491 offene Stellen ERP / SAP / CRM

• Mitarbeit im Betrieb und Ausbau der ERP-Landschaft

• Optimierung digitaler Prozesse in Verwaltung und Business

• Unterstützung bei KI-gestützten Anwendungen und neuen Technologien

• Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Verbesserungen

• Support und Schulung von Power Usern

• IT-Ausbildung oder Weiterbildung mit Praxisbezug

• Interesse an Prozessen und digitaler Transformation

• Grundkenntnisse in Analyse und Projektarbeit

• Tech Stack: Abacus ERP, Power BI, Power Automate, Power Apps, KI-Tools

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Verantwortung für digitale Projekte im Gesundheitsumfeld

• Fachliche und technische Beratung von Kunden bei Plattformanbindungen

• Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare Konzepte

• Unterstützung bei Betrieb, Audits und Weiterentwicklung von IT-Services

• Koordination von Stakeholdern und Projektbeteiligten

• Generalistisches IT-Profil mit Freude an Prozessen und Digitalisierung

• Praxis in Projekt- und Prozessmanagement

• Technisches Gesamtverständnis für Systeme und Integrationen

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Steuerung und Umsetzung von eHealth- und EPD-Projekten im B2B-Umfeld

• Begleitung von Gesundheitsinstitutionen bei technischen Integrationen

• Anforderungserhebung und Prozessanalyse mit Fokus Nutzerperspektive

• Erstellung von Konzepten und Dokumentationen

• Mitarbeit an IT-Betrieb und Managementsystemen

• Höhere Weiterbildung mit technischer Ausrichtung

• Erfahrung in IT-Projektleitung und Requirements Management

• Verständnis moderner IT-Architekturen und Schnittstellen

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die zentralen HR-Systeme und stellst einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb sicher. Du verantwortest die HR-Systemlandschaft inklusive Schnittstellen, koordinierst Weiterentwicklungen mit Softwareanbietern und analysierst sowie behebst Störungen. Zudem übernimmst du das User- und Berechtigungsmanagement, bearbeitest HR-Reporting-, Prozess- und Digitalisierungsanfragen und führst gezielte Anwender- und Key-User-Schulungen durch. Als Projektleitung steuerst du die Einführung neuer Softwarelösungen, Upgrade-Projekte und Schnittstellenanpassungen und sorgst für eine saubere System- und Prozessdokumentation. Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen arbeitest du an der Standardisierung und Harmonisierung der übergreifenden Softwarelandschaft und trägst so wesentlich zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft bei.

• Du uebernimmst als Verantwortliche/r die Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft inklusive Schnittstellen wie Mitarbeiterportal, Personaleinsatzplanung, Lohnsystem und Recruiting-Tool.
• In dieser Rolle koordinierst Du Weiterentwicklungen mit Softwareanbietern, analysierst Stoerungen und stellst deren nachhaltige Behebung sicher.
• Als Verantwortung HR-Softwareanwendungen und Projekte verantwortest Du das User- und Berechtigungsmanagement gemaess gesetzlichen und internen Vorgaben.
• Du bearbeitest HR-Reporting-, Prozess-, Digitalisierungs- und Supportanfragen, gestaltest digitale Workflows und fuehrst zielgerichtete Schulungen fuer Anwenderinnen, Anwender und Key User durch.
• In dieser Rolle leitest Du Projekte zur Einfuehrung neuer Softwareloesungen, Upgrades und Schnittstellenanpassungen und sorgst fuer eine saubere System- und Prozessdokumentation.
• Als Verantwortung HR-Softwareanwendungen und Projekte arbeitest Du eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um die HR-Softwarelandschaft intern und extern zu standardisieren und zu harmonisieren.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und hast dich im HR- oder IT-Bereich weitergebildet, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik HF/FH.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Umfeld von HR-Systemen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im HR-Projekt- und Prozessmanagement mit, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem hohen Verständnis für End-to-End-Prozesse.
• Du trittst dienstleistungsorientiert, motivierend und proaktiv auf und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du kommunizierst sicher und stilsicher in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich.

Bei unserem Rocken Partner erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Fokus auf Datenbanken, Systemadministration und IT-Projekte. Sie arbeiten eng mit Anwendern, Lieferanten und internen Teams zusammen und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein.

• Sicherstellung des Betriebs, der Aktualisierung und Weiterentwicklung der Datenbanksysteme.

• Koordination und Durchführung von Akzeptanztests, Inbetriebnahmen und Änderungen.

• Technische Umsetzung und Support im Rahmen des 2nd-Level-Supports.

• Administration von Oracle- und MS-SQL-Datenbanken sowie Unterstützung im allgemeinen IT-Support.

• Mitarbeit und Übernahme von Projektaufgaben in interdisziplinären IT-Projekten.

• Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Oracle, MS-SQL, Kubernetes und Linux

• Erfahrung mit Microsoft Server 2019/2022, Windows 11 und Cloud-Umgebungen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen

• Hohe Eigenverantwortung und kundenorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner bietet Ihnen eine vielseitige Tätigkeit im Bereich betriebliche Datenbanken und Software. Sie übernehmen Verantwortung für Weiterentwicklung, Support und Projekte in einem modernen IT-Umfeld.

• Betreuung und Weiterentwicklung von betriebsrelevanten Datenbanken und Software.

• Umsetzung von Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen.

• Durchführung von Fehleranalysen und Erarbeitung von Lösungen.

• Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support.

• Planung, Installation und Wartung von Oracle- und MS-SQL-Server-Datenbanken.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ (Applikationsentwicklung) oder gleichwertig

• Mehrjährige Erfahrung mit Datenbank-Technologien, Kubernetes und Linux

• Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server 2019/2022 und Windows 11 Clients

• Erfahrung mit Cloud-Technologien (z. B. Azure Functions)

• Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an Wissensvermittlung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung und Umsetzung aussagekräftiger Dashboards mit Microsoft Power BI für Kunden

• Mitgestaltung innovativer Geschäftsmodelle im Bereich Data Warehousing und Data Analytics

• Unterstützung bei IT-Analysen, Architektur-Designs, IT-Strategien und Lieferanten-Reviews mit Fokus auf das Microsoft-Ökosystem

• Eigenverantwortliche Projektleitung und Umsetzung von IT-Projekten

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Data Science (ETH, Uni, FH, HF)

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit operativer IT-Praxis, hoher Eigeninitiative und starkem Drive

• Breit abgestütztes IT-Know-how mit starkem Fokus auf das Microsoft-Ökosystem und datengetriebene Lösungen

• Ausgeprägte Datenaffinität und analytische Stärke im Umgang mit komplexen Datenstrukturen

• Begeisterung für anspruchsvolle Herausforderungen, agile Arbeitsweisen, Prozessanalysen, Workshops und saubere Dokumentation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du betreust Applikationen während des gesamten Lebenszyklus – von der Bedarfserhebung bis zum Betrieb

• Kundenberatung und Koordination mit Lieferanten gehören zu deinen täglichen Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Kunden erstellst du Entwicklungspläne, Budgets und Servicekalkulationen

• Für einen reibungslosen technischen Betrieb sorgst du durch Monitoring und die Pflege der Betriebshandbücher

• Changes, Weiterentwicklungen und Release-Wechsel planst, führst durch und koordinierst du aktiv

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in Informatik, z. B. Wirtschaftsinformatiker HF/FH oder vergleichbar

• Idealerweise hast du Erfahrung mit Infoma newsystem (Business Central) oder CMI

• Du arbeitest strukturiert, selbständig und systematisch, behältst aber immer das Team und die Kunden im Blick

• Deutsch beherrschst du schriftlich und mündlich einwandfrei

• Du bist die erste Anlaufstelle für den First-Level-Support im Bereich der Office-Produkte und Fachapplikationen, wo Du Anwender bei Problemen unterstützt und das Usermanagement betreust

• In Deiner Rolle kümmerst Du dich um die Beschaffung von IT- und Kommunikationsmitteln und fungierst als wichtige Schnittstelle zum zentralen Informatikdienst sowie zu externen Partnern

• Zusätzlich übernimmst Du die Projektleitung bei verschiedenen IT-Projekten, wo Du Deine Fachkenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten einbringst

• Du verfügst über eine 3-4jährige berufliche Grundbildung in Informatik mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet mit

• Deine Kenntnisse in Access-Programmierung sind ein Plus, und Erfahrungen mit Abacus wären von Vorteil

• Als flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit bist Du bereit, auch ausserhalb der Bürozeiten zu unterstützen und interagierst gerne mit internen und externen Stellen

• Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation in allen Arbeitssituationen