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decore

Lead Microsoft Systems Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
Office 365
Dynamics 365
MS SQL Server
Citrix
Bewerben
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24.09.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Über

Wie erreicht man Menschen dort, wo sie unterwegs sind? Unser Rocken Partner verbindet analoge und digitale Aussenwerbung zu wirksamen Kampagnen. Als führender Anbieter von Out of Home Lösungen vermarktet das Unternehmen ein breites Spektrum an Werbeflächen – von klassischen Plakaten über digitale Screens bis zu mobilen Formaten. Innovation und Reichweite stehen im Zentrum: Programmatic Advertising, Mobile Targeting und datenbasierte Planung machen moderne Aussenwerbung messbar und zielgenau. Die Arbeit ist vielseitig, dynamisch und nah am Markt. Kreativität trifft auf Technologie, Vertrieb auf strategische Beratung. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam deine Zukunft bei unserem Rocken Partner gestalten.

Verantwortung

  • Administration, Monitoring und Weiterentwicklung von Windows Server, Azure, Cloud Director, Citrix, Microsoft SQL Server, Microsoft 365 und Dynamics 365

  • Sicherstellung von Backup & Recovery sowie der Verfügbarkeit und Stabilität systemnaher Services

  • Betrieb und Absicherung der Netzwerkinfrastruktur inklusive VPN, Firewalls, Spam-Filter und weiterer Security-Lösungen

  • Konzeption und Umsetzung neuer IT-Lösungen zur Steigerung von Stabilität, Sicherheit und Automatisierung

  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendern, Entwicklungsteams und externen IT-Partnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen und Netzwerkinfrastrukturen

  • Kenntnisse in Azure, Citrix, Microsoft 365, SQL Server, Backup/Recovery sowie modernen IT-Security-Lösungen

  • Verständnis für agile Zusammenarbeit und grundlegende Kenntnisse in DevOps-Methoden

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

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