decore

IT Infrastructure Lead (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
554797 Kopieren Kopiert
23.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle

Du bist eine technische Führungspersönlichkeit, die nicht nur den Überblick behält, sondern bei komplexen IT-Fragen selbst in die Tiefe geht? In dieser Schlüsselposition verbindest du Teamführung mit fundiertem Engineering-Know-how und gestaltest leistungsfähige IT-Plattformen von der Cloud bis zur Netzwerkinfrastruktur. Hier führst du nicht aus der Distanz, sondern bist fachlich nah an den Systemen, Technologien und Lösungen.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung eines IT-Infrastrukturteams mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

  • Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen IT-Systemlandschaft

  • Technische Konzeption und Optimierung von Virtualisierungsplattformen, Serverumgebungen und Cloud-Services

  • Sicherstellung einer stabilen, sicheren und leistungsfähigen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur

  • Aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen technischen Analysen, Störungen und Architekturentscheidungen

  • Steuerung von Infrastrukturprojekten, Migrationen und technologischen Modernisierungen

  • Weiterentwicklung von Automatisierung, Monitoring und standardisierten Betriebsprozessen

  • Umsetzung von Sicherheits- und Verfügbarkeitskonzepten sowie kontinuierliche Verbesserung der IT-Resilienz

  • Förderung des Know-how-Aufbaus, der Zusammenarbeit und der Eigenverantwortung im Team

  • Abstimmung technischer Prioritäten mit internen Anspruchsgruppen und der Unternehmensleitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare praktische Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen

  • Fundierte Kenntnisse in Serverarchitekturen, Virtualisierung und Cloud-Technologien

  • Solides Know-how in Netzwerken, Routing, Switching, Firewalls und IT-Sicherheit

  • Erfahrung mit Windows Server, idealerweise ergänzt durch Linux-Kenntnisse

  • Verständnis für Hochverfügbarkeit, Backup- und Recovery-Konzepte sowie Monitoring

  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung beziehungsweise nachweisbare Fähigkeit, technische Teams zu koordinieren und weiterzuentwickeln

  • Analytische Denkweise und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen selbst zu lösen

  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine klare, wertschätzende Kommunikation

  • Interesse an Infrastructure as Code, Automatisierung und modernen Cloud-Betriebsmodellen

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.