HR-Applikationsbetreuer:in (m/w/d)
Über
Rolle
HR-Prozesse werden immer digitaler und genau hier setzt Deine Arbeit an. Als HR-Applikationsbetreuer:in betreust Du die eingesetzte HR-Software und entwickelst sie gezielt weiter. Du erkennst Automatisierungspotenzial, setzt Anpassungen um und machst Zahlen sichtbar. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und bist gefragte Ansprechperson bei allen Systemfragen.
Verantwortung
Du betreust die HR-Applikation, optimierst sie laufend und entwickelst sie weiter
Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt neue sowie bestehende Module um
Des Weiteren treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen voran
Du erstellst HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Auswertungen und baust diese weiter aus
Hinzu kommt die Sicherstellung der Datenqualität inklusive Unterstützung in der Stammdatenpflege
Zudem schulst Du Anwendende und dokumentierst Anpassungen nachvollziehbar
Qualifikationen
Du bringst eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR-Bezug mit
Erfahrung mit einer gängigen HR-Software inklusive Payroll und Zeitwirtschaft ist von Vorteil
Du verstehst HR-Prozesse und weisst, wie sich diese in Systemen abbilden lassen
Deine Excel-Kenntnisse sind gut, Erfahrung im Reporting rundet Dein Profil ab
Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten entspricht Deinem Naturell
Zudem überzeugst Du mit Selbstständigkeit, Teamgeist und stilsicherem Deutsch
Benefits