117 IT - IT Management in Brüttelen

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und technologische Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur sowie Führung eines spezialisierten Engineering-Teams

• Entwicklung zukunftsfähiger Infrastrukturkonzepte und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft mit besonderem Fokus auf Microsoft 365 und moderne Workplace-Services

• Verantwortung für Netzwerk-, Firewall- und Security-Plattformen sowie Steuerung strategischer Lieferanten und externer ICT-Partner

• Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Transformationsprojekte sowie Etablierung effizienter und qualitativ hochwertiger IT-Service-Management-Prozesse

• HF-/FH-Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Hintergrund mit umfassender Berufserfahrung im Infrastructure und Systems Engineering

• Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit breitem Microsoft-Know-how in Active Directory, Windows Server, Exchange, Microsoft 365 und angrenzenden Infrastrukturtechnologien

• Fundierte ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit IT Operations, Service Management, Providersteuerung und Projektmanagement

• Durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und souveräner Kommunikation auf technischer wie organisatorischer Ebene

• Fachliche und personelle Führung eines System-Engineering-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen und zuverlässigen ICT-Infrastruktur

• Konzeption, Engineering und Betrieb zentraler Microsoft-Plattformen mit Windows Server, Active Directory, GPO, Exchange, Microsoft 365, SCCM, SharePoint und Storage-Services

• Steuerung und Optimierung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur sowie Koordination externer Technologie- und Servicepartner

• Leitung strategischer ICT-Projekte und Verantwortung für zentrale IT-Service-Management-Prozesse inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung der Betriebsstandards

• Höhere Informatikausbildung auf Stufe HF/FH sowie mehrjährige Erfahrung im System Engineering und in komplexen Microsoft-Infrastrukturumgebungen

• Nachweisbare Führungserfahrung sowie fundiertes Know-how in Windows Server, Active Directory, Exchange, Microsoft 365, Netzwerk und Security

• Gute Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL sowie Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte und externer Dienstleister

• Kommunikative und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung; Microsoft- und Projektmanagement-Zertifizierungen sind von Vorteil

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du möchtest Sicherheitsrisiken nicht nur erkennen, sondern mit durchdachten technischen Lösungen nachhaltig reduzieren? In dieser Funktion verbindest du Engineering, Cyber Defence und moderne Automatisierung. Du entwickelst Sicherheitsmechanismen, stärkst kritische Infrastrukturen und sorgst dafür, dass digitale Systeme auch unter anspruchsvollen Bedingungen zuverlässig geschützt bleiben.

• Konzeption und Implementierung technischer Schutzmassnahmen für Server, Netzwerke, Endgeräte und Cloud-Umgebungen

• Weiterentwicklung automatisierter Security-Kontrollen entlang des gesamten IT-Lebenszyklus

• Untersuchung von Sicherheitsvorfällen, Korrelation von Ereignisdaten und Ableitung wirksamer Gegenmassnahmen

• Aufbau und Optimierung von Detection Rules, Angriffserkennung und Threat Hunting

• Absicherung von CI/CD-Pipelines und Container-Umgebungen durch DevSecOps-Praktiken

• Durchführung von Schwachstellenbewertungen sowie Priorisierung technischer Sicherheitsmassnahmen anhand des tatsächlichen Risikos

• Verbesserung von Berechtigungsmodellen, Secrets Management und privilegierten Zugriffen

• Umsetzung von Sicherheitsstandards auf Basis etablierter Frameworks wie NIST CSF, CIS Controls und MITRE ATT&CK

• Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk-, Cloud- und Entwicklungsteams zur nachhaltigen Integration von Security-Anforderungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in Cyber Security, IT-Infrastruktur oder Security Engineering

• Technisches Verständnis für Netzwerke, Serverarchitekturen, Cloud-Dienste und moderne Plattformen

• Erfahrung in der Analyse von Logs, Security Events und potenziellen Angriffspfaden

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Cloud Security, Endpoint Protection, Netzwerksegmentierung oder DevSecOps

• Interesse an Automatisierung mit Python, PowerShell, Bash oder vergleichbaren Werkzeugen

• Verständnis für risikobasierte Sicherheitskonzepte und strukturierte Schwachstellenbehebung

• Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme systematisch zu lösen

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Moderne Unternehmen benötigen mehr als funktionierende Software: Entscheidend ist das Zusammenspiel ihrer Systeme, Daten und Geschäftsprozesse. Als Business Systems Engineer verbindest du technisches Know-how mit Prozessverständnis, entwickelst bestehende Anwendungen weiter und schaffst die Grundlage für eine effizient vernetzte IT-Landschaft.

• Gestaltung und Weiterentwicklung einer integrierten Systemlandschaft mit ERP- und weiteren geschäftskritischen Fachapplikationen

• Übersetzung betrieblicher Anforderungen in tragfähige technische Konzepte und umsetzbare Lösungsspezifikationen

• Analyse von Systemabhängigkeiten, Datenstrukturen und Prozessketten zur nachhaltigen Optimierung der Anwendungslandschaft

• Konzeption und Betreuung von Integrationen über REST-APIs, Middleware, Webservices oder moderne iPaaS-Plattformen

• Identifikation von Medienbrüchen, manuellen Arbeitsschritten und Automatisierungspotenzialen

• Planung und Begleitung von Systemupdates, Migrationen, Funktionserweiterungen und Softwareeinführungen

• Sicherstellung der Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Inkonsistenzen zwischen verbundenen Anwendungen

• Koordination technischer Tests, Abnahmen und produktiver Releases

• Weiterentwicklung von Betriebsstandards, Applikationsmonitoring und Supportprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Technologiepartnern zur Umsetzung nachhaltiger IT-Lösungen

• Praxiserfahrung in ERP-Systemen, Enterprise Applications, Business Systems oder vergleichbaren IT-Funktionen

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in digitalen Systemen

• Kenntnisse in Systemintegration, Datenbanken, Schnittstellentechnologien oder Prozessautomatisierung

• Erfahrung in der technischen Analyse und strukturierten Behebung komplexer Applikationsprobleme

• Vertrautheit mit agilen Projektmethoden, ITIL-Praktiken oder modernen Application-Lifecycle-Prozessen

• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Anwendungen, Low-Code-Plattformen oder automatisierten Workflows

• Hohe Eigenverantwortung, konzeptionelle Stärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und praktikable Lösungen zu entwickeln

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du kombinierst technisches Know-how mit einem Gespür für effiziente Arbeitsprozesse? Dann bietet diese Funktion die Möglichkeit, moderne Arbeitsplatzlösungen zu gestalten, Cloud-Dienste intelligent zu vernetzen und Sicherheitsstandards mit einer positiven Benutzererfahrung zu verbinden. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Lösungen, smarte Automatisierung und eine zukunftsfähige digitale Arbeitsumgebung.

• Weiterentwicklung einer integrierten Modern-Workplace-Strategie auf Basis von Microsoft 365

• Gestaltung effizienter Kollaborationslösungen mit Teams, SharePoint Online und OneDrive

• Aufbau standardisierter Gerätekonfigurationen und automatisierter Bereitstellungsprozesse mit Microsoft Intune und Windows Autopilot

• Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien, rollenbasierten Berechtigungen und kontextabhängigen Zugriffskontrollen

• Entwicklung automatisierter Workflows mit Power Automate und bei Bedarf Power Apps

• Optimierung von Benutzerverwaltung, Lizenzierung und Zugriffsprozessen innerhalb des Microsoft-Ökosystems

• Einführung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte, Cloud-Anwendungen und sensible Unternehmensdaten

• Analyse von Nutzungsdaten, Supportfällen und Betriebskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsplatzumgebung

• Planung und Begleitung von Technologie-Rollouts, Migrationen und funktionalen Erweiterungen

• Evaluation neuer Microsoft-Funktionen und Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze für digitale Arbeitsprozesse

• Erfahrung mit Microsoft 365, Modern Workplace oder Cloud-basierter Arbeitsplatztechnologie

• Gute Kenntnisse in Endpoint Management, Microsoft Intune und Windows-Client-Architekturen

• Verständnis für Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Microsoft Entra ID

• Praxiserfahrung mit Teams, SharePoint Online oder vergleichbaren Collaboration-Diensten

• Kenntnisse in PowerShell, Power Automate oder API-basierten Integrationen

• Interesse an Cloud Security, Zero Trust, automatisierter Geräteverwaltung und moderner Benutzerbereitstellung

• Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Freude an technologischer Weiterentwicklung

• Fähigkeit, technische Anforderungen in robuste, wartbare und benutzerfreundliche Lösungen umzusetzen

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Moderne HR-Abteilungen benötigen intelligente Systeme, reibungslose Prozesse und eine überzeugende digitale Employee Experience. Du möchtest Personalmanagement und Technologie zusammenbringen? In dieser Funktion entwickelst du cloudbasierte HR-Lösungen weiter, optimierst digitale Personalprozesse und begleitest die Transformation klassischer HR-Systeme in moderne SAP-Landschaften.

• Beratung und Weiterentwicklung cloudbasierter HR-Lösungen im SAP-Umfeld

• Analyse bestehender Personalprozesse und Konzeption effizienter digitaler Workflows

• Umsetzung fachlicher Anforderungen in SAP SuccessFactors und angrenzenden HR-Systemen

• Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals

• Gestaltung von Schnittstellen zwischen HR-Plattformen, SAP-Systemen und weiteren Unternehmensanwendungen

• Unterstützung bei Datenmigrationen, Systemkonfigurationen und der Qualitätssicherung

• Planung und Durchführung von Funktionstests, Integrationsprüfungen und Anwenderschulungen

• Beratung zu Best Practices für HR-Daten, Rollenmodelle, Prozessstandards und Systemintegration

• Mitarbeit bei der Ablösung oder Modernisierung bestehender SAP-HCM-Lösungen

• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Employee Experience

• Erfahrung in der SAP-HR-Beratung, im SAP HCM oder in SAP SuccessFactors

• Verständnis für zentrale HR-Prozesse und deren technische Abbildung in Unternehmenssystemen

• Kenntnisse in mindestens einem SAP-SuccessFactors-Modul oder in klassischen SAP-HCM-Komponenten

• Erfahrung mit Systemkonfiguration, Schnittstellen oder HR-Datenmigrationen

• Idealerweise Kenntnisse in SAP Integration Suite, OData-Services oder weiteren SAP-Integrationstechnologien

• Erfahrung in Transformationsprojekten, Anforderungsmanagement oder agilen Projektmethoden

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit HR und IT

• Interesse an Cloud-Technologien, digitalen HR-Services und modernen Employee-Experience-Konzepten

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Stabile Systeme sind für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis durchdachter Architektur und sauberer technischer Umsetzung? Übernimm Verantwortung für leistungsfähige Serverplattformen und entwickle bestehende Umgebungen mit modernen Virtualisierungs-, Automatisierungs- und Sicherheitskonzepten weiter.

• Engineering und Betrieb anspruchsvoller Serverlandschaften auf Basis von Windows Server und gegebenenfalls Linux

• Konzeption, Optimierung und Pflege von Virtualisierungsplattformen wie VMware vSphere oder Hyper-V

• Weiterentwicklung von Active Directory, DNS, DHCP und weiteren zentralen Infrastrukturservices

• Planung und Umsetzung von Servermigrationen, Upgrades und Lifecycle-Massnahmen

• Konzeption und Optimierung von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Verfahren

• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell und standardisierter Konfigurationen

• Performance-Analysen, Kapazitätsplanung und nachhaltige Fehlerbehebung

• Umsetzung von Hardening-Massnahmen, Patch-Management und technischen Sicherheitsstandards

• Mehrjährige Erfahrung im Server Engineering und im Betrieb produktiver IT-Infrastrukturen

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory

• Praxis in VMware, Hyper-V oder vergleichbaren Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Backup, Recovery, Monitoring und systematischer Fehleranalyse

• Kenntnisse in PowerShell und automatisierten Betriebsprozessen

• Verständnis für Hochverfügbarkeit, Berechtigungsmodelle und sichere Systemarchitekturen

• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an tiefgehender technischer Analyse

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

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Du möchtest Endgeräte intelligent verwalten, Sicherheitsstandards konsequent umsetzen und manuelle IT-Prozesse durch Automatisierung ersetzen? In dieser Rolle entwickelst du skalierbare Endpoint-Lösungen und sorgst dafür, dass digitale Arbeitsplätze zuverlässig, sicher und effizient funktionieren.

• Engineering und Lifecycle-Management moderner Windows-Client-Umgebungen

• Entwicklung automatisierter Prozesse für Provisionierung, Konfiguration, Softwareverteilung und Updates

• Aufbau und Pflege zentraler Endpoint-Management-Strukturen mit Intune, Autopilot oder vergleichbaren Technologien

• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Endpoint-Hardening

• Integration von Identitäts-, Zugriffs- und Gerätesicherheitslösungen

• Analyse und Behebung komplexer Störungen auf Betriebssystem-, Applikations- und Geräteebene

• Optimierung von Patch-Management, Gerätestandards und Softwarepaketierung

• Erstellung von Skripten und standardisierten Workflows zur Reduktion manueller Aufwände

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Zero-Trust- und Modern-Management-Konzepten

• Berufserfahrung im Client Engineering, Endpoint Management oder Workplace Operations

• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen und zentraler Geräteverwaltung

• Erfahrung mit Microsoft Intune, Windows Autopilot oder vergleichbaren Endpoint-Lösungen

• Gute Kenntnisse in PowerShell und automatisierter Konfiguration

• Verständnis für Endpoint Security, Berechtigungen, Update-Prozesse und Compliance

• Erfahrung mit Softwarepaketierung und systematischer Fehleranalyse

• Selbstständige Arbeitsweise und Interesse an modernen Management- und Sicherheitsmethoden

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du denkst in Prozessen, erkennst technische Zusammenhänge und möchtest aus komplexen Anforderungen effiziente digitale Lösungen entwickeln? In dieser Funktion gestaltest du die Verbindung zwischen Fachbereich und IT, optimierst ERP-Systeme und treibst die Automatisierung geschäftskritischer Abläufe voran.

• Weiterentwicklung und Optimierung einer modernen ERP-Landschaft auf Basis von Abacus

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in durchdachte Systemkonfigurationen und Lösungskonzepte

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Entwicklung effizienter digitaler Soll-Prozesse

• Konzeption und Umsetzung von Systemintegrationen, Datenaustausch und automatisierten Workflows

• Mitarbeit bei der Einführung neuer ERP-Funktionen und der kontinuierlichen Systemmodernisierung

• Planung und Durchführung von Funktionstests, Integrationstests und Abnahmen

• Analyse von Fehlerbildern und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen für komplexe Systemfragen

• Unterstützung bei Datenqualität, Stammdatenmanagement und strukturierten Migrationsvorhaben

• Identifikation neuer Möglichkeiten zur Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen

• Koordination zwischen Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Umsetzungspartnern

• Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Praktische Erfahrung mit Abacus ERP, idealerweise in Konfiguration, Betreuung oder Weiterentwicklung

• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren systemischer Abbildung

• Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen oder der Integration von Geschäftsanwendungen

• Verständnis für Datenmodelle, Prozessautomatisierung und strukturierte Systemtests

• Kenntnisse in SQL, REST-APIs oder Skriptsprachen sind ein Plus

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen

• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise