Sicherheit ist mehr als Technik – sie braucht Menschen, die mitdenken. Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen und technischen Sicherheitssystemen. Das Angebot umfasst Brandschutz, Alarm- und Sicherheitssysteme, Gesundheits- und Notrufsysteme sowie professionelle Bewachung und Objektschutz. Von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu Wert- und Geldtransporten – hier wird Sicherheit ganzheitlich gedacht. Die Verbindung von Know-how, Innovation und engagierten Mitarbeitenden steht im Zentrum. Branchen von Industrie über Gesundheitswesen bis Event profitieren von massgeschneiderten Lösungen. Hier arbeiten vielfältige Talente mit unterschiedlichsten Hintergründen an einem gemeinsamen Ziel. Interesse an spannenden Perspektiven? Dann freut sich unser Rocken Partner auf Deine Bewerbung.

In dieser Funktion unterstützt du verschiedene Gesellschaften durch die Übernahme administrativer Prozesse und trägst zur effizienten Umsetzung strategischer Projekte bei. Du koordinierst gruppenübergreifende Aufgaben, bringst dein Fachwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Recht oder HR ein und bietest praxisnahe Lösungen für komplexe Herausforderungen. Zudem verantwortest du den technischen Support und die Wartung zentraler Systeme sowie die Abwicklung ausgelagerter Dienstleistungen. Dabei agierst du als Bindeglied zwischen den Einheiten und stellst den Betrieb wichtiger Unternehmensfunktionen sicher. Durch deinen Beitrag stärkst du die Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation.

• Du betreust das SAP HCM-System sowie relevante Schnittstellen in enger Abstimmung mit externen Beratern.
• In dieser Rolle stellst Du den reibungslosen Betrieb inklusive 1st- und 2nd-Level-Support für das Payroll-Team sicher.
• Du formulierst Fachanforderungen und sorgst für deren technisch einwandfreie Umsetzung.
• Als Schnittstelle zwischen HR und IT gestaltest und verbesserst Du kontinuierlich bestehende HR-Prozesse.
• Du führst Systemtests durch, verantwortest die Qualitätssicherung und schulst Anwenderinnen und Anwender.
• Du erstellst fundierte Statistiken, Reports und Analysen aus SAP und Excel zur datenbasierten Entscheidungsfindung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
• Erfahrung im HR- und Payroll-Umfeld bringst du mit und kannst dein Wissen praxisnah einsetzen
• Du arbeitest routiniert mit SAP HCM und findest dich auch in technischen Fragestellungen gut zurecht
• Mit deinem ausgeprägten analytischen Denken erkennst du Optimierungspotenziale in Prozessen und setzt diese strukturiert um
• Dein Arbeitsstil ist engagiert, selbstständig und geprägt von einer serviceorientierten Haltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus, Französischkenntnisse sind von Vorteil