106 offene Stellen IT Management

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der Medizininformatik und der ICT-Governance und gestaltest damit die digitale Zukunft einer modernen Gesundheitsversorgung aktiv mit. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Systemen an der Schnittstelle zwischen Medizin, Informatik und ICT-Management. Du sorgst dafür, dass Daten, Anwendungen und Infrastrukturen sicher, effizient und regelkonform genutzt werden und förderst eine hohe Qualität in Dokumentation, Reporting und Entscheidungsunterstützung. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Anforderungen, übersetzt medizinische und betriebliche Bedürfnisse in technische Lösungen und stellst eine nachhaltige ICT-Governance sicher. Durch dein Engagement prägst du zentrale Richtlinien und Leitplanken, die eine verlässliche, zukunftsorientierte und patientenorientierte ICT-Unterstützung ermöglichen.

• Du führst und entwickelst die Medizininformatik sowie die ICT-Governance-Strukturen der Spitalorganisation gemeinsam mit dem ICT-Operationmanagement weiter
• In dieser Rolle entwickelst, steuerst und implementierst du die Digitalisierungs-, Medizininformatik- und ICT-Strategie als Teil der Gesamtstrategie des Spitals
• Du übernimmst die strategische Führung der Organisation mit disziplinarischer Verantwortung für Teamleitungen und die Betriebsverantwortung ICT
• Als Fachbereichsleitung Medizininformatik und ICT-Governance trägst du die Gesamtverantwortung für Spitalapplikationen und Medizininformatik mit Fokus auf Organisation, Steuerung, Priorisierung und Wirkung
• Du gestaltest und setzt Security-Governance, Servicearchitektur, Datenschutz- und Information Security Management System für die Spitallandschaft unter Nutzung der Cybersecurity-Technologien des Infrastrukturpartners um
• In dieser Rolle berätst du die Geschäftsleitung und medizinische Führung strategisch, repräsentierst Medizininformatik und ICT-Governance gegen aussen und steuerst Lieferanten sowie Partnerunternehmen

• Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung in einer strategischen Rolle an der Schnittstelle von Digitalisierung, Medizininformatik und ICT, idealerweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld.
• Du hast nachweislich Digitalisierungs-, Applikations- und ICT-Strategien auf Unternehmensebene entwickelt und erfolgreich umgesetzt.
• Du kennst klinische und administrative Applikationslandschaften, Enterprise-Architekturen sowie Governance-Strukturen sehr gut und berücksichtigst dabei Sicherheits-, Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen.
• Du agierst als strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Beratungs- und Entscheidungsstärke.
• Du verbindest souverän medizinische, betriebliche und technologische Anspruchsgruppen und förderst eine konstruktive, zielorientierte Zusammenarbeit.
• Du gestaltest nachhaltige, wirksame Lösungen, die die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder vereinen und die digitale Transformation vorantreiben.

• Du führst und entwickelst dein Team, förderst eine starke Servicekultur und agierst als Sparringspartner für die Fachbereiche

• Du stellst den stabilen Betrieb von Business-Applikationen und ausgewählten IT-Services sicher

• Du optimierst IT- und Supportprozesse für mehr Effizienz, Digitalisierung und Kundenzufriedenheit

• Du leitest IT-Projekte end-to-end (Scope, Zeit, Budget, Qualität)

• Du verantwortest Incident- und Request-Management, steuerst Eskalationen und automatisierst Prozesse (z. B. MS-SQL, .NET, Power Query, Webservices)

• Du hast eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit

• Du hast Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im ERP- oder Applikationsumfeld

• Du kennst SQL und Datenbanken und hast Interesse an Datenanalyse und Automatisierung

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und packst auch operativ mit an

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines kleinen BI-Teams mit insgesamt drei Spezialist:innen und führst es fachlich sowie organisatorisch. Du arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit und unterstützt diese in den Bereichen Consulting, Projektumsetzung und Betrieb von BI- und DWH-Lösungen. Du verantwortest die Entwicklung moderner, zukunftsfähiger BI- und Datenwarehouse-Architekturen und prägst damit nachhaltig deren Ausgestaltung. Gleichzeitig treibst du die technologische Weiterentwicklung des Teams voran und förderst den gezielten Einsatz neuer Tools, Methoden und Best Practices. Durch deine Kombination aus strategischem Blick und Hands-on-Mentalität stellst du sicher, dass aus Daten wertvolle Entscheidungsgrundlagen entstehen.

• Du führst, coachst und entwickelst das BI-Team fachlich weiter
• In dieser Rolle arbeitest du in Kundenprojekten von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und zum Betrieb mit
• Als Leitung Business Intelligence und Datenwarehouse gestaltest du moderne BI- und DWH-Architekturen auf Basis von Microsoft-Technologien
• Du treibst die technologische Weiterentwicklung des BI-Portfolios voran und etablierst Best Practices, Standards und neue Tools
• In dieser Rolle berätst du Kunden zu BI, Datenarchitekturen, Integration und Analytics und sicherst Stabilität, Performance und Qualität der Plattformen
• Als Leitung Business Intelligence und Datenwarehouse entwickelst du bestehende Lösungen weiter und stellst einen reibungslosen Betrieb der Umgebungen sicher

• Du verfügst über fundiertes Know-how in modernen und klassischen Microsoft-BI-Technologien und verbindest beide Welten souverän.
• Du beherrschst Power BI end-to-end (DAX, Datenmodelle, Governance) und setzt anspruchsvolle Reporting- und Analytics-Lösungen um.
• Du arbeitest sicher mit Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, Pipelines, OneLake) und nutzt diese Komponenten für skalierbare Datenplattformen.
• Du hast tiefgehende Erfahrung mit SQL Server für Aufbau und Betrieb von Data-Warehouse-Lösungen (DWH), inklusive Stored Procedures, T-SQL und Agent Jobs.
• Du kennst klassische BI-Komponenten wie SSAS (Multidimensional oder Tabular) und SSIS (ETL/ELT, Paketdesign, Wartung) aus der Praxis.
• Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung mit Azure SQL, Synapse, Dataflows, DWH-Design (z. B. Kimball, Data Vault, Star Schema) sowie DevOps-Ansätzen mit.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines kleinen BI-Teams mit insgesamt drei Spezialist:innen und führst es fachlich sowie organisatorisch. Du arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit und unterstützt diese in den Bereichen Consulting, Projektumsetzung und Betrieb von BI- und DWH-Lösungen. Du verantwortest die Entwicklung moderner, zukunftsfähiger BI- und Datenwarehouse-Architekturen und prägst damit nachhaltig deren Ausgestaltung. Gleichzeitig treibst du die technologische Weiterentwicklung des Teams voran und förderst den gezielten Einsatz neuer Tools, Methoden und Best Practices. Durch deine Kombination aus strategischem Blick und Hands-on-Mentalität stellst du sicher, dass aus Daten wertvolle Entscheidungsgrundlagen entstehen.

• Du führst, coachst und entwickelst das BI-Team fachlich weiter
• In dieser Rolle arbeitest du in Kundenprojekten von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und zum Betrieb mit
• Als Leitung Business Intelligence und Datenwarehouse gestaltest du moderne BI- und DWH-Architekturen auf Basis von Microsoft-Technologien
• Du treibst die technologische Weiterentwicklung des BI-Portfolios voran und etablierst Best Practices, Standards und neue Tools
• In dieser Rolle berätst du Kunden zu BI, Datenarchitekturen, Integration und Analytics und sicherst Stabilität, Performance und Qualität der Plattformen
• Als Leitung Business Intelligence und Datenwarehouse entwickelst du bestehende Lösungen weiter und stellst einen reibungslosen Betrieb der Umgebungen sicher

• Du verfügst über fundiertes Know-how in modernen und klassischen Microsoft-BI-Technologien und verbindest beide Welten souverän.
• Du beherrschst Power BI end-to-end (DAX, Datenmodelle, Governance) und setzt anspruchsvolle Reporting- und Analytics-Lösungen um.
• Du arbeitest sicher mit Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, Pipelines, OneLake) und nutzt diese Komponenten für skalierbare Datenplattformen.
• Du hast tiefgehende Erfahrung mit SQL Server für Aufbau und Betrieb von Data-Warehouse-Lösungen (DWH), inklusive Stored Procedures, T-SQL und Agent Jobs.
• Du kennst klassische BI-Komponenten wie SSAS (Multidimensional oder Tabular) und SSIS (ETL/ELT, Paketdesign, Wartung) aus der Praxis.
• Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung mit Azure SQL, Synapse, Dataflows, DWH-Design (z. B. Kimball, Data Vault, Star Schema) sowie DevOps-Ansätzen mit.

Für einen unserer Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die moderne Supportstrukturen betreut, über fundierte Cloud- und Netzwerkkenntnisse verfügt und auch im Pikettdienst Verantwortung übernimmt.

• 2nd & 3rd Level Support für Client-, Server- und Cloud-Umgebungen

• Fehleranalyse und Störungsbehebung in Microsoft 365 und Netzwerken

• Betreuung von Kundensystemen vor Ort und remote

• Teilnahme am Pikettdienst (ca. 1 Woche pro Monat)

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem IT-Dienstleisterumfeld

• Kenntnisse in Microsoft 365, Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN) und IT-Sicherheit

• Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Tech Stack: Microsoft 365, Windows Server, AD, Intune, Cisco/Fortinet, VPN, PowerShell

• Teamleitung des IT-Supports (Eskalationen, Wissensmanagement)

• Koordination von Supportprozessen & Ressourcenplanung

• Hardware-/Software-Beschaffung (Offerten, Bestellungen)

• Schulungen für Endanwender

• Mitwirkung an IT-Projekten

• 3+ Jahre Erfahrung im technischen Support

• Führungserfahrung (Mentoring, Delegation)

• Praxiserfahrung mit:

  • Active Directory & Microsoft 365

  • Ticket-Systemen (ServiceNow, Jira)

• Verhandlungssicheres Deutsch, Geschäftsenglisch

• Entwickeln und steuern der IT-Strategie für eine sichere und zukunftsorientierte Systemlandschaft.

• Führung und Ausbau eines internationalen IT-Teams sowie Koordination externer Partner.

• Modernisierung der IT-Infrastruktur inkl. Cloud-Lösungen und Optimierung von ERP-Systemen.

• Vorantreiben der digitalen Transformation durch Automatisierung und Prozessverbesserungen.

• Leitung strategischer IT-Projekte wie Migrationen und Integration moderner Technologien.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Softwarelösungen zur Verbesserung interner Prozesse.

• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance mit aktuellen Standards.

• Gewährleistung stabiler IT-Services und Aufbau leistungsstarker Supportprozesse.

• Effiziente Steuerung des IT-Budgets und Planung technologischer Investitionen.

• Durchführung interner Schulungen zur Steigerung der digitalen Kompetenz.

• Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich.

• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen IT-Umfeld, idealerweise in der Industrie.

• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, ERP-Systemen und Prozessmanagement.

• Praxiserprobte Projektleitungs- und Change-Management-Kompetenz.

• Tiefgehendes Wissen im Bereich Cybersecurity und Datenschutz.

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in multikulturellen Teams.

• Fähigkeit zur Vernetzung und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

Setze Impulse in der strategischen Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften und gestalte zukunftsfähige Architekturen aktiv mit. In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unternehmensweiter IT-Architekturprozesse. Du koordinierst bereichsübergreifende Anforderungen, analysierst technologische Trends und entwickelst nachhaltige Architekturkonzepte auf hohem konzeptionellen Niveau. Dabei agierst du als Sparringspartner für Entscheidungsträger und bringst deine Expertise gezielt in strategische IT-Initiativen ein. Dank deines fundierten technischen Know-hows und deines ausgeprägten unternehmerischen Denkens treibst du die digitale Transformation entscheidend voran.

• Du organisierst die strukturierte Datenaufbereitung im Rahmen der ERP-Einführung.
• In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Durchführung von konzernweiten Datenbereinigungen.
• Als Spezialist Datenmanagement und Governance stellst du die Datenqualität und Vollständigkeit in allen Konzerngesellschaften sicher.
• Du begleitest die Einführung neuer IT-Systeme sowie die Umsetzung effizienter Datenprozesse.
• In enger Abstimmung mit den Konzerngesellschaften sorgst du für die Einhaltung definierter Datenstandards.
• Du bringst deine Erfahrung ein, um ein ganzheitliches, konsistentes Datenmanagement im Konzern weiterzuentwickeln.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bauumfeld, zeichnet Dich aus
• Du nutzt ERP-Systeme wie Nevaris oder Abacus routiniert oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten
• Mit Excel und den weiteren MS-Office-Anwendungen gehst Du sicher und effizient um
• Deine ausgeprägte Datenaffinität und dein analytisches Denkvermögen bringst Du gezielt ein
• Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Fachspezialist/in Identity & IT-Security (80–100%) für eine zentrale Institution im Schweizer Finanzsystem.

Unser Kunde ist eine nationale Institution mit hoher Verantwortung für Stabilität und Sicherheit im Finanzsystem. Das Unternehmen betreibt eine hochsichere und komplexe IT-Infrastruktur und stellt höchste Anforderungen an Informationssicherheit, Zugriffskontrolle sowie Identity- und Access-Management. Mehrere hundert Mitarbeitende arbeiten an der Weiterentwicklung moderner IT-Systeme und sicherheitskritischer Anwendungen.

Zur Verstärkung des IT-Security-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Fachspezialist/in Identity & IT-Security.

• Betrieb und Weiterentwicklung von Identity- und Access-Management-Systemen (IAM)

• Verwaltung und Optimierung von Identitäten, Rollen- und Berechtigungskonzepten

• Umsetzung von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen

• Analyse und Verbesserung von Zugriffs- und Sicherheitsprozessen

• Sicherstellung der Compliance-Anforderungen im Identity- und Security-Umfeld

• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IAM-Architekturen

• Durchführung von Security-Analysen und Risikobewertungen im Bereich Identity Management

• Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur-, Applikations- und Security-Teams

• Mitarbeit bei IT-Sicherheitsprojekten und Systemintegrationen

• Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten sowie technischen Dokumentationen

• Unterstützung bei Audits, Reviews und Sicherheitsprüfungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Security oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management oder IT-Security

• Kenntnisse von IAM-Lösungen, Authentifizierungsverfahren und Berechtigungsmodellen

• Erfahrung mit Identity-Governance-, Access-Management- oder Security-Plattformen von Vorteil

• Verständnis für IT-Sicherheitsarchitekturen und Compliance-Anforderungen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein