116 IT - IT Management in Susch

• Führung und Weiterentwicklung eines Software-Entwicklungsteams nach dem Servant-Leadership-Prinzip

• Durchführung von Interviews, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung der individuellen Mitarbeitendenentwicklung

• Optimierung von Teamkapazitäten, Auslastung und Performance zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit

• Aktive Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten und Übernahme einer passenden technischen oder agilen Rolle

• Förderung einer modernen Entwicklungskultur sowie Begleitung von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET oder Java

• Erste Erfahrung in Führung, Teamleitung oder agilen Rollen wie Scrum Master

• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung von Teams

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein agiles, dynamisches Mindset

Du bist Fachkraft in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder Automation und suchst den nächsten Karriereschritt?

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• Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded-Softwarelösungen über den gesamten Software-Lifecycle

• Umsetzung und Begleitung eines testgetriebenen Entwicklungsprozesses inklusive automatisierter Tests

• Analyse technischer Abweichungen sowie Durchführung von Debugging, Fehlerbehebung und Workarounds

• Entwicklung und Optimierung von Embedded-Komponenten mit Fokus auf C/C++

• Erstellung technischer Dokumentationen und Entwicklungsberichte für interne und externe Stakeholder

• Abgeschlossenes MSc- oder PhD-Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Sehr gute Kenntnisse in Embedded C/C++

• Erfahrung mit MATLAB und Python

• Fundiertes Verständnis von Embedded-Softwareentwicklung, Testing und Debugging

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

• Du koordinierst komplexe Betriebsumgebungen und unterschiedliche zweisprachige Anspruchsgruppen souverän

• Die Weiterentwicklung einer hybriden Plattform steuerst du mit Fokus auf Nutzen, Qualität und Sicherheit

• Bei Cloud Migrationen gestaltest du die Weiterentwicklung der Infrastruktur aktiv mit

• Optimierungspotenziale erkennst du früh und setzt Verbesserungen pragmatisch um

• An der Schnittstelle von Technik, Organisation und Strategie bringst du deine Stärke ein

• Höhere Ausbildung in Informatik, System Engineering oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

• Fundierte Expertise in der Microsoft-Plattform

• Ausgeprägte Organisations-, Priorisierungs- und Koordinationsfähigkeiten

• Deutsch beherrschst du schriftlich und mündlich einwandfrei

• Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung aller Salesforce-Schnittstellen für einen reibungslosen Datenaustausch

• Analyse und Optimierung des Salesforce-Datenmodells entsprechend neuer Anforderungen

• Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur Entscheidungsunterstützung

• Durchführung fortgeschrittener Administrationsaufgaben: Konfiguration, Benutzer- und Berechtigungsmanagement

• Koordination und Kontrolle externer Implementierungspartner, Sicherstellung interner Standards

• Umsetzung kleinerer bis mittlerer Weiterentwicklungen, Automatisierungen und Datenbereinigungen

• Sicherstellung hoher Datenqualität, Systemstabilität und Performance

• Pflege technischer und funktionaler Dokumentationen sowie Betriebsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung in Salesforce-Administration (Sales Cloud, Service Cloud)

• Kenntnisse in Salesforce Flow, SOQL/SOSL, Datamodeling und Security-Konzepten

• Erfahrung mit APIs/Integrationen (REST/SOAP)

• Salesforce-Zertifizierungen (Administrator/Advanced Administrator) von Vorteil

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit globaler Ausrichtung und starker Marktposition. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und steht für innovative Lösungen, technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards.

Mit einem internationalen Produktions- und Vertriebsnetzwerk verbindet das Unternehmen globale Präsenz mit Kundennähe. Moderne Strukturen und die kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das dynamische Arbeitsumfeld.

• Kontinuierliche Optimierung und Anpassung der HR Systeme und Prozesse

• Unterstützung der HR Fachbereiche national und international bei der Nutzung bestehender HCM-Systeme

• Mitarbeit im internen SAP-HCM-Team bei konzernweiten Projekten, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

• Beteiligung an der Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Landschaft im Rahmen der digitalen Transformation

• Steuerung und Begleitung von SAP HCM Migrationsprojekten zu SAP SuccessFactors

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll

• Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Customizing, Schnittstellen zu On-Premise) von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)analytisches Denken und Teamorientierung werden vorausgesetzt

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Fertigungslösungen. Mit hoher Fachkompetenz und modernen Produktionsverfahren werden anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden umgesetzt. Qualität, Präzision und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

• Du übernimmst die fachliche Koordination von ABACUS-Einführungen und führst bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen von der Planung bis zum Abschluss.

• Du gestaltest die Abläufe in der Auftragsabwicklung sowie im Service- und Vertragsmanagement durch gezielte Anpassungen der ABACUS-Funktionen.

• Du nimmst Anforderungen aus dem Unternehmen auf, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen und entwickelst praxistaugliche Digitalisierungslösungen.

• Du formulierst fachliche Spezifikationen, definierst Prozessvarianten und erarbeitest geeignete Prüf- und Abnahmekonzepte für neue Funktionen.

• Du koordinierst interne Fachpersonen und externe Umsetzungspartner, pflegst den Datenaustausch mit Umsystemen und befähigst Mitarbeitende im täglichen ERP-Einsatz.

• Mehrjährige, belegbare Praxis in der Anwendung und Projektverantwortung für ABACUS SVM und ABEA.

• Sicherheit in der Parametrisierung von Business-Applikationen sowie in der Überführung fachlicher Abläufe in systemgestützte Prozesse.

• Gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Prozessmodellierung und fachlicher Spezifikation von IT-Lösungen.

• Erfahrung mit Supportkonzepten, Anwenderschulungen, Auswertungen und der Integration externer Systeme; AbaBau-Kenntnisse sind willkommen.

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Analysefähigkeit, Qualitätsorientierung und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von KMU.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Fertigungslösungen. Mit hoher Fachkompetenz und modernen Produktionsverfahren werden anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden umgesetzt. Qualität, Präzision und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

• Du planst und steuerst ERP-Vorhaben rund um ABACUS und verantwortest die Umsetzung von Projekten sowie Teilprojekten.

• Du konfigurierst und optimierst die Module ABEA und SVM und entwickelst deren Funktionalität entlang der betrieblichen Anforderungen weiter.

• Du analysierst Arbeitsabläufe verschiedener Fachbereiche und übersetzt deren Bedürfnisse in effiziente, digital unterstützte Prozesslösungen.

• Du erstellst strukturierte Fachkonzepte, Use-Cases, Oberflächenentwürfe, Prozessmodelle und Testfälle als Grundlage für die technische Umsetzung.

• Du betreust Schnittstellen, entwickelst Reports weiter und unterstützt Anwender sowie Poweruser durch 2nd-Level-Support und praxisnahe Schulungen.

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von ABACUS-Projekten sowie in der Anwendung der Module ABEA und SVM.

• Fundiertes Wissen in der Konfiguration von ERP-Anwendungen und der Abbildung komplexer Geschäftsprozesse.

• Praxiserfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering und der Erstellung nachvollziehbarer Anforderungsspezifikationen.

• Analytisches Denkvermögen, selbstständige Lösungsfindung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein bei anspruchsvollen Systemkonfigurationen.

• Hoher Qualitätsanspruch, Begeisterung für digitale Prozessoptimierung und idealerweise Kenntnisse der Applikation AbaBau.

In dieser Rolle stellst du den Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur sicher und sorgst so für einen stabilen IT-Betrieb. Du verantwortest die personelle und fachliche Führung des lokalen IT-Teams und übernimmst die Analyse sowie Behebung komplexer IT-Störungen im Level 2/3 Support. Zudem kümmerst du dich um die Administration von Active Directory, Microsoft 365, Sicherheitslösungen und das IT-Asset Management. Durch deine enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams und externen Partnern treibst du IT-Projekte und Prozessoptimierungen aktiv voran. Mit deiner selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie deiner hohen Kommunikations- und Problemlösungskompetenz prägst du die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft.

• Steuerung des lokalen IT-Betriebs und Sicherstellung leistungsfähiger Infrastrukturservices für Office- und produktionsnahe Technologieumgebungen

• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Koordination komplexer technischer Problemstellungen von der Ursachenanalyse bis zur nachhaltigen Lösung

• Verantwortung für zentrale Workplace-, Identity- und Cloud-Services sowie Weiterentwicklung von Security, Systemadministration und IT-Asset-Management

• Schnittstelle zu globalen Technologie-Teams, Fachbereichen und externen Providern sowie Mitgestaltung von Projekten zur Modernisierung und Standardisierung der IT-Landschaft

• Fundierte Praxiserfahrung in einer breit aufgestellten Infrastructure- bzw. Operations-Funktion mit Schwerpunkt Server, Netzwerk, Cloud und System Engineering

• Sehr gutes Know-how in Microsoft-basierten Enterprise-Umgebungen, insbesondere M365, Entra ID, Active Directory und Exchange Online

• Gutes Verständnis professioneller ITSM-Strukturen und Erfahrung im Umgang mit Incidents, Eskalationen und komplexen technischen Betriebsproblemen

• Strukturierte und lösungsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, hoher Dienstleistungsorientierung und sicherer Kommunikation auf Deutsch und Englisch; weitere Landessprachen sind von Vorteil

Für unseren Rocken Partner, ein grosses, international tätiges Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in der Region Bern, suchen wir eine Fachperson als Senior IT Controller/in. Du gestaltest mit, wie die Konzern-IT finanziell gesteuert wird, und verantwortest Budget, Serviceverrechnung und Reporting. Dabei entwickelst du das IT-Controlling mit internationalen Standards, Automatisierung und KI weiter.

Deine Benefits

• Faire, marktorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen

• Flexible Arbeitsmodelle, u. a. Jahresarbeitszeit und Remote Working

• Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungslaufbahnen

• Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialberatung

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

• Personalrestaurant und Vergünstigungen

• Du koordinierst Erlös-, Mengen- und Servicebudgets der Konzern-IT und stimmst sie mit internen Kundinnen und Kunden ab

• Du bereitest die periodische Verrechnung der IT-Services vor und stellst eine vollständige, korrekte und nachvollziehbare Abwicklung sicher

• Du erstellst Reports sowie Erlös-, Kosten- und Mengenanalysen und schaffst Transparenz für Management und Steuerung

• Du berätst Service Owner und Führungskräfte zu Budget, Servicepreisen und Verrechnung und verbindest Finance mit IT Service Management

• Du entwickelst Budgetierungs-, Forecasting-, Kalkulations- und Reporting-Standards weiter und gestaltest die Einführung von IT-Controlling-Standards wie Technology Business Management mit

• Du treibst Automatisierung, Digitalisierung und den gezielten Einsatz von KI im IT-Controlling voran

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Controlling mit und kennst die IT-Kostenverrechnung sowie die finanzielle Steuerung von IT-Services

• Du hast Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und denkst bestehende Abläufe technologieaffin weiter

• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und konsequent und behältst auch bei Widerständen den Fokus

• Du baust mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation Brücken zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse