decore

ICT-Architekt Digital Transformation (m/w/d)

Kloten
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Diese Vakanz ist nicht mehr aktiv
236483 Kopieren Kopiert
13.09.2024
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist eine starker Kommunikator und kannst komplexe Themen klar vermitteln. Dein strategisches Denken und dein Problemlösungsansatz helfen dir, Herausforderungen effizient anzugehen. Du arbeitest proaktiv und hast Freude daran, Teams durch deine Expertise und deine Unterstützung weiterzubringen.

Verantwortung

In dieser Rolle arbeitest du eng mit den anderen Architekten aus ICT und ICT-Security zusammen und bist Teil des Product Management Teams. Gemeinsam mit dem Team Agile Support stellst du die zuverlässige Bearbeitung der Themen Architektur, Servicemanagement, Beschaffung und Finanzen für die ICT sicher. Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Erstellen, Dokumentieren und Kommunizieren von Architekturzielbildern und Roadmaps zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft und Technologien.
  • Treiben und Unterstützen architekturrelevanter Projekte im Product Management Team.
  • Weiterentwicklung und Operationalisierung von nicht-funktionalen Anforderungen in den eingesetzten Werkzeugen und Prozessen.
  • Unterstützung und Begleitung der agilen ICT-Teams bei der Architekturarbeit, dem Einsatz von DevOps und der Reduzierung technischer Schulden.
  • Lösen komplexer Fragestellungen bei Anwendungsintegration und Daten sowie Migration von Anwendungen in eine cloud-native Umgebung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Naturwissenschaften.
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich ICT-Architektur, idealerweise im skalierten agilen Umfeld (z.B. SAFe).
  • Tiefgehende Kenntnisse in Applikationsarchitektur, Anwendungsintegration und Datenmodellierung.
  • Praktische Erfahrung mit cloud-native Technologien, Clouddiensten und Künstlicher Intelligenz.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, kohärente und umsetzbare Gesamtlösungen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu entwickeln und Teams zur Implementierung zu befähigen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.