222 offene Stellen ERP / SAP / CRM

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Lohn
Pensum
Position
decore

Azure Cloud-Collaboration Architekt/-in (m/w/d)

Luzern
Ort
120'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Microsoft Azure
Office 365
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
Microsoft Teams PBX
Microsoft 365
483333 Kopieren Kopiert
09.06.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Über

Wie macht man aus einer Sammlung von Cloud-Tools echte Produktivitätssteigerung? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf IT-Dienstleistungen und Beratung für KMU. Im Fokus stehen massgeschneiderte Lösungen rund um moderne Kollaborations- und Kommunikationswerkzeuge aus der Cloud. Von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung und Begleitung – hier werden durchdachte Architekturen entwickelt, die User Centered Design mit agiler Methodik verbinden. Die Arbeit dreht sich um intelligente Automation, smarte Apps und Intranet-Lösungen, die wirklich funktionieren. Komplexe Szenarien werden entlang sauberer Konzepte in passgenaue Anwendungen übersetzt. Workshop-Strategien und Design Thinking gehören zum Standard. Hier arbeitest du in einem Team fokussierter Spezialisten, die Herausforderungen lieben und nichts realisieren, was nicht gemeinsam mit dem Kunden durchdacht wurde. Bereit für dein nächstes Produktivitäts-Level? Dann bewirb dich jetzt über Rocken.

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne Cloud-Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und übernimmst Anforderungsaufnahme, Konzeption sowie Realisierung von Lösungen in SharePoint Online, Teams und der Power Platform. Du verantwortest die Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in verständliche, geschäftsunterstützende Lösungen und sorgst für eine strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation. Dabei arbeitest du professionell mit Kund:innen, Entwickler:innen und Techniker:innen zusammen und setzt auf eine agile, kollaborative Vorgehensweise. Zusätzlich treibst du die Integration moderner Technologien wie Azure AD, PowerShell und Microsoft Graph API voran und entwickelst so skalierbare, sichere und zukunftsfähige Kollaborationsumgebungen. Mit deinem Engagement für Qualität, Nutzerorientierung und kontinuierliche Verbesserung prägst du die digitale Arbeitsplatzgestaltung deiner Kund:innen nachhaltig.

Verantwortung

  • Du nutzt dein fundiertes Know-how in Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Azure AD, Power Platform, Planner), um moderne Collaboration-Lösungen zu gestalten.

  • In dieser Rolle übernimmst du Anforderungsaufnahme, Konzeption und Realisierung von Lösungen und Projekten in SharePoint Online, Teams und der Power Platform.

  • Du zerlegst komplexe fachliche und technische Sachverhalte und überführst sie gemeinsam mit Kund:innen in einfache, geschäftsunterstützende Lösungen.

  • Du erstellst und pflegst eine klare, strukturierte und aussagekräftige Dokumentation für die von dir verantworteten Lösungen.

  • In dieser Rolle arbeitest du mit agilen Methoden im Team und entwickelst kundenspezifische Lösungen sowohl selbstständig als auch gemeinsam mit Kolleg:innen.

  • Als Cloud-Collaboration Architekt:in stimmst du dich regelmässig mit Kund:innen, Software-Entwickler:innen und Techniker:innen ab und stellst so eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Praxis in der Beratung und Umsetzung von Projekten innerhalb von Microsoft 365, idealerweise im Kundenumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online aus Administrationssicht sowie im Aufbau von Kundenlösungen.
  • Sichere Anwendung von PowerShell, inklusive Erstellung von Skripten, sowie Interesse an der Microsoft Graph API und weiteren Integrationsschnittstellen.
  • Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, idealerweise Power Virtual Agents).
  • Hohe Kundenorientierung, professionelles Auftreten, Freude an Beratung, Workshops und Zusammenarbeit im Team auf Deutsch und Englisch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Lead IT Service Delivery (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
499510 Kopieren Kopiert
09.06.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Über

Suchst du eine IT-Umgebung, in der dein Know-how wirklich zählt? Unser Rocken Partner bietet IT-Services und Managed Solutions für anspruchsvolle Kunden. Hier geht es um geschäftskritische Systeme, professionelles Service-Management und massgeschneiderte Lösungen – ohne Kompromisse bei der Sicherheit. Das Tätigkeitsfeld umfasst Beratung, Cloud-Management und IT-Betrieb mit klarem Fokus auf Kundennähe und technische Exzellenz. Modulare, erprobte Konzepte werden herstellerunabhängig umgesetzt. Kurze Wege, direkter Austausch und echte Verantwortung prägen den Arbeitsalltag. In einem überschaubaren Team bewegst du Grosses und arbeitest an Projekten, die wirklich zählen. Bereit, in einem dynamischen Umfeld IT-Lösungen mit Mehrwert zu schaffen? Unser Rocken Partner bietet dir genau diese Chance.

Verantwortung

  • Support-Koordination & Triage, Priorisierung nach Dringlichkeit, Impact und SLA-Anforderungen

  • Übernahme von 2nd-/3rd-Level-Support-Fällen mit strukturierter Analyse und nachhaltiger Problemlösung

  • Dispatching im Engineering-Team, gezielte Zuweisung von Tickets nach Know-how, Kapazität und Priorität

  • Steuerung der Service Delivery für operative Themen wie User, Endgeräte, Zugänge und Standard Changes

  • Sicherstellung von Kommunikation, Prozessqualität und kontinuierlicher Verbesserung durch Mustererkennung und Optimierung von Abläufen und Dokumentation

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT Ausbildung

  • Selbstständige Bearbeitung komplexer Supportfälle mit hoher technischer Problemlösungskompetenz

  • Strukturierte Arbeitsweise, auch bei parallelen Aufgaben und hoher Ticket-Last

  • Übernahme von Koordinations- und Priorisierungsaufgaben ohne klassische Führungsrolle, mit klarer Verantwortungsübernahme

  • Klare, sachliche und kundenorientierte Kommunikation sowie verbindliches Auftreten intern und extern

  • Hohes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und Fokus auf nachhaltige Lösungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache), Englisch von Vorteil, Führerausweis Kategorie B optional

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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