1105 IT - System Administration in Courroux

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Lohn
Pensum
Position
decore

Applikationsmanager:in Business Applications (m/w/d)

Wädenswil
Ort
95'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektmanagement
Release Management
Change Management
SQL
551999 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Gute Business-Applikationen laufen im Hintergrund zuverlässig, und dafür sorgst Du. Als Applikationsmanager:in Business Applications begleitest Du Deine Systeme über den gesamten Lifecycle, vom ersten Lösungskonzept bis zum nächsten Release. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit einem guten Gespür für die Anliegen der Fachbereiche. Mit SQL und Skripting in PowerShell oder Python kommst Du Fehlern schnell auf die Spur. In Digitalisierungsprojekten übernimmst Du technische Verantwortung und prägst so die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft aktiv mit.

Verantwortung

  • Releases, Updates und Patches planst Du sorgfältig und bringst sie kontrolliert in die produktive Umgebung.

  • Du nimmst fachliche Anforderungen auf und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Lösungskonzepte.

  • Im 2nd-Level-Support analysierst Du Logs, Schnittstellen und Datenbanken und findest so die Ursache auch hinter kniffligen Störungen.

  • Darüber hinaus überwachst Du Verfügbarkeit und Performance Deiner Applikationen und automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben.

  • Du leitest technische Teilprojekte und stimmst Dich dabei eng mit Herstellern, Providern und internen IT-Spezialisten ab.

  • Zudem dokumentierst Du Applikationsarchitekturen und Konfigurationen und unterstützt Anwender bei der Einführung neuer Funktionen.

Qualifikationen

  • Ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik HF/FH oder eine vergleichbare technische Ausbildung bildet Deine Basis.

  • Du blickst auf mind. 3 Jahre Erfahrung im Application Management oder einer ähnlichen technischen Funktion zurück.

  • Mit ITIL-nahen Prozessen wie Change-, Release-, Incident- und Problem-Management arbeitest Du routiniert und strukturiert.

  • Relationale Datenbanken sind Dir vertraut, und Skripting setzt Du gezielt zur Vereinfachung Deiner Arbeit ein.

  • Hinzu kommen Erfahrung im Requirements Engineering, mit Schnittstellen und idealerweise mit Monitoring- und Logging-Lösungen.

  • Zudem überzeugst Du mit präzisem Deutsch, liest englische Dokumentationen mühelos und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
decore

KIS Application Manager (m/w/d)

Baden
Ort
95'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
551996 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Du übernimmst die technische Verantwortung für ein geschäftskritisches Klinikinformationssystem (KIS) und hältst es stabil, performant und zukunftsfähig. Hinter jedem Release und jeder Schnittstelle stehen reale Abläufe in Pflege, Medizin und Administration. Als KIS Application Manager gestaltest Du deshalb den gesamten Lebenszyklus der Applikation aktiv mit. Fachliche Wünsche verwandelst Du in saubere Lösungen und steuerst Lieferanten mit klarem Blick auf das Ganze.

Verantwortung

  • Releases, Patches und technische Changes planst Du vorausschauend und führst sie kontrolliert in den klinischen Betrieb über.

  • Du stellst Verfügbarkeit und Performance des KIS sicher und entwickelst Module, Funktionen und Konfigurationen laufend weiter.

  • Bei Störungen wertest Du Logs und Systemmeldungen aus, findest die eigentliche Fehlerursache und eskalierst gezielt an den Hersteller.

  • Hinzu kommt die Koordination technischer Abhängigkeiten zu Umsystemen wie Labor, ERP-Systemen, Radiologie und Archivierung.

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du klinische Prozesse, formulierst Change Requests und betreust die Keyuser-Organisation.

  • Zudem leitest Du technische Teilprojekte und dokumentierst Systeme, Prozesse und Schnittstellen nachvollziehbar in Confluence.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Praxis im Betrieb und Lifecycle Management einer Healthcare-Applikation zeichnet Dich aus, gerne mit Know-how in einem verbreiteten KIS.

  • Du verstehst, wie Patientenadministration, Leistungserfassung und medizinische Dokumentation im Alltag funktionieren.

  • Requirements Engineering liegt Dir, und Du schreibst Spezifikationen, mit denen Hersteller direkt arbeiten können.

  • Darüber hinaus hast Du Erfahrung mit System-, Integrations- und Regressionstests sowie mit Interoperabilitätsstandards wie HL7.

  • Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik auf Stufe HF/FH oder ein vergleichbarer Werdegang gehört zu Deinem Rucksack.

  • Zudem packst Du Probleme analytisch und lösungsorientiert an, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und liest englische Herstellerdokumentationen mühelos.

Benefits

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Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

KIS-Applikationsverantwortliche:r Betrieb und Weiterentwicklung (m/w/d)

Solothurn
Ort
95'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
551997 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Du übernimmst Verantwortung für eine Applikation, auf die sich der klinische Alltag rund um die Uhr verlässt. Als KIS-Applikationsverantwortliche:r Betrieb und Weiterentwicklung hältst Du das Klinikinformationssystem stabil und entwickelst es technisch gezielt weiter. Dazu gehören saubere Releases, tiefe Fehleranalysen und ein gutes Gespür für medizinische Abläufe. Wer Technik und Patientenversorgung gerne zusammendenkt, findet hier eine Aufgabe mit echter Wirkung.

Verantwortung

  • Du sicherst Verfügbarkeit, Performance und korrekte Funktionsweise des Klinikinformationssystems (KIS) und steuerst dessen Lifecycle Management.

  • Bei Störungen wertest Du Logs, Systemmeldungen und Datenflüsse aus und koordinierst schwierige Incidents mit dem Hersteller.

  • Releases, Updates und Patches planst Du vorausschauend und steuerst System-, Regressions- und Abnahmetests vor jeder Produktivsetzung.

  • Darüber hinaus analysierst Du Abläufe wie Patientenadministration und medizinische Dokumentation und formulierst Change Requests für deren bessere Abbildung.

  • Du betreust die Keyuser in den Fachbereichen und behältst die Schnittstellen zu ERP-, Archiv- und Bildgebungssystemen im Blick.

  • Zudem dokumentierst Du Systeme, Schnittstellen und Prozesse in Confluence und leitest technische Teilprojekte.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb eines Klinikinformationssystems oder einer vergleichbaren Healthcare-Applikation zeichnet Dich aus.

  • Du verstehst klinische und administrative Prozesse und weisst, wie ein KIS mit PACS, RIS und Laborsystemen zusammenspielt.

  • Requirements Engineering hast Du bereits praktiziert und machst aus klinischen Anliegen klare Spezifikationen.

  • Des Weiteren kennst Du klinische Schnittstellen, idealerweise mit HL7, und planst Releases sowie Integrationstests mit sicherer Hand.

  • Ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation rundet Dein Profil ab.

  • Zudem denkst Du vernetzt und behältst auch unter Druck den Überblick. Deutsch beherrschst Du fliessend, und für technische Unterlagen oder Herstellergespräche reicht Dein Englisch problemlos.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Systemadministrator - Einstieg in DevOps (m/w/d)

Gerlafingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Linux
DevOps
IT-Cloudlösungen
552107 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Verantwortung

  • Du denkst Infrastruktur neu – modular, skalierbar, sicher – und setzt Deine Konzepte in funktionierende Cloud-Systeme um.

  • Du bringst Struktur ins DevOps-Spiel: Automatisierung, klare Rollen, sauber orchestrierte Prozesse.

  • Du testest, überwachst und optimierst – mit einem Blick fürs grosse Ganze und einem Gespür für Details.

  • Du scheust Dich nicht, Bestehendes zu hinterfragen und kreative Alternativen vorzuschlagen.

Qualifikationen

  • Du hast eine Informatik Ausbildung – praxisstark bist Du auch.

  • Du kennst Dich mit Systemadministration und modernen IT-Stacks aus, besonders im Container-Umfeld.

  • Begriffe wie Load Balancer, PostgreSQL oder GitOps sind für Dich nicht nur Buzzwords.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Systemadministrator - DevOps (m/w/d)

Gerlafingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Linux
DevOps
IT-Cloudlösungen
552079 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Redon Hoxha
Associate Consultant

Verantwortung

  • Du denkst Infrastruktur neu – modular, skalierbar, sicher – und setzt Deine Konzepte in funktionierende Cloud-Systeme um.

  • Du bringst Struktur ins DevOps-Spiel: Automatisierung, klare Rollen, sauber orchestrierte Prozesse.

  • Du testest, überwachst und optimierst – mit einem Blick fürs grosse Ganze und einem Gespür für Details.

  • Du scheust Dich nicht, Bestehendes zu hinterfragen und kreative Alternativen vorzuschlagen.

Qualifikationen

  • Du hast eine Informatik Ausbildung – praxisstark bist Du auch.

  • Du kennst Dich mit Systemadministration und modernen IT-Stacks aus, besonders im Container-Umfeld.

  • Begriffe wie Load Balancer, PostgreSQL oder GitOps sind für Dich nicht nur Buzzwords.

  • Du arbeitest selbstverantwortlich, bringst gerne frische Ideen ein und willst Technologien wirklich verstehen.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Security Engineer – Infrastructure & Defence (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
552064 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle

Du möchtest Sicherheitsrisiken nicht nur erkennen, sondern mit durchdachten technischen Lösungen nachhaltig reduzieren? In dieser Funktion verbindest du Engineering, Cyber Defence und moderne Automatisierung. Du entwickelst Sicherheitsmechanismen, stärkst kritische Infrastrukturen und sorgst dafür, dass digitale Systeme auch unter anspruchsvollen Bedingungen zuverlässig geschützt bleiben.

Verantwortung

  • Konzeption und Implementierung technischer Schutzmassnahmen für Server, Netzwerke, Endgeräte und Cloud-Umgebungen

  • Weiterentwicklung automatisierter Security-Kontrollen entlang des gesamten IT-Lebenszyklus

  • Untersuchung von Sicherheitsvorfällen, Korrelation von Ereignisdaten und Ableitung wirksamer Gegenmassnahmen

  • Aufbau und Optimierung von Detection Rules, Angriffserkennung und Threat Hunting

  • Absicherung von CI/CD-Pipelines und Container-Umgebungen durch DevSecOps-Praktiken

  • Durchführung von Schwachstellenbewertungen sowie Priorisierung technischer Sicherheitsmassnahmen anhand des tatsächlichen Risikos

  • Verbesserung von Berechtigungsmodellen, Secrets Management und privilegierten Zugriffen

  • Umsetzung von Sicherheitsstandards auf Basis etablierter Frameworks wie NIST CSF, CIS Controls und MITRE ATT&CK

  • Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk-, Cloud- und Entwicklungsteams zur nachhaltigen Integration von Security-Anforderungen

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Cyber Security, IT-Infrastruktur oder Security Engineering

  • Technisches Verständnis für Netzwerke, Serverarchitekturen, Cloud-Dienste und moderne Plattformen

  • Erfahrung in der Analyse von Logs, Security Events und potenziellen Angriffspfaden

  • Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Cloud Security, Endpoint Protection, Netzwerksegmentierung oder DevSecOps

  • Interesse an Automatisierung mit Python, PowerShell, Bash oder vergleichbaren Werkzeugen

  • Verständnis für risikobasierte Sicherheitskonzepte und strukturierte Schwachstellenbehebung

  • Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu lösen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Business Systems Engineer – ERP & Digitalisierung (m/w/d)

Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT Application Management
ERP
552066 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle

Moderne Unternehmen benötigen mehr als funktionierende Software: Entscheidend ist das Zusammenspiel ihrer Systeme, Daten und Geschäftsprozesse. Als Business Systems Engineer verbindest du technisches Know-how mit Prozessverständnis, entwickelst bestehende Anwendungen weiter und schaffst die Grundlage für eine effizient vernetzte IT-Landschaft.

Verantwortung

  • Gestaltung und Weiterentwicklung einer integrierten Systemlandschaft mit ERP- und weiteren geschäftskritischen Fachapplikationen

  • Übersetzung betrieblicher Anforderungen in tragfähige technische Konzepte und umsetzbare Lösungsspezifikationen

  • Analyse von Systemabhängigkeiten, Datenstrukturen und Prozessketten zur nachhaltigen Optimierung der Anwendungslandschaft

  • Konzeption und Betreuung von Integrationen über REST-APIs, Middleware, Webservices oder moderne iPaaS-Plattformen

  • Identifikation von Medienbrüchen, manuellen Arbeitsschritten und Automatisierungspotenzialen

  • Planung und Begleitung von Systemupdates, Migrationen, Funktionserweiterungen und Softwareeinführungen

  • Sicherstellung der Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Inkonsistenzen zwischen verbundenen Anwendungen

  • Koordination technischer Tests, Abnahmen und produktiver Releases

  • Weiterentwicklung von Betriebsstandards, Applikationsmonitoring und Supportprozessen

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Technologiepartnern zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen

Qualifikationen

  • Praxiserfahrung in ERP-Systemen, Enterprise Applications, Business Systems oder vergleichbaren IT-Funktionen

  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in digitalen Systemen

  • Kenntnisse in Systemintegration, Datenbanken, Schnittstellentechnologien oder Prozessautomatisierung

  • Erfahrung in der technischen Analyse und strukturierten Behebung komplexer Applikationsprobleme

  • Vertrautheit mit agilen Projektmethoden, ITIL-Praktiken oder modernen Application-Lifecycle-Prozessen

  • Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Anwendungen, Low-Code-Plattformen oder automatisierten Workflows

  • Hohe Eigenverantwortung, konzeptionelle Stärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und praktikable Lösungen zu entwickeln

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Modern Workplace Specialist – Microsoft Cloud (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
552068 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle

Du kombinierst technisches Know-how mit einem Gespür für effiziente Arbeitsprozesse? Dann bietet diese Funktion die Möglichkeit, moderne Arbeitsplatzlösungen zu gestalten, Cloud-Dienste intelligent zu vernetzen und Sicherheitsstandards mit einer positiven Benutzererfahrung zu verbinden. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Lösungen, smarte Automatisierung und eine zukunftsfähige digitale Arbeitsumgebung.

Verantwortung

  • Weiterentwicklung einer integrierten Modern-Workplace-Strategie auf Basis von Microsoft 365

  • Gestaltung effizienter Kollaborationslösungen mit Teams, SharePoint Online und OneDrive

  • Aufbau standardisierter Gerätekonfigurationen und automatisierter Bereitstellungsprozesse mit Microsoft Intune und Windows Autopilot

  • Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien, rollenbasierten Berechtigungen und kontextabhängigen Zugriffskontrollen

  • Entwicklung automatisierter Workflows mit Power Automate und bei Bedarf Power Apps

  • Optimierung von Benutzerverwaltung, Lizenzierung und Zugriffsprozessen innerhalb des Microsoft-Ökosystems

  • Einführung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte, Cloud-Anwendungen und sensible Unternehmensdaten

  • Analyse von Nutzungsdaten, Supportfällen und Betriebskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsplatzumgebung

  • Planung und Begleitung von Technologie-Rollouts, Migrationen und funktionalen Erweiterungen

  • Evaluation neuer Microsoft-Funktionen und Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze für digitale Arbeitsprozesse

Qualifikationen

  • Erfahrung mit Microsoft 365, Modern Workplace oder Cloud-basierter Arbeitsplatztechnologie

  • Gute Kenntnisse in Endpoint Management, Microsoft Intune und Windows-Client-Architekturen

  • Verständnis für Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Microsoft Entra ID

  • Praxiserfahrung mit Teams, SharePoint Online oder vergleichbaren Collaboration-Diensten

  • Kenntnisse in PowerShell, Power Automate oder API-basierten Integrationen

  • Interesse an Cloud Security, Zero Trust, automatisierter Geräteverwaltung und moderner Benutzerbereitstellung

  • Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Freude an technologischer Weiterentwicklung

  • Fähigkeit, technische Anforderungen in robuste, wartbare und benutzerfreundliche Lösungen umzusetzen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

SAP SuccessFactors Consultant – HR Transformation (m/w/d)

Kloten
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP HCM
Beratung / Consulting
552070 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle

Moderne HR-Abteilungen benötigen intelligente Systeme, reibungslose Prozesse und eine überzeugende digitale Employee Experience. Du möchtest Personalmanagement und Technologie zusammenbringen? In dieser Funktion entwickelst du cloudbasierte HR-Lösungen weiter, optimierst digitale Personalprozesse und begleitest die Transformation klassischer HR-Systeme in moderne SAP-Landschaften.

Verantwortung

  • Beratung und Weiterentwicklung cloudbasierter HR-Lösungen im SAP-Umfeld

  • Analyse bestehender Personalprozesse und Konzeption effizienter digitaler Workflows

  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in SAP SuccessFactors und angrenzenden HR-Systemen

  • Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals

  • Gestaltung von Schnittstellen zwischen HR-Plattformen, SAP-Systemen und weiteren Unternehmensanwendungen

  • Unterstützung bei Datenmigrationen, Systemkonfigurationen und der Qualitätssicherung

  • Planung und Durchführung von Funktionstests, Integrationsprüfungen und Anwenderschulungen

  • Beratung zu Best Practices für HR-Daten, Rollenmodelle, Prozessstandards und Systemintegration

  • Mitarbeit bei der Ablösung oder Modernisierung bestehender SAP-HCM-Lösungen

  • Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Employee Experience

Qualifikationen

  • Erfahrung in der SAP-HR-Beratung, im SAP HCM oder in SAP SuccessFactors

  • Verständnis für zentrale HR-Prozesse und deren technische Abbildung in Unternehmenssystemen

  • Kenntnisse in mindestens einem SAP-SuccessFactors-Modul oder in klassischen SAP-HCM-Komponenten

  • Erfahrung mit Systemkonfiguration, Schnittstellen oder HR-Datenmigrationen

  • Idealerweise Kenntnisse in SAP Integration Suite, OData-Services oder weiteren SAP-Integrationstechnologien

  • Erfahrung in Transformationsprojekten, Anforderungsmanagement oder agilen Projektmethoden

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT

  • Interesse an Cloud-Technologien, digitalen HR-Services und modernen Employee-Experience-Konzepten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Senior System Engineer – Windows & Virtualisierung (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
VMware
AD Active Directory
PowerShell
552053 Kopieren Kopiert
19.10.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle

Stabile Systeme sind für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis durchdachter Architektur und sauberer technischer Umsetzung? Übernimm Verantwortung für leistungsfähige Serverplattformen und entwickle bestehende Umgebungen mit modernen Virtualisierungs-, Automatisierungs- und Sicherheitskonzepten weiter.

Verantwortung

  • Engineering und Betrieb anspruchsvoller Serverlandschaften auf Basis von Windows Server und gegebenenfalls Linux

  • Konzeption, Optimierung und Pflege von Virtualisierungsplattformen wie VMware vSphere oder Hyper-V

  • Weiterentwicklung von Active Directory, DNS, DHCP und weiteren zentralen Infrastrukturservices

  • Planung und Umsetzung von Servermigrationen, Upgrades und Lifecycle-Massnahmen

  • Konzeption und Optimierung von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Verfahren

  • Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell und standardisierter Konfigurationen

  • Performance-Analysen, Kapazitätsplanung und nachhaltige Fehlerbehebung

  • Umsetzung von Hardening-Massnahmen, Patch-Management und technischen Sicherheitsstandards

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Server Engineering und im Betrieb produktiver IT-Infrastrukturen

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory

  • Praxis in VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Virtualisierungstechnologien

  • Erfahrung mit Backup, Recovery, Monitoring und systematischer Fehleranalyse

  • Kenntnisse in PowerShell und automatisierten Betriebsprozessen

  • Verständnis für Hochverfügbarkeit, Berechtigungsmodelle und sichere Systemarchitekturen

  • Strukturierte Arbeitsweise und Freude an tiefgehender technischer Analyse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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