3 IT - IT Management in Graubünden

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Lohn
Pensum
Position
decore

Teamleiter:in Compliance / Security (m/w/d)

Chur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
493999 Kopieren Kopiert
22.05.2026
recruiter
Diego Barth
Senior Consultant

Verantwortung

  • Du entwickelst und etablierst die Security-Strategie sowie die dazugehörigen Konzepte und rapportierst regelmässig an die Geschäftsleitung.

  • In dieser Rolle bewertest du gemeinsam mit den ICT-Verantwortlichen Bedrohungen, setzt Schutzmassnahmen um und optimierst Risikoanalysen, Audits und Compliance-Prüfungen.

  • Du identifizierst potenzielle Informationssicherheits- und Unternehmensrisiken und setzt gezielte Steuerungsmassnahmen zur Risikominimierung ein.

  • Du entwickelst das integrierte Managementsystem weiter und koordinierst die relevanten Aufgaben und Prozesse.

  • Du steuerst das Business Continuity Management System und arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.

  • In dieser Rolle stellst du durch Awareness-Trainings, Kampagnen und deine Expertise sicher, dass Datensicherheit verankert ist und alle gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen eingehalten werden.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker und/oder eine höhere Weiterbildung im ICT-Bereich (z.B. Bachelor/Master in Informatik, Informationssicherheit oder Wirtschaftsinformatik).

  • Eine Weiterbildung oder fundierte Praxiserfahrung in Cyber Security (z.B. CISSP, CISM), im Audit-Bereich (CISA oder Lead Auditor) sowie im Riskmanagement zeichnet dich aus.

  • Mit ISO 27001 bist du bestens vertraut und hast bereits umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung dieses Standards gesammelt.

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken sowie eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation gehören zu deinen Stärken.

  • Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen und gehst komplexe CISO- und Compliance-Themen sachlich, pragmatisch und lösungsorientiert an.

  • Führung, Beratung und Entwicklung von Mitarbeitenden aus deinem Verantwortungsbereich sowie aus anderen Fachbereichen bereiten dir Freude und sind Teil deiner Leidenschaft für den Umgang mit Menschen.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Senior System Engineer (Leitung) (m/w/d)

Graubünden
Ort
140'000 - 165'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
Microsoft 365
492277 Kopieren Kopiert
19.05.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Führung der IT-Infrastruktur und Services und stellst einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb über alle Infrastruktur- und Betriebsservices hinweg sicher. Du verantwortest Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle-Management und die kontinuierliche Optimierung der gesamten Infrastruktur. Als Eskalations- und Entscheidungsinstanz behältst du bei Major Incidents und kritischen Betriebssituationen den Überblick und triffst klare Entscheidungen. Zudem gestaltest du das zukünftige IT-Betriebsmodell aktiv mit und treibst die Transformation hin zu einem service-, integrations- und providerorientierten Betriebsmodell voran. Dabei etablierst du eine klare End-to-End-Serviceverantwortung und steuerst interne wie externe Leistungserbringer inklusive SLA-, KPI-, Kosten- und Qualitätsverantwortung.

Verantwortung

  • Als Senior System Engineer (Leitung) führst du die Abteilung Infrastructure Services und entwickelst dein Team fachlich wie persönlich weiter
  • Du stellst einen stabilen, sicheren und effizienten IT‑Betrieb über alle Infrastruktur‑ und Betriebsservices hinweg sicher
  • In dieser Rolle verantwortest du Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle‑Management und die kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur
  • Du triffst Entscheidungen in Major Incidents und übernimmst die Eskalationsverantwortung in kritischen Betriebssituationen
  • Als Senior System Engineer (Leitung) gestaltest, implementierst und entwickelst du das zukünftige IT‑Betriebsmodell der ÖKK weiter
  • Du steuerst externe Partner und Provider mit klarer End‑to‑End‑Serviceverantwortung inklusive SLA‑, KPI‑, Kosten‑ und Qualitätssteuerung

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im ICT-Infrastruktur- oder Operations-Umfeld
  • Tiefes Know-how in modernen Infrastruktur-Stacks (z.B. Microsoft Cloud Azure/M365, Automatisierung & IaC, Netzwerk & Security, Modern Workplace)
  • Praxis in der Transformation von IT-Betriebsmodellen, etwa als Service Broker oder in SIAM- und Multi-Provider-Setups
  • Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. FINMA, Datenschutz, BCM)
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und überzeugender Kommunikation auf Management- und Business-Ebene

Benefits

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Homeoffice
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

IT Leiter mit Handson Mentalität (m/w/d)

Chur
Ort
140'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
Microsoft 365
484292 Kopieren Kopiert
29.04.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für eine stabile, sichere und effiziente IT‑Infrastruktur über alle Infrastruktur- und Betriebsservices hinweg. Du verantwortest die Verfügbarkeit, Performance, das Lifecycle‑Management sowie die kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur und agierst als Eskalations- und Entscheidungsinstanz bei Major Incidents und kritischen Betriebssituationen. Dabei gestaltest du das zukünftige IT‑Betriebsmodell aktiv mit und treibst die Transformation von einer hohen Eigenfertigung hin zu einem service‑, integrations- und providerorientierten Betriebsmodell voran. Zudem etablierst du eine klare End‑to‑End‑Serviceverantwortung über interne und externe Leistungserbringer hinweg und steuerst externe Partner und Provider inklusive SLA‑, KPI‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung. Mit deinem fundierten Know‑how in modernen Infrastruktur‑Stacks, deiner Kommunikationsstärke und deinem Umsetzungsfokus prägst du die Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur massgeblich.

Verantwortung

  • Du führst die Abteilung Infrastructure Services fachlich und personell und entwickelst dein Team gezielt weiter.
  • In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und effizienten IT‑Betrieb über alle Infrastruktur‑ und Betriebsservices hinweg sicher.
  • Du verantwortest Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle‑Management und kontinuierliche Optimierung der gesamten IT‑Infrastruktur.
  • In dieser Rolle triffst du Entscheidungen in kritischen Betriebssituationen und übernimmst die Eskalationsverantwortung bei Major Incidents.
  • Als Fachverantwortung IT‑Infrastruktur und Services gestaltest, implementierst und entwickelst du das zukünftige IT‑Betriebsmodell der ÖKK weiter.
  • Du steuerst externe Partner und Provider und übernimmst die Verantwortung für SLAs, KPIs, Kosten und Qualität der erbrachten Services.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung sowie praktische Expertise im ICT-Infrastruktur- oder Operations-Umfeld.
  • Du besitzt fundiertes Know-how in modernen Infrastruktur-Stacks, insbesondere Microsoft Cloud (Azure / M365), Automatisierung & IaC, Netzwerk & Security sowie Modern Workplace.
  • Du hast Erfahrung in der Transformation von IT-Betriebsmodellen, zum Beispiel mit Service-Broker-Ansätzen, SIAM oder Multi-Provider-Modellen.
  • Idealerweise kennst du dich im regulierten Umfeld mit FINMA-Vorgaben, Datenschutz und Business Continuity Management aus.
  • Du trittst als starke Führungspersönlichkeit auf, triffst klare Entscheide, kommunizierst überzeugend auf Management- und Business-Ebene und übernimmst gerne Verantwortung.

Benefits

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Homeoffice
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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