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Leitung Data Analytics und Reporting (m/w/d)

Winterthur
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Python
Python
Python
Coaching & Leadership
Informatik
Product Owner
513918 Kopieren Kopiert
19.07.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Über

Der Detailhandel braucht Impulsgeber, die Kundennähe mit strategischer Weitsicht verbinden. Unser Rocken Partner zählt zu den führenden Akteuren im Schweizer Detailhandel und verbindet Tradition mit Innovation. Das Unternehmen steht für Qualität, Nachhaltigkeit und eine starke regionale Verankerung – und bietet dir die Chance, diese Werte aktiv mitzugestalten. Das Tätigkeitsfeld umfasst vielseitige Aufgaben: von der Sortimentsgestaltung über die Betreuung von Filialen bis hin zur Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle. Du arbeitest an Projekten, die den Einkaufsalltag vieler Menschen prägen, und treibst Innovationen voran, die echten Mehrwert schaffen. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt. Bereit, den Detailhandel von morgen mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams bei unserem Rocken Partner.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung von Data Analytics und Reporting. Du entwickelst eine klare Daten- und Reportingstrategie, definierst relevante KPIs und stellst sicher, dass Entscheidungsträger:innen jederzeit auf verlässliche Analysen und Dashboards zugreifen können. Du verantwortest die Konzeption und Implementierung skalierbarer Datenmodelle und -prozesse und stellst dabei die hohe Qualität, Konsistenz und Sicherheit der Daten sicher. Als Senior-Fachperson steuerst du interdisziplinäre Projekte, berätst Stakeholder auf Management-Ebene und übersetzt komplexe Daten in verständliche, handlungsorientierte Insights. Zudem treibst du die Continuous-Improvement-Kultur im Bereich Data Analytics voran und etablierst Best Practices, Standards und moderne Tools.

Verantwortung

  • Du führst ein interdisziplinäres Team aus Data Scientists und Data Engineers und entwickelst es als Servant Leader fachlich wie persönlich weiter.
  • Als Leitung Data Analytics und Reporting priorisierst du Features und Backlog nach Nutzen, Wirkung sowie im Rahmen von Roadmaps und Budgets.
  • Du verantwortest mit deinem Team die End-to-End-Umsetzung von Analytics- und Data-Solutions von der Idee bis in den produktiven Betrieb.
  • In dieser Rolle formulierst du klare Umsetzungsaufträge, förderst pragmatische Lösungen und stellst Qualität sowie Nachhaltigkeit sicher.
  • Als Teil des erweiterten Führungsteams gestaltest du den Einsatz neuer Technologien wie Agentic AI aktiv mit und entwickelst dein Team für künftige Anforderungen weiter.
  • Du stärkst die Data- und AI-Kompetenz der Organisation, bewertest neue Technologien auf ihren Mehrwert und befähigst Mitarbeitende zum verantwortungsvollen Einsatz von Analytics- und AI-Lösungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Data Science, Ökonomie oder einem anderen quantitativen Fachbereich
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Data & Analytics mit Aufbau und Betrieb von Cloud-basierten Analytics-Lösungen, Datenprodukten, Web-Applikationen und Reportings
  • Mehrjährige praktische Expertise in Data Science, Analytics und Reporting sowie die Fähigkeit, komplexe Business-Fragestellungen in verständliche und wirksame Lösungen zu übersetzen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung bzw. Leadership-Verantwortung und ein starkes Product-Owner-Skillset, vertraut mit agilen Tools und Methoden
  • Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (z.B. GCP, Azure), Programmierung mit Python und SQL sowie im Einsatz von dbt, AI-Tools, ML-Methodiken, Agentensystemen sowie DevSecOps und MLOps
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch sowie die Stärke, zwischen Business, Technologie und verschiedenen Fachbereichen zu vermitteln
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

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