Enterprise Architekt:in (m/w/d)
Luzern
Ort
160'000 - 190'000
Lohn, CHF/Jahr
80%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Multi Cloud
Software Architecture
Database Architecture
Enterprise Architecture
IT Architektur
Führung
Stakeholdermanagement
489373
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Kopiert
13.05.2026
Verantwortung
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die IT-Architektur und steuerst Enterprise-, Security- und Solution Architecture zentral.
- In dieser Rolle entwickelst du die IT-Architektur kontinuierlich weiter und richtest sie auf zukünftige Anforderungen aus.
- Du definierst, erweiterst und pflegst die Zielarchitektur inklusive Roadmaps und stellst Konsistenz über alle Produktgruppen sicher.
- Als Leitung Unternehmensarchitektur moderierst du Architekturentscheidungen, etablierst Entscheidungsprozesse und leitest die Architekturgremien.
- Du bewertest technologische Entwicklungen im Markt, übersetzt Business- und IT-Strategie in architektonische Zielbilder und kommunizierst diese transparent in der Organisation.
- In dieser Rolle verantwortest du das Applikations- und Schnittstelleninventar als zentrale Grundlage für das Management der IT-Landschaft und pflegst ein starkes Partnernetzwerk.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Architekturrolle in einer komplexen, produktorientierten IT-Landschaft.
- Tiefes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, Plattformen, AI) sowie breite Praxis in Enterprise, Security und Solution Architecture.
- Ausgeprägte Fähigkeit, IT-Strategien in konkrete, umsetzbare Architekturlösungen zu übersetzen und entsprechende Roadmaps, Standards und Policies zu entwickeln.
- Sicheres Auftreten mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig hoher Teamorientierung sowie agiler Denk- und Arbeitsweise.
- Hohe Identifikation mit den Prinzipien #keepitsimple, #committed, #together und #openminded sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Offene Unternehmenskultur
Marius Feurer
Consultant
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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