112 offene Stellen IT Management

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Planung und Realisierung der Identity & Trust Technologien
• Koordination und Anpassung neuer Hochschullösungen
• Betrieb und Management von IAM- und PKI-Services, teilweise mit externen Lieferanten
• 2nd Level Support bei IAM- und PKI-Themen
• Zusammenarbeit mit internem Security Operation Center

• Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Kollaboration und Transparenz im agilen Umfeld

• Abgeschlossenes Informatikstudium (HF/FH/Bachelor)

• Fundierte Kenntnisse in modernen Identitäts- und Vertrauenstechnologien (OpenID, SAML, PKI, MFA) und gängigen Infrastrukturen (MIM, Entra ID, AD, LDAP)

• Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit Passwordless-Technologien (SSI, FIDO2)

• Solide Kenntnisse im Bereich Server-Administration und Automatisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Planung, Konzeption und Umsetzung von Identity & Trust-Technologien und -Prozessen

• Integration neuer Lösungen sowie Koordination und Umsetzung von technischen Anpassungen

• Betrieb und Lifecycle-Management von IAM- und PKI-Applikationen und -Services, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Partnern

• Technologische Beratung zu Identity & Trust sowie Unterstützung des 2nd-Level-Supports für IAM- und PKI-Themen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere dem Security Operations Center, sowie aktive Mitgestaltung einer Kultur von Eigenverantwortung, Kollaboration und Transparenz

• Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in modernen Identity-&-Trust-Technologien wie OpenID, SAML, PKI und MFA sowie in Infrastrukturen wie MIM, Entra ID, Active Directory und LDAP

• Kenntnisse und idealerweise erste Praxiserfahrung mit Passwordless-Ansätzen und modernen Identity-Trends wie SSI und FIDO2

• Solide Kenntnisse in Server-Administration, Automation und Scripting

• Interesse an der Weiterentwicklung moderner IAM- und Identity-Security-Lösungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung qualitativer Security-Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams wie Threat Hunting (TH), Threat Intelligence (TI) und Incident Response (IR)

• Installation und Integration von Security-Komponenten sowie Erstellung und Pflege von Testkonzepten für ICT-Security

• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Security-, Betriebs- und Monitoring-Richtlinien

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Security-Tests sowie Analyse und Bewertung identifizierter Schwachstellen

• Entwicklung neuer Detection- und Alerting-Mechanismen zur Erkennung von Bedrohungen sowie Unterstützung beim Security-Service-Reporting

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit weiterführender Ausbildung auf HF-Niveau oder vergleichbar

• Erste Berufserfahrung als Security Analyst sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Security Incidents

• Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, insbesondere Netzwerk, Virtualisierung und Security

• Ausgeprägtes analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen

• Unternehmerische, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle gestaltest du aktiv einen sicheren, effizienten und kundenorientierten ICT-Betrieb und setzt dabei deine Führungserfahrung im IT-Support vor Ort ein. Du verantwortest die umfassende Beratung, Unterstützung und Begleitung der Fachbereiche in sämtlichen Fragen rund um die Digitalisierung und ICT. Dabei stellst du sicher, dass Informatik- und Projektdienstleistungen professionell, zuverlässig und nach klaren Qualitätsstandards erbracht werden. Du analysierst Bedürfnisse, priorisierst Anfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im täglichen Betrieb. Zudem treibst du Optimierungen und Weiterentwicklungen der Supportprozesse voran, um den Nutzen der ICT-Lösungen für alle Beteiligten kontinuierlich zu steigern.

• Du führst das Team Onsite Support personell, fachlich und organisatorisch
• In dieser Rolle stellst Du eine professionelle, kunden- und serviceorientierte Vor-Ort-Unterstützung für klinische und administrative Bereiche sicher
• Du koordinierst und priorisierst die Einsätze des Onsite-Support-Teams und planst die Ressourcen bedarfsgerecht
• Als Führungskraft IT-Support vor Ort verantwortest Du ein effizientes Incident-, Request- und Eskalationsmanagement sowie die Steuerung über KPIs
• Du arbeitest eng mit ICT Service Desk, Infrastruktur-, Applikationsmanagement-, Medizintechnik- und weiteren ICT-Teams zur Lösung komplexer Störungen und Service Requests zusammen
• In dieser Rolle entwickelst Du Wissensmanagement und Support-Dokumentation weiter und unterstützt ICT-Projekte bis zur betrieblichen Einführung neuer Lösungen und Services

• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und hast Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und weiterzuentwickeln.
• Du hast mehrere Jahre Berufspraxis im ICT-Support oder im Workplace-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Eine Weiterbildung im Bereich Informatik, Service Management oder Führung (HF/FH oder vergleichbar) ist von Vorteil.
• Du kennst dich sehr gut mit Workplace Services, Hard- und Software, Microsoft Windows, Microsoft 365 sowie Endgeräten und Peripherie aus.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und stark lösungsorientiert, mit hoher Service- und Kundenorientierung im direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Du trittst kommunikationsstark und sicher gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen, Ärzteschaft, Pflege und Management auf und arbeitest gerne bereichsübergreifend im Team.

• Du führst das Team im Bereich Storage, Compute & Hypervisor und förderst dessen fachliche Weiterentwicklung

• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Lösungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich

• Du betreust NetApp Storage und Veeam Backup & Replication und stellst Verfügbarkeit und Performance sicher

• Bei Kunden koordinierst du Installationen, Upgrades und Fehleranalysen vor Ort oder remote

• Zudem leitest du Projekte rund um Virtualisierung, Storage, Backup und Cloud

• Abgeschlossene IT Ausbildung mit HF/Bachelor und mehrjährige Erfahrung im System Engineering

• Fundierte Kenntnisse in Hypervisor, NetApp und Veeam; Huawei-Know-how ist ein Plus.

• Erste Führungserfahrung und klare Motivation für eine Teamleader Rolle

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Du führst ein 10 köpfiges Network Engineering Team und entwickelst es fachlich sowie persönlich weiter

• Für einen stabilen und sicheren Netzwerkbetrieb optimierst du bestehende Plattformen und treibst Automatisierung voran

• Gemeinsam mit Stakeholdern entwickelst du skalierbare und nachhaltige Lösungen

• Du prägst die Netzwerkstrategie und -architektur mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Innovation

• In Projekten übernimmst du Priorisierung und sorgst für eine professionelle Umsetzung

• Abgeschlossenes IT-/Telekommunikationsstudium oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Routing, IP/MPLS, SDN, Security und Automation

• Erfahrung mit FTTH, DOCSIS, Cisco und Huawei

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Automatisierte IT‑Infrastrukturen – Konzeption, Betrieb, minimaler Wartungsaufwand

• Störungsbehebung & Partnerkoordination – komplexe Incidents, Abstimmung mit externen Partnern

• Netzwerksicherheit – Fortinet‑Lösungen, aktuelle Security‑Technologien

• GitLab CI/CD & Dokumentation – Pipeline‑Automation, prägnante Betriebsdokumente

• Informatikstudium + Praxis im Aufbau moderner IPv6‑ & VPN‑Netzwerke

• Sicherer Umgang mit Python, Erfahrung mit Fortinet oder Linux, passende Zertifizierungen von Vorteil

• Wissbegierig, hohe Eigenverantwortung, schnelle Einarbeitung in neue Technologien

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Aktive Mitarbeit und Verantwortung bei Netzwerkprojekten und technischen Aufgaben

• Übernahme von Personal- und Fachverantwortung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams

• Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender

• Sicherstellung von Qualität, Ressourcenverfügbarkeit und effizienter Teamorganisation

• Etablierung und konsequente Durchsetzung von Standards und Best Practices

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder höhere Ausbildung in Informatik sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Netzwerkumfeld

• Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten

• Vernetztes und strategisches Denken mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung skalierbarer Fullstack-Anwendungen mit Fokus auf nachhaltige Softwarearchitekturen und hohe Codequalität

• Begleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Auslieferung

• Mitgestaltung technischer Konzepte sowie aktive Mitarbeit in agilen Kundenprojekten

• Unterstützung bei technischen Entscheidungen und Übernahme von Verantwortung in Projekt- und Architekturthemen

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und modernen Web-Technologien

• Know-how in Spring, Hibernate, Angular oder React sowie Interesse an Cloud- und Architekturthemen

• Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Softwareentwicklung und agile Methoden

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fliessenden Deutschkenntnissen (mind. C1) und guten Englischkenntnissen