91 IT - IT Management in Vilters

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

ICT Infrastruktur Engineer (m/w/d)

Luzern
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Exchange
MS Office 365
SharePoint
MS OneDrive
Microsoft OneDrive
Magento
Salesforce
Office 365
Microsoft Intune
Drupal
457801 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du den Betrieb und Unterhalt der gesamten Server- und Netzwerk-Infrastruktur, inklusive Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung und Optimierung. Du verantwortest die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Umgebungen sowie die Betreuung von Arbeitsplatzsystemen, Peripherie, mobilen Geräten und Kommunikationsmitteln. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Planung und Wartung der Netzwerk-Infrastruktur, der Konfiguration von HP-Switches sowie der Sicherstellung der Netzwerksicherheit mittels Fortinet Firewalls. Zudem führst du Backups, Updates und Patch-Management durch, analysierst Störungen und stellst durch professionelles Troubleshooting einen stabilen IT-Betrieb sicher. Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Dokumentation von IT-Prozessen, technische Beratung der Fachabteilungen und die aktive Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten.

Verantwortung

  • Du betreibst, konfigurierst und entwickelst die Microsoft-365-Umgebung (z.B. Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune) kontinuierlich weiter.
  • In dieser Rolle installierst, konfigurierst und wartest du Arbeitsplatzsysteme, mobile Geräte, Server und Netzwerkkomponenten inklusive zugehöriger Software und Schnittstellen.
  • Du überwachst die IT-Infrastruktur, führst Unterhaltsarbeiten durch und behebst Störungen effizient.
  • Als Fachperson IT-Systembetrieb und Infrastruktur stellst du im Team einen professionellen 1st- und 2nd-Level-Support sicher.
  • Du wirkst aktiv an internationalen IT- und Digitalisierungsprojekten mit und erstellst dazu Analysen, Dokumentationen und Checklisten.
  • In dieser Rolle schulst du Endanwender und Administratoren und stärkst deren Awareness im Bereich IT-Sicherheit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (Systemtechnik, ICT-Security oder vergleichbare Richtung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Microsoft-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, Intune und der Microsoft Defender Suite
  • Praxis im Betrieb von Windows-Server- und Windows-Client-Umgebungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), Französisch von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Spezialist (m/w/d)

Winterthur
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
Change Management
Windows Server Administration
Netzwerk
Microsoft 365
Change Management
457796 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Muqsit Bebou
Consultant

Rolle

In dieser Rolle sorgst du für einen reibungslosen IT-Support für die Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Hardware, Betriebssysteme und Standardsoftware zuverlässig funktionieren. Du verantwortest Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Partnern. Dabei planst, begleitest und kontrollierst du Changes an der Infrastruktur, führst Routine- und Wartungsarbeiten durch und wirkst aktiv in IT-Projekten wie Infrastruktur-Modernisierung oder Security-Massnahmen mit. Zudem trägst du mit deinem Engagement zur Stärkung der IT-Sicherheit bei, indem du Sicherheitsmassnahmen mitgestaltest sowie Mitarbeitende sensibilisierst und schulst. Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch die Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung von zwei IT-Lernenden, denen du dein Fachwissen praxisnah vermittelst.

Verantwortung

  • Du stellst einen reibungslosen IT-Support für die Mitarbeitenden sicher – von Hardware über Betriebssysteme bis zur Standardsoftware
  • In dieser Rolle betreibst, wartest und optimierst du die bestehende ICT-Infrastruktur kontinuierlich
  • Als IT Spezialist koordinierst du externe IT-Dienstleister und Partner und überwachst die Umsetzung ihrer Leistungen
  • Du planst, begleitest und kontrollierst Changes an der Infrastruktur und führst Routine- sowie Wartungsarbeiten durch
  • In dieser Rolle wirkst du aktiv in IT-Projekten mit, zum Beispiel bei Infrastruktur-Modernisierungen und Security-Massnahmen
  • Du stärkst die IT-Sicherheit, schulst die Mitarbeitenden und übernimmst die Ausbildung und Betreuung der zwei IT-Lernenden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Sichere Praxis im Betrieb von Windows-basierten IT-Infrastrukturen mit Anbindung an die Microsoft 365 Cloud
  • Grundlegendes Know-how in Netzwerk, Firewall, Backup und Monitoring
  • Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an Teamarbeit und der Wissensvermittlung an Lernende

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Agile Coach (SAFe) (m/w/d)

Kriens
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAFe
Agile
457445 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für die nachhaltige Weiterentwicklung agiler Organisationseinheiten wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Teams befähigt, ihre Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und stabile Delivery-Strukturen aufzubauen. In dieser Rolle unterstützt du mehrere Teams im SAFe-Umfeld, förderst Zusammenarbeit über Rollen hinweg und stellst sicher, dass Prozesse echten Mehrwert liefern.

Verantwortung

  • Coaching und Begleitung von ein bis zwei Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Zusammenarbeit und Arbeitsmethoden

  • Planung und Moderation aller teamrelevanten Ereignisse innerhalb des SAFe-Rahmens, einschliesslich Iterations- und PI-Formate

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Tools und organisatorischen Abläufen

  • Aktive Mitwirkung an internen Communities of Practice zur Förderung des organisationsweiten Lernens

  • Enge Abstimmung mit Product Ownern, weiteren Coaches sowie dem Release Train Engineer zur Sicherstellung einer effizienten Wertlieferung

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss (FH/HF/Universität) im technischen, digitalen oder vergleichbaren Umfeld

  • Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung agiler Teams, vorzugsweise in einem SAFe-Kontext

  • Fundierte Kenntnisse in Moderationstechniken sowie in der Durchführung agiler Planungs- und Abstimmungsformate

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz sowie eigenständige Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Rocken® IT-TALENT - Lass dich entdecken! (m/w/d)

Winterthur, Zürich, Bern, Luzern, Solothurn, Basel, St. Gallen, Aargau, Thurgau
Ort
65'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
456604 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

  1. Lass Dich entdecken!
  2. Erstelle dein persönliches Profil.
  3. Zeig uns Deine Skills.
  4. Den Rest übernehmen wir.

Verantwortung

Vorteile eines Rocken® Talent Profils:

  • Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
  • Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
  • Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
  • Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
  • Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben

Qualifikationen

  • Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
  • EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
  • EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
  • Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
  • Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

IAM Engineer (m/w/d)

Winterthur
Ort
150'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Identity Management (IAM)
Windows Server 2008
Windows Server 2008 R2
Windows Server 2012
Linux Blender
MS SQL
AD Active Directory
GNU/Linux
Linux Ubuntu
Linux Elementary OS
457323 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Fachbereichs Identity and Access Management und gestaltest eine zentral gesteuerte IAM-Infrastruktur von strategischer Bedeutung. Du verantwortest die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb dieser Infrastruktur über ihren gesamten Lebenszyklus. Dabei koordinierst du dich eng mit relevanten Stakeholdern, stellst klare Rollen- und Berechtigungsmodelle sicher und sorgst für transparente Prozesse im Identitäts- und Zugriffsmanagement. Du achtest konsequent auf die Einhaltung interner Vorgaben und Richtlinien und stellst deren Umsetzung in technischen und organisatorischen Massnahmen sicher. Als Senior-Fachverantwortliche oder Senior-Fachverantwortlicher prägst du die Weiterentwicklung des IAM nachhaltig, indem du bewährte Verfahren etablierst und Innovationen proaktiv einbringst.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche Leitung des IAM-Bereichs mit vier Mitarbeitenden

  • Du verantwortest Betrieb, 7x24 Pikett, Weiterentwicklung und Planung von IAM-Infrastruktur, Services und Prozessen

  • Du trägst die technische Verantwortung (oder Stellvertretung) für ausgewählte IAM-Services und Komponenten

  • Du berätst Applikations-, Prozess-, Projekt- und Sicherheitsverantwortliche bei der Integration von Applikationen und Services in die zentrale IAM-Infrastruktur

Qualifikationen

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik und mindestens 10 Jahre Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-Lösungen, idealerweise mit OpenText oder Ping Identity

  • Du bringst Erfahrung in fachlicher Führung mit und überzeugst durch analytisches Denken, Konzeptstärke und Serviceorientierung

  • Du kennst dich mit Windows, Linux, Active Directory, Oracle und MS SQL, CI/CD und LDAP aus

  • Du programmierst sicher in Bash, PowerShell, XML, SQL oder Java

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Application Manager Microsoft 365 / Dynamics CRM (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Microsoft 365
Power BI
SQL
457123 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Business Central und Dynamics CRM

  • Zentrale Ansprechperson für interne Systemanfragen und Support

  • Analyse, Optimierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

  • Technische Betreuung des Dynamics CRM, inklusive Schnittstellenmanagement und Datenflüsse

  • Erstellung datenbasierter Auswertungen und Prozessanalysen mit Power BI

  • Koordination mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und Prozessautomatisierung

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Business Central und Dynamics CRM

  • Sicherer Umgang mit Power BI und starkes Interesse an datengestützter Prozessoptimierung

  • Hohe Affinität zu Geschäftsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2); gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Kostenlose Früchte und Getränke
decore

Lead SAP Integration & Development Manager (m/w/d)

Stein am Rhein
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
456822 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du baust ein leistungsstarkes Integration- und Development-Team im SAP-Umfeld auf und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und klare Karrierepfade

  • Du planst Aufgaben, Kapazitäten und Prioritäten und stellst sicher, dass Know-how effektiv geteilt wird und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden

  • Du vertrittst dein Team gegenüber Kunden und agierst als technischer sowie strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe

  • Du entwickelst komplexe hybride SAP-Landschaften weiter und verantwortest Integrationsplattformen wie SAP PI/PO, SAP Integration Suite und Lobster

  • Du leitest Integrationsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live — etwa Migrationen, Implementierungen oder Schnittstellen-Rollouts

  • Du analysierst Performance und Architektur, identifizierst Optimierungspotenziale und triffst fundierte Designentscheidungen

  • Du definierst Entwicklungsrichtlinien nach Clean Core und treibst moderne Technologien wie ABAP-OO, SAP BTP und Java voran

  • Du unterstützt dein Team bei Frontend- und Backend-Themen rund um UI5/Fiori und OData und stellst durch DevOps, Testautomatisierung und geeignete Tools eine hohe Codequalität sicher

Qualifikationen

  • Du bringst langjährige Erfahrung mit SAP PI/PO und SAP Integration Suite sowie erfolgreich umgesetzte Integrationsprojekte mit

  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und Integrationsdesign

  • Du beherrschst gängige Integrationsstandards wie REST, SOAP, XML und Webservices sicher

  • Du hast fundierte Erfahrung in moderner ABAP-OO-Entwicklung inklusive CDS und kennst die SAP BTP aus der Praxis

  • Du bist versiert in UI5/Fiori-Entwicklung und der Anbindung über OData

  • Du kannst Teams fachlich und disziplinarisch führen und gleichzeitig bei Bedarf selbst tief in technische Themen einsteigen

  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung

  • Du bist bereit, regelmässig beim Kunden vor Ort zu arbeiten (ca. 50 % Reisetätigkeit)

  • Deutsch und Englisch sehr gut

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

SAP Integration & Development Lead (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
456821 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams für SAP Integration und Entwicklung inklusive Coaching und Mentoring

  • Planung von Ressourcen, Prioritäten und Wissensmanagement zur Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards

  • Technische und strategische Vertretung des Teams gegenüber Kunden als zentrale Ansprechperson

  • Weiterentwicklung komplexer hybrider SAP-Systemlandschaften mit Fokus auf Middleware wie SAP PI/PO, SAP Integration Suite und Lobster

  • Leitung anspruchsvoller Integrationsvorhaben wie Migrationen, Systemanbindungen und Rollouts von Schnittstellen

  • Durchführung von Performance-Analysen sowie Ableitung von Architektur- und Designentscheidungen

  • Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards nach Clean Core-Prinzipien sowie Förderung moderner Technologien wie ABAP-OO, SAP BTP und Java

  • Unterstützung von Frontend- und Backend-Entwicklungen auf Basis von UI5/Fiori und OData sowie Sicherstellung hoher Codequalität durch DevOps-Methoden und Testautomatisierung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP PI/PO und SAP Integration Suite sowie erfolgreiche Umsetzung komplexer Integrationsprojekte

  • Fundiertes Verständnis von SAP-Softwarearchitekturen und Integrationskonzepten

  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Schnittstellentechnologien wie Webservices, XML, SOAP und REST

  • Tiefgehende Erfahrung in moderner ABAP-OO-Entwicklung inklusive CDS sowie praktische Kenntnisse der SAP BTP

  • Expertise in UI5/Fiori-Entwicklung und Integration über OData

  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs- oder Beratungsteams

  • Fähigkeit, sowohl strategisch zu arbeiten als auch operativ technisch mitzuwirken

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

  • Reisebereitschaft von mindestens 50 %

  • Deutsch und Englisch sehr gut

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Head of IT & Infrastructure (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
WLAN
VLAN
IT-Infrastruktur
IT-Netzwerk
Netzwerk
456673 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du eine leistungsfähige IT-Infrastruktur und einen stabilen Betrieb, damit anspruchsvolle Services reibungslos funktionieren. Du verantwortest die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung zentraler Systeme und stellst einen effizienten Support für die operativen Bereiche sicher. Dabei steuerst du Prozesse und Standards, unterstützt Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanforderungen und sorgst für transparente Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Du erkennst Optimierungspotenziale früh, priorisierst Massnahmen pragmatisch und führst technische Vorhaben zielgerichtet von der Planung bis zur Umsetzung. So schaffst du die Basis für zuverlässige digitale Services und eine konstant hohe Servicequalität.

Verantwortung

  • Du gestaltest und verantwortest die LAN/WLAN Architektur inklusive VLAN Design und Segmentierung

  • Für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Server und Virtualisierungsumgebung übernimmst du die Verantwortung

  • Backup, Recovery und Storage Management fallen in deinen Aufgabenbereich

  • Du sorgst dafür, dass Systeme zuverlässig laufen, performant bleiben und dokumentiert sind

  • Die technische Umsetzung von Cybersecurity Massnahmen, Firewall-Management und Monitoring rundet dein Tätigkeitsfeld ab

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik und fundierte Praxiserfahrung

  • Erfahrung in IT Infrastruktur, Netzwerken und IT Security ist erforderlich

  • Kenntnisse in Server, Virtualisierungs und Firewall Technologien sind zwingend notwendig

  • Idealerweise hast du schon OT-/Gebäudeintegration betreut und kleine Teams fachlich geführt

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einwandfreien Deutschkenntnissen in Wort und Schrift zeichnen dich aus

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

IT Business Consultant mit Fokus Abacus (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Beratung / Consulting
456360 Kopieren Kopiert
23.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Strategische Beratung von Kunden bei der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse

  • Verantwortung für Teil- und Gesamtprojekte im Bereich Business-Software und ERP-Systeme

  • Durchführung von Innovations-Workshops und interaktiven Trainings

  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz agiler Methoden

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer digitaler Lösungen und deren Implementierung

  • Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs inkl. Planung, Monitoring und Reporting

Qualifikationen

  • Erfahrung in Prozessmanagement, Business Consulting oder IT-Projektumsetzung

  • Affinität zu modernen Technologien wie Cloud, SaaS-Lösungen oder Business Intelligence

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit

  • Analytisches und vernetztes Denken zur schnellen Erfassung komplexer Zusammenhänge

  • Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt

  • Begeisterung für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und moderne Projekttools

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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