In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den gesamten IT-Bereich und richtest dessen Ausrichtung konsequent an den Geschäftsanforderungen aus. Du verantwortest die Weiterentwicklung der IT-Architektur, stellst stabile, sichere und effiziente IT-Services sicher und triffst richtungsweisende Entscheidungen zu Systemlandschaft, Infrastruktur und Anwendungen. Dabei führst du dein Team fachlich und personell, förderst Zusammenarbeit und Wissenstransfer und sorgst für eine klare Priorisierung der Aufgaben. Du steuerst IT-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst die Einhaltung von Budgets, Qualitätsvorgaben und Sicherheitsstandards sicher. Zudem identifizierst du kontinuierlich Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und treibst innovative Lösungen voran, die einen messbaren Mehrwert für das Gesamtunternehmen schaffen.

• Du leitest den IT-Bereich, übernimmst die Personalverantwortung und entwickelst dein Team fachlich wie organisatorisch weiter.
• In dieser Rolle stellst du einen reibungslosen Benutzersupport sowie den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur an drei Standorten sicher.
• Als IT-Bereichsleitung verantwortest du die Betreuung der hybriden Microsoft-365-Umgebung inklusive Netzwerk-, Firewall- und WLAN-Infrastruktur.
• Du sorgst für hohe IT-Sicherheit und Datenschutzstandards und treibst Digitalisierungsprojekte sowie bereichsübergreifende Teilprojekte voran.
• In dieser Rolle analysierst du betriebliche Anforderungen, optimierst Prozesse, dokumentierst IT-Systeme und steuerst den Einsatz von Apple-, Windows- und Cloud-Diensten (inkl. AD/Azure).
• Als IT-Bereichsleitung koordinierst du den Einkauf von Hard- und Software und pflegst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

• Du hast einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion.
• Du kennst dich vertieft in Datenbankentwicklung und Programmierung aus.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst vernetzt.
• Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ausgeprägten Teamgeist.
• Du bist offen, innovativ, technologiebegeistert und hast Freude am Sportklettern.