decore

IT Security Lead Engineer (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
538372 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

Über

Sensoren, Encoder und Messsysteme prägen moderne Automatisierungslösungen – und genau hier setzt unser Rocken Partner an. Als etabliertes Unternehmen in der industriellen Sensorik und Messtechnik entwickelt und produziert er hochpräzise Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen in der Fabrik- und Prozessautomation. Innovation und technische Exzellenz stehen im Mittelpunkt. Der Fokus liegt auf der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, die höchste Qualitätsansprüche erfüllen. Vom Engineering über die Fertigung bis zum weltweiten Vertrieb – hier arbeiten Fachkräfte interdisziplinär an Produkten, die in verschiedensten Industrien zum Einsatz kommen. Technologische Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit Kunden prägen den Alltag. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang zeichnen die Arbeitskultur aus. Eigenverantwortung wird gefördert, Ideen finden Gehör. Klingt nach einer spannenden beruflichen Perspektive? Unser Rocken Partner sucht Talente, die mit Leidenschaft und Fachwissen zur Weiterentwicklung beitragen möchten. Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Verantwortung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung ganzheitlicher IT-Security-Konzepte und Sicherheitsarchitekturen

  • Bewertung neuer Security-Technologien und Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen

  • Fachliche und organisatorische Führung des IT-Security-Teams

  • Steuerung von Cyber-Risk-Management, Cyber Intelligence und Security Policies

  • Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Security-Infrastruktur sowie Unterstützung bei Incident-Response-Aktivitäten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik sowie idealerweise Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich IT Security

  • Fundierte Erfahrung im Security Engineering und in der Betreuung von IT-Sicherheitslösungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerk, Server, Client, Azure und Microsoft 365

  • Erfahrung mit Firewalls, Netzwerksegmentierung, Security-Zonen und Cyber-Risk-Management

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Coaching und Mentoring
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
recruiter
Dani Camoes
Talent Sourcing Manager

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