Unser Rocken Partner entwickelt integrierte Enterprise-Software und verbindet ERP, CRM und E-Commerce auf einer zentralen Plattform. Das Unternehmen steht für nachhaltige digitale Lösungen, Update-Garantie und technologische Souveränität. Als etablierter Anbieter setzt man auf Innovation mit Weitblick und langfristige Kundenbindungen. Die Entwicklung ist geprägt von moderner Architektur, durchdachter Datenstruktur und dem gezielten Einsatz neuer Technologien. Projekte werden nicht nur technisch umgesetzt, sondern mit Blick auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit gestaltet. Präzision, Ausdauer und Teamwork sind zentrale Werte. Die Zusammenarbeit erfolgt in interdisziplinären Teams, die von Projektmanagement über UX Design bis hin zu Business Development eng verzahnt arbeiten. Lust auf Software-Entwicklung mit Verantwortung und Perspektive? Dann werde Teil eines Unternehmens, das Qualität und Innovation konsequent vereint. Unser Rocken Partner bietet dir ein anspruchsvolles Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.

Führung muss nicht bedeuten, den technischen Bezug zu verlieren. Gesucht wird eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ein Engineering-Team entwickelt, komplexe IT-Lösungen realisiert und als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung agiert.

• Verantwortung für ein Engineering-Team mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen

• Förderung einer Kultur von technischem Austausch, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung

• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte

• Technische Verantwortung für Server-, Cloud- und Plattformlösungen

• Begleitung von Migrationen, Modernisierungen und technologischen Weiterentwicklungen

• Analyse bestehender Systeme und Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Einführung moderner Betriebsprozesse und Automatisierungslösungen

• Unterstützung bei technischen Entscheidungen und Lösungsarchitekturen

• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und stabiler Plattformen

• Erfahrung als Senior System Engineer mit erster Führungserfahrung

• Leidenschaft für Technik kombiniert mit Freude an Mitarbeiterentwicklung

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams

• Breites Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Enterprise-Systeme

• Praxis mit modernen Methoden wie Automatisierung, Infrastructure as Code oder DevOps-Prinzipien von Vorteil

• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung