In dieser Rolle stellst du sicher, dass neue Mandanten von Anfang an optimal mit dem ERP-System arbeiten können und begleitest sie durch ein strukturiertes, professionelles Onboarding. Du verantwortest die kundenspezifische Systemkonfiguration und passt zentrale Parameter laufend an – von GAV-Änderungen bis zu systemseitigen Feinjustierungen. Dabei analysierst und priorisierst du Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt diese effizient und praxisnah im ERP-System um. Du sorgst für eine hohe Daten- und Prozessqualität, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst deren Umsetzung aktiv voran. Zudem hältst du Dokumentationen aktuell und stellst damit Transparenz sowie Nachvollziehbarkeit aller Systemanpassungen sicher.

• Du begleitest das Onboarding neuer Mandanten auf der easytemp HR-Plattform.
• In dieser Rolle setzt und konfigurierst du Systemparameter gemäss den Anforderungen der internen Stakeholder.
• Du pflegst und aktualisierst die GAV Datenbank sowie Bedingungen bei neuen oder geänderten Gesamtarbeitsverträgen.
• In dieser Rolle stellst du sicher, dass alle Lohnarten und Sozialversicherungsdaten korrekt und vollständig im System hinterlegt sind.
• Du setzt die Anforderungen der Mandanten präzise im System um und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• In dieser Rolle dokumentierst du sämtliche Parametrisierungen und Änderungen strukturiert und nachvollziehbar.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung in Wirtschaftsinformatik, HR-IT oder Applikationsmanagement.
• Praxiserprobter Umgang mit ERP-, Fach- oder Business-Applikationen und Freude an einer systemnahen Rolle.
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Systemen und technischen Prozessen sowie Freude am Analysieren, Testen und Verstehen von Anwendungen.
• Strukturierte, verlässliche und sehr genaue Arbeitsweise mit analytischem, logischem und konzeptionellem Denkvermögen sowie hoher Eigeninitiative.
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, um dich in ein komplexes, dynamisches Umfeld einzuarbeiten.
• Souveräne Kommunikation mit internen Stakeholdern und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch von Vorteil.