1161 IT - System Administration in Schindellegi

Dieser Rocken Partner besteht seit 1967 und bietet dem Kanton Zug geschützte Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnplätze für Menschen mit einer Lernschwäche, geistigen Behinderung und psychischen Beeinträchtigung an.

• Administration und Weiterentwicklung der bestehenden ICT-Umgebung sowie Durchführung von Wartungs- und Supportarbeiten

• Technische Mitarbeit bei Systemeinführungen, Migrationen und der Optimierung von Hardware-, Software- und Netzwerklösungen

• Praxisnahe Ausbildung von Informatiklernenden sowie individuelle Unterstützung bei der Erreichung ihrer beruflichen Lernziele

• Koordination von Ausbildungsabläufen, Beurteilung fachlicher Fortschritte und Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Förderung der beruflichen Integration

• Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Systemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens vier Jahre Erfahrung im ICT-Umfeld mit Fokus auf Systemtechnik

• Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen und Fähigkeit, technische Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert umzusetzen

• Freude an der Begleitung von Lernenden und an der verständlichen Vermittlung von Fachwissen; Berufsbildnerqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben

• Geduldige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und guten Deutschkenntnissen

Dieser Rocken Partner besteht seit 1967 und bietet dem Kanton Zug geschützte Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnplätze für Menschen mit einer Lernschwäche, geistigen Behinderung und psychischen Beeinträchtigung an.

• Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs durch die Administration und Pflege von Servern, Netzwerken und Arbeitsplatzsystemen

• Unterstützung bei technischen Erneuerungen, Systemmigrationen und der nachhaltigen Lösung von IT-Problemen

• Ausbildung und Betreuung von Lernenden mit und ohne IV-Unterstützung sowie Anpassung der Lerninhalte an individuelle Fähigkeiten und Entwicklungsziele

• Planung und Beurteilung der Ausbildungsschritte sowie Begleitung der Lernenden beim Einstieg in den Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit externen Fachstellen

• Informatikausbildung EFZ oder gleichwertige Fachkenntnisse mit mindestens vier Jahren Berufspraxis in der Systemtechnik

• Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen sowie Interesse an abwechslungsreichen ICT-Aufgaben

• Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit jungen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen; Berufsbildnerkurs vorhanden oder Bereitschaft zur Absolvierung

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Dieser Rocken Partner besteht seit 1967 und bietet dem Kanton Zug geschützte Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnplätze für Menschen mit einer Lernschwäche, geistigen Behinderung und psychischen Beeinträchtigung an.

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Installation und Wartung von Hardware, Software und Netzwerksystemen

• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Mitarbeit bei Migrationen und ICT-Projekten

• Fachliche Begleitung und individuelle Förderung von Informatiklernenden mit unterschiedlichen Ausbildungs- und Unterstützungsbedürfnissen

• Erstellung von Ausbildungsplänen, Vermittlung praxisnaher ICT-Kenntnisse und Zusammenarbeit mit Berufsbildungsstellen, Jobcoaches und Partnerbetrieben

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, idealerweise mit Schwerpunkt Systemtechnik, oder vergleichbare ICT-Qualifikation

• Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung im System Engineering sowie fundierte Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von IT-Infrastrukturen

• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren, sowie Freude an der individuellen Förderung von Lernenden

• Selbstständige, geduldige und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen und der Fähigkeit, technisches Wissen verständlich zu vermitteln

• Gestaltung und Optimierung einer modernen Microsoft-Arbeitsplatzumgebung mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit

• Technische Betreuung des Client-Lifecycles inklusive Provisionierung, Konfiguration, Softwareverteilung und Patchmanagement

• Entwicklung nachhaltiger Lösungen für komplexe Systemprobleme sowie Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben

• Mitarbeit an vielseitigen IT-Projekten und Unterstützung bei Infrastrukturthemen wie Windows Server, Azure, Backup, Monitoring und Microsoft 365

• Höhere Ausbildung in Informatik sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Modern Workplace Engineering oder Client Management

• Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen der Microsoft-Plattform, insbesondere Intune, Entra ID, Microsoft 365, Azure oder Exchange Online

• Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften und gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Cloud-Diensten und klassischer Infrastruktur

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an technischen Herausforderungen und Motivation, neue Technologien aktiv einzusetzen

• Betreuung und Weiterentwicklung der modernen Client-Umgebung mit Microsoft Intune, Entra ID und weiteren Microsoft-Technologien

• Verwaltung des gesamten Client-Lifecycles von der Bereitstellung über Softwareverteilung und Updates bis zur Absicherung der Endgeräte

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben sowie Analyse und nachhaltige Behebung komplexer technischer Störungen

• Umsetzung neuer Workplace-Lösungen, Mitarbeit an IT-Projekten und punktuelle Unterstützung im Bereich Cloud- und Serverinfrastruktur

• Höhere Informatikausbildung auf Stufe HF oder Bachelor sowie mehrjährige Erfahrung im Client- oder Modern-Workplace-Engineering

• Gute Kenntnisse in mehreren Microsoft-Technologien wie Intune, Microsoft 365, Entra ID, Azure oder Exchange Online

• Verständnis für hybride IT-Infrastrukturen sowie Erfahrung in der Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Automatisierung und neuen Technologien sowie Bereitschaft zum Wissensaustausch

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und industrielle Fertigung hochwertiger Komponenten und komplexer Systemlösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet umfassendes Engineering-Know-how mit modernen Produktionsverfahren und einer hohen Fertigungstiefe. Präzision, Innovationskraft und eine konsequente Kundenorientierung bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs.

• Betreuung und Modernisierung einer Microsoft-geprägten Infrastruktur mit Azure, Microsoft 365, Windows-Systemen und virtualisierten Plattformen

• Administration geschäftskritischer Server-, Storage- und Netzwerkservices sowie Umsetzung von Security-, Update- und Rollout-Massnahmen

• Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von IT-Projekten sowie technische Integration neuer Systeme und Infrastrukturkomponenten

• Verwaltung von Identitäten, Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie Unterstützung eines sicheren Berechtigungsmanagements über hybride Umgebungen hinweg

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Systemtechnik, Plattformentwicklung, Infrastruktur oder vergleichbarer Fachrichtung

• Praxiserprobte Kenntnisse in Azure, Active Directory, Windows, VMware und SQL Server sowie solides Verständnis von Netzwerkarchitekturen

• Projektverständnis sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Servicegedanken, sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie Bereitschaft für gelegentliche Rufbereitschaft

• Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports sowie strukturierte Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen rund um Workplace, Microsoft 365 und Endgeräte

• Professionelle Bearbeitung technischer Serviceanfragen via Remote Support und vor Ort sowie kompetente Unterstützung der Anwender im täglichen IT-Betrieb

• Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Windows-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und mobilen Devices inklusive entsprechender Microsoft-Services

• Mitarbeit bei IT-Rollouts sowie technischen On- und Offboarding-Prozessen und kontinuierliche Pflege von Dokumentationen und internem IT-Know-how

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich ICT, Informatik oder Mediamatik sowie praktische Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support

• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und Microsoft Entra ID beziehungsweise Azure sowie solides Verständnis moderner Workplace-Umgebungen

• Netzwerkgrundkenntnisse kombiniert mit ausgeprägter Troubleshooting-Kompetenz und einer selbstständigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise

• Hohe Service- und Anwenderorientierung sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil

• Konzeption ganzheitlicher Cyber-Security-Modelle, die Governance, Risikomanagement und technische Sicherheitsarchitektur miteinander verbinden

• Bewertung bestehender IT- und Security-Strukturen sowie Ableitung geeigneter Zielbilder und Massnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus

• Entwicklung technischer Security-Architekturen auf Basis geschäftlicher Anforderungen und Begleitung der Integration neuer Sicherheitsplattformen und Technologien

• Beratung unterschiedlicher Stakeholder sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Cyber-Security-Lösungen und standardisierter Beratungsservices

• Hochschul- oder höhere Fachausbildung im IT-Umfeld beziehungsweise vertiefende Qualifikation in Informationssicherheit mit mindestens zwei bis drei Jahren Security-Erfahrung

• Fundiertes Know-how in relevanten Cyber-Security-Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls oder BSI IT-Grundschutz

• Erfahrung in Security Architecture, Risikoanalysen oder IT Audit sowie gutes Verständnis technischer Infrastrukturen und moderner Schutzkonzepte

• Analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Kundenauftritt, hoher Eigeninitiative sowie sicherer Kommunikation auf Deutsch und Englisch

• Entwicklung nachhaltiger Informationssicherheits- und Cyber-Risk-Strukturen gemeinsam mit Kunden sowie Überführung regulatorischer und geschäftlicher Anforderungen in umsetzbare Massnahmen

• Durchführung strukturierter Assessments zur Bewertung von IT-Landschaften, Sicherheitskontrollen und bestehenden Schutzmechanismen

• Erarbeitung risikobasierter Security-Konzepte und Unterstützung bei der Auswahl und Integration technischer Sicherheitslösungen

• Mitgestaltung neuer Beratungsansätze und Cyber-Security-Services sowie fachliche Begleitung innovativer Security- und Transformationsprojekte

• Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationssicherheit sowie mehrjährige Erfahrung in Security Consulting oder IT Audit

• Sehr gutes Verständnis von ISO 27001/27002, NIST Cyber Security Framework, CIS Controls, BSI IT-Grundschutz oder vergleichbaren Sicherheitsstandards

• Praxis in Risikoanalysen, Security Assessments und der Konzeption technischer Schutzmassnahmen sowie Fähigkeit, Business- und Security-Anforderungen miteinander zu verbinden

• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen