decore

System / Plattform Engineer – SaaS / IaaS (m/w/d)

Zürich, Altstetten
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
AD Active Directory
MS SQL Server
Microsoft Azure
489676 Kopieren Kopiert
13.05.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bewegst dich gerne in komplexen IT-Umgebungen und möchtest mit deinem technischen Know-how einen echten Unterschied machen? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für stabile, leistungsfähige und moderne Server- und Applikationslandschaften. Dein Alltag ist geprägt von spannenden technischen Herausforderungen, direktem Austausch mit Entwicklerteams und der Mitarbeit an zukunftsorientierten Infrastrukturprojekten – insbesondere im Bereich Cloud- und Container-Technologien.

Verantwortung

  • Betrieb und Wartung von Windows- und Linux-basierten Serverumgebungen

  • Administration von Microsoft SQL Server inkl. Performance, Security und Job-Steuerung

  • Analyse und Bearbeitung technischer Störungen im SaaS- und IaaS-Umfeld

  • Schnittstellenklärung zwischen Applikationsbetrieb, Infrastruktur und externen Partnern

  • Mitarbeit bei Modernisierungs- und Containerisierungsinitiativen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Unterstützung im technischen Austausch mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) oder gleichwertige Erfahrung

  • Mehrjährige Praxis im Betrieb von Server- und Infrastrukturumgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, IIS und Netzwerken

  • Erfahrung mit Microsoft SQL Server sowie Grundverständnis von Linux-Systemen

  • Vorteilhaft: Azure-Know-how sowie Container-Technologien (Docker/Kubernetes)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.