8 IT - System Administration in Basel-Landschaft

Zur Verstärkung des Security Operations Centers wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Cyber-Bedrohungen frühzeitig erkennt, Sicherheitsvorfälle analysiert und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Detection- und Response-Prozesse unterstützt. Die Position verbindet Incident Response, SIEM-Analyse und Threat Detection mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Cyber-Defence-Plattform mitzuwirken.

• Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Cyber Security Incidents im Security Operations Center (SOC)

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SIEM-Use-Cases sowie Detection-Regeln

• Triage und Bewertung von Security Alerts inklusive Erkennung von False Positives

• Analyse von Log-Daten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Kunden

• Weiterentwicklung der Detection-Strategien, Identifikation von Detection Gaps und Entwicklung neuer Monitoring-Konzepte

• Unterstützung bei Major Incidents, Digital Forensics, Threat Hunting und Purple-Team-Aktivitäten

• Beratung und Begleitung von Kunden bei der Umsetzung geeigneter Sicherheitsmassnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Information Security, CAS/MAS oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Security Operations Center (SOC)

• Fundierte Kenntnisse in SIEM, Incident Response, Windows, Linux, Netzwerken, DNS, DHCP und dem Microsoft Security Stack

• Erfahrung mit MITRE ATT&CK, Detection Engineering sowie idealerweise Threat Hunting, Schwachstellenanalysen oder Penetration Testing

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst

• Deutsch fliessend, sehr gute Englischkenntnisse

• Konzeption, Implementierung und Support von Netzwerk- und Security-Lösungen

• Verantwortung für das Network Engineering sowie die Netzwerkadministration

• Unterstützung bei der Planung und Konzeption interner und externer Netzwerk-Infrastrukturen

• Entwicklung und Optimierung der Netzwerklandschaften für Kundenumgebungen

• Abgeschlossene Informatikausbildung

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

• Hohes Interesse und Neugier an neuen IT-Trends und Technologien

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung leistungsstarker Cloud-Workplace-Architekturen auf Basis moderner Collaboration-Tools

• Gestaltung intuitiver Productivity-Ökosysteme für dynamische Unternehmenslandschaften

• Umsetzung sicherer Identitäts- und Zugriffsmodelle unter Nutzung aktueller Entra-Services

• Automatisierung wiederkehrender Abläufe via Power Platform, Skripting oder Infrastructure-as-Code

• Begleitung von Transformationsprojekten – von Change-Strategien bis zu Hypercare-Phasen

• Eigenständige Leitung komplexer Migrationen aus Legacy-Umgebungen in moderne Cloud-Workplaces

• Beratung von Fachbereichen zu effizienter Nutzung digitaler Plattformen

• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Workplaces

• Tiefe Expertise in Identitätsmanagement, Collaboration-Tools und cloudbasierten Kommunikationslösungen

• Erfahrung mit SharePoint-Modernisation, Teams-Architekturen und Exchange Online-Konzepten

• Routine im Einsatz agiler Methoden für Technologie-Implementierungen

• Sicherer Umgang mit hybriden Szenarien und Integrationen in bestehende IT-Landschaften

• Leidenschaft für Clean-Architecture-Prinzipien, Security-by-Design und Automatisierung

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit 1934 ein weltweit tätiges Unternehmen für innovative und kundenspezifische Logistiklösungen. Als Bereitsteller von Logistiksystemen werden Kunden von der Planung bis zur Lieferung von Gesamtsystemen im Bereich der Lagerlogistik & automatisierten Lagerverwaltung kompetent begleitet.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Du übernimmst die Remote-Diagnose und Störungsbehebung in der Automatisierungstechnik in Zusammenarbeit mit Fachstellen

• Du analysierst Störungen und gibst Anleitungen zur Fehlerbehebung auf Deutsch und Englisch

• Du koordinierst Einsätze und eskalierst komplexe Fälle an die entsprechenden Spezialistenstellen

• Du arbeitest mit SPS-Systemen (S7, TIA Portal) und analysierst IT/OT-Netzwerke

• Du dokumentierst deine Arbeit im Ticketsystem und unterstützt Kunden bei Anlagenhochlaufen und Schulungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker:in HF, Automatiker:in EFZ oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von SPS-Steuerungen (S7 / TIA Portal) mit

• Du arbeitest selbstständig und unterstützt Kunden zuverlässig aus dem Remote Office

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus

• Du überzeugst durch eine analytische, eigenständige Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Du bist bereit für eine weltweite Reisetätigkeit von ca. 20 %

In dieser Rolle gestaltest du die IT-Systemlandschaft ganzheitlich, indem du Clients, Drucker, Server, Netzwerk, Azure, M365, SaaS-Lösungen und Backups betreust und kontinuierlich weiterentwickelst. Du übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support an mehreren Standorten, verantwortest die IT-System-Architektur und koordinierst externe Dienstleister. Zudem trägst du Mitverantwortung für die IT-Security, dokumentierst die Systemlandschaft und stellst effiziente Abläufe sicher. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, leitest Projekte sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse und bringst dabei dein fundiertes Know-how als Senior ein. So prägst du mit deinem Engagement und deiner Erfahrung wesentlich die Stabilität und Zukunftsfähigkeit der gesamten IT-Infrastruktur.

• Du betreust und entwickelst unsere gesamte IT-Systemlandschaft mit Clients, Servern, Netzwerk, Azure, M365, SaaS-Lösungen und Backup weiter.
• In dieser Rolle übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support an den Standorten Duggingen und Herten.
• Als IT-Systemlandschaft Administrator gestaltest du die IT-Systemarchitektur und sorgst für eine zukunftsfähige Ausrichtung.
• Du koordinierst externe Dienstleister und stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
• Du verantwortest gemeinsam mit dem Team zentrale Aspekte der IT-Security und sorgst für einen sicheren Betrieb.
• In dieser Rolle dokumentierst du die Systemlandschaft und Prozesse und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen.

• Du verfügst über eine fundierte IT-Ausbildung (z.B. Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung, Systemtechnik oder Ähnliches) und mehrjährige Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie in der Server-Infrastruktur.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zeichnest dich durch vernetztes sowie analytisches Denken aus.
• Du bist eine flexible, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verständnis für betriebswirtschaftliche und administrative Abläufe.
• Du hast ausgewiesene Erfahrung mit Microsoft Client und Windows Server, M365 Cloud (Microsoft Entra ID, Exchange Online etc.), Veeam, VMWare und verfügst über grundlegende Netzwerkkenntnisse.
• Du begeisterst dich für neue Technologien und bist bereit, dich kontinuierlich durch Schulungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Systemlandschaft. Du planst, implementierst und optimierst komplexe IT-Infrastrukturen und stellst dabei den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Systeme sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Sicherheitsrichtlinien und sorgst für deren konsequente Umsetzung. Mit deiner Führungserfahrung leitest du ein kleines Team von Spezialist:innen, förderst deren fachliche Entwicklung und steuerst externe Partner. Dabei behältst du technologische Trends im Blick und prüfst, wie neue Lösungen sinnvoll in die bestehende Umgebung integriert werden können.

• Du betreust und entwickelst unsere Systemumgebung mit Clients, Druckern, Servern, Netzwerk, Azure, M365, SaaS-Lösungen und Backup weiter.
• In dieser Rolle übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support an den Standorten Duggingen und Herten und stellst einen reibungslosen IT-Betrieb sicher.
• Als IT Systemadministration mit Führungserfahrung koordinierst du externe Dienstleister für den 3rd-Level-Support und gestaltest aktiv die IT-System-Architektur.
• Du leitest IT-Projekte sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse und trägst Mitverantwortung für die IT-Security.
• In dieser Rolle betreust du bis zu zwei Lehrlinge und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Du dokumentierst die Systemlandschaft und IT-Prozesse und arbeitest eng mit den Fachbereichen im Unternehmen zusammen.

• Abgeschlossene fundierte IT-Ausbildung (z. B. Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung, Systemtechnik oder ähnliches) mit Erfahrung im 2nd Level Support und in der Server-Infrastruktur
• Strukturiere Arbeitsweise, vernetztes und analytisches Denken sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Flexible, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verständnis für betriebswirtschaftliche und administrative Abläufe
• Sehr gute Praxis mit Microsoft Client und Windows Server, M365 Cloud (Microsoft Entra ID, Exchange Online etc.), Veeam, VMWare sowie soliden Netzwerkkenntnissen
• Hohe Bereitschaft, dich durch Schulungen und Zertifizierungen kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln
• Führerausweis der Kategorie B

• Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support

• Bearbeitung und Administration von Tickets im IT-Supportsystem

• Benutzerverwaltung sowie Abklärung von Hardware-Bedarf bei internen Kunden

• Mithilfe bei der Verwaltung der Telefonie und Pflege von Benutzerdaten

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in oder kaufmännische Grundausbildung mit ICT-Weiterbildung

• Erfahrung im ICT-Support sowie in der Benutzerverwaltung im Windows-Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Besitz des Führerausweises Kategorie B