decore

Leitung IT Service Manager (m/w/d)

St. Gallen
Ort
130'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ITIL
Service Desk
Asset-Liability Management
516742 Kopieren Kopiert
28.07.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Über

Unser Rocken Partner steht für hochwertige Holzverarbeitung und nachhaltiges Handwerk. Als etablierter Hersteller im Bereich hochwertiger Bodenbeläge verbindet das Unternehmen traditionelles Know-how mit modernen Produktionstechnologien. Dabei stehen Qualität, Ästhetik und ökologische Verantwortung im Mittelpunkt. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung langlebiger Produkte, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Von der Rohstoffauswahl über die Fertigung bis zur Auslieferung wird jeder Prozessschritt sorgfältig überwacht. Das Unternehmen setzt auf Innovation und investiert kontinuierlich in modernste Produktionsanlagen. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege prägen den Arbeitsalltag. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum werden hier grossgeschrieben. Bereit für eine Position, in der Handwerkskunst auf moderne Technologie trifft? Unser Rocken Partner sucht Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Expertise zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

Rolle

In dieser Rolle trägst du die weltweite Verantwortung für den IT-Benutzerservice und Helpdesk und führst ein internationales Team über mehrere Standorte hinweg. Du verantwortest die globale IT Service- und Support-Organisation, stellst einheitliche Prozesse sicher und sorgst für eine hohe Servicequalität anhand definierter KPIs. Dabei entwickelst und automatisierst du die ITSM-Plattform weiter, inklusive Asset- und Lizenzmanagement, und setzt IT-Standards nach ITIL um. Zudem baust du die Anwenderschulungsumgebung aus, erstellst Dokumentationen und Trainings, etwa im Bereich Cyber Awareness, und stellst eine zeitnahe Reaktion auf Geschäftsanforderungen sicher. Ergänzend dazu übernimmst du die Entwicklung und Verwaltung der Service-Desk-Budgets und sorgst für eine effiziente Ressourcennutzung.

Verantwortung

  • Du trägst die Verantwortung für die globale IT-Service- und Support-Organisation.
  • In dieser Rolle führst und entwickelst du das internationale IT Support- und Service-Desk-Team (1st & 2nd Level) weiter.
  • Du baust die ITSM-Plattform (BMC Helix) inklusive Asset- und Lizenzmanagement aus und automatisierst Prozesse.
  • Als Leitung IT-Benutzerservice und Helpdesk stellst du global einheitliche, ITIL-orientierte Prozesse, Rollen und Tool-Nutzung sicher.
  • Du etablierst und verbesserst die Anwenderschulungsumgebung inklusive Dokumentation, Anleitungen, Tests und Cyber-Awareness-Trainings.
  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit Group IT, Infrastruktur-, Applikations- und Business-Stakeholdern zusammen und steuerst Service-Desk-Budgets effizient.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Services- und Support-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsfunktion.
  • Du hast nachweislich IT-Service- und Support-Organisationen aufgebaut oder erfolgreich transformiert.
  • Du bist geübt im Führen internationaler, verteilter Teams und im Stakeholder-Management auf Management-Ebene.
  • Du wendest ITIL-Best-Practices sicher an (z.B. ITIL Foundation V5, ITIL Practice Manager) und arbeitest KPI-, SLA- und Governance-orientiert mit starkem Service-Mindset.
  • Du beherrschst gängige ITSM-Tools sowie die Microsoft-365-Umgebung und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, auch in kritischen Situationen (Major Incidents, Eskalationen).
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.