HR Application Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Als HR Application Manager bringst Du HR-Prozesse und IT zusammen. Du betreust HR-Fachapplikationen, sorgst für einen reibungslosen Betrieb und treibst deren Weiterentwicklung voran. Zwischen Fachbereich und IT-Spezialistinnen und -Spezialisten bist Du die zentrale Ansprechperson. Wer Freude an Lohnverarbeitung, sauberen Prozessen und technischen Fragestellungen hat, findet hier eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Verantwortung
Du stellst sicher, dass die betreuten Anwendungen den Anforderungen der internen Kundschaft entsprechen.
Gemeinsam mit Anwenderinnen, Anwendern und der IT organisierst Du die Nutzung der Applikationen und beteiligst Dich an deren Weiterentwicklung.
Du koordinierst Testing und Einführung neuer Funktionalitäten in Deinem Verantwortungsbereich.
Des Weiteren konfigurierst Du die Anwendungen so, dass sie die Abläufe optimal unterstützen.
Du erstellst Bedienungsanleitungen und organisierst Schulungen.
Zudem löst Du Störungen und Fehler zielorientiert.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen.
Eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil.
Kenntnisse gängiger Lohn- und ERP-Systeme bringst Du idealerweise mit.
Du bringst Erfahrung in der Lohnverarbeitung und im Anwendersupport mit.
Hinzu kommt Praxis in Prozessmodellierung und Anforderungserfassung, kombiniert mit technischem Flair.
Zudem kommunizierst Du sicher auf Deutsch, Französisch ist ein willkommenes Plus.
Benefits