In dieser Rolle gestaltest du als Senior IT-Systemarchitektur-Engineer die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung kritischer IT- und OT-Infrastrukturen mit Fokus auf Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit. Du verantwortest das ganzheitliche Design komplexer Systemlandschaften und berücksichtigst dabei das Zusammenspiel von Anwendungen, Systemen, Netzwerken und Cloud-Technologien. Dabei triffst du technische Schlüsselentscheide, definierst Standards und stellst sicher, dass Architekturvorgaben nachhaltig umgesetzt werden. Durch deinen Weitblick identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst die technologische Weiterentwicklung voran und stellst die langfristige Stabilität der Plattformen sicher. Mit deiner Expertise prägst du ein leistungsstarkes, wissensgetriebenes Umfeld und setzt hohe Massstäbe für moderne Systemarchitekturen.

• Du entwickelst und verbesserst nachhaltige Architekturstrategien mit Fokus auf zukunftssichere Technologien und wirkst aktiv im Architecture Board mit.
• In dieser Rolle gestaltest du komplexe Systemlandschaften und integrierst sie reibungslos in bestehende Betriebsprozesse.
• Als Erfahrene*r IT-Systemarchitektur-Engineer übernimmst du die technische Leitung funktionsübergreifender Projektteams und verantwortest tragfähige Lösungsdesigns.
• Du wendest Architekturstandards konsequent an, entwickelst sie weiter und optimierst kontinuierlich Infrastruktur und Systemarchitektur.
• In dieser Rolle berätst du Engineering- und Betriebsteams, unterstützt sie bei der Umsetzung von Lösungskonzepten und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.
• Du unterstützt den Betrieb bei kritischen Vorfällen mit deiner technischen Expertise und treibst nachhaltige, langfristige Lösungen voran.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder höher) in Informatik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Praxis in der Konzeption und Umsetzung geschäftskritischer IT-Infrastrukturen
• Fundiertes, ganzheitliches Verständnis von IT- und OT-Architekturen sowie deren sicherer funktionaler Trennung
• Nachweisbare Führungserfahrung in technischen Projekten und Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Stärke darin, komplexe technische Sachverhalte verständlich für Fach- und Führungskräfte aufzubereiten, idealerweise mit Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Mentoringfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift