5 ERP / SAP / CRM in Herisau
HR Applikationsverantwortliche/r 60-80% (m/w/d)
Rolle
Als HR Applikationsmanager verantwortest du den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer HR-Systemlandschaft. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern und stellst sicher, dass unsere Applikationen optimal auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind.
Verantwortung
Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikationen
Betreuung und Konfiguration von HR-Systemen wie HRIS, Zeitwirtschaft, Payroll oder Recruiting-Tools
Analyse von Anforderungen aus dem HR-Bereich und Übersetzung in technische Lösungen
Koordination externer Dienstleister sowie Release- und Change-Management
Sicherstellung von Datenqualität, Systemstabilität und Compliance
Mitarbeit in HR-IT-Projekten sowie Unterstützung bei Systemeinführungen und Migrationen
Schulung und Support der HR-Anwenderinnen und Anwender
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im HR Applikationsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion
Gute Kenntnisse gängiger HR-Systeme und HR-Prozesse
Technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu digitalen Lösungen
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Spezialist für HR-Systeme und Projekte (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du den stabilen und sicheren Betrieb zentraler HR-Systeme und gestaltest deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv mit. Du analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit Fachbereichen und IT nachhaltige Lösungen um. Als zentrale Ansprechperson steuerst du Projekte im HR-Systemumfeld und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern. Dein technisches Verständnis und deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen dir, komplexe Anforderungen effizient zu koordinieren. Du trägst wesentlich dazu bei, eine moderne und digitale HR-Landschaft weiter auszubauen.
Verantwortung
- Du übernimmst die Applikationsverantwortung für zentrale HR-Systeme inklusive Schnittstellen wie Mitarbeiterportal, Personaleinsatzplanung, Lohnsystem und Recruiting-Tool.
- In dieser Rolle gewährleistest du einen sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der gesamten HR-Systemlandschaft.
- Du koordinierst Weiterentwicklungen mit Softwareanbietern und analysierst sowie behebst auftretende Störungen.
- Als Spezialist für HR-Systeme übernimmst du das User- und Berechtigungsmanagement unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Du führst gezielte Schulungen für Anwender und Key-User durch und bearbeitest Support- sowie Digitalisierungsanfragen.
- Du leitest Projekte zur Einführung neuer Lösungen, Upgrades oder Schnittstellenanpassungen inklusive Dokumentation der Systeme und Prozesse.
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR- oder IT-Bereich, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik HF/FH
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, vorzugsweise im HR-Umfeld
- Deine fundierten Kenntnisse im HR-Projekt- und Prozessmanagement bringst du idealerweise aus dem Gesundheitswesen mit
- Du denkst analytisch, handelst systematisch und verstehst komplexe Geschäftsprozesse
- Deine dienstleistungsorientierte, motivierende und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du kommunizierst stilsicher und klar in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Benefits
Application Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst SQL-Abfragen, modellierst Datenstrukturen und optimierst die Performance, um saubere und effiziente Datenmodelle sicherzustellen.
Du setzt technische Anforderungen um, programmierst Skripte, konfigurierst Systeme und erweiterst unsere Kernanwendungen bedarfsgerecht.
Du stellst hohe Datenqualität sicher, hältst Stammdaten konsistent und sorgst damit für zuverlässiges Reporting und stabile Geschäftsprozesse.
Du betreust Schnittstellen, optimierst Datenflüsse zwischen Systemen und garantierst eine sichere und reibungslose Integration.
Qualifikationen
Du bist ein Hands-on-Macher mit Begeisterung für Daten und Technik und bringst eine Ausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit.
Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse, Erfahrung in der Datenmodellierung und im Umgang mit ERP-Systemen.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst und bringst Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft mit.
Du entwickelst Dich gerne weiter, eignest Dir neue Themen schnell an und vertiefst Dein Wissen kontinuierlich.
Benefits
SAP Berater (m/w/d)
Verantwortung
SAP EWM / S/4HANA – Weiterentwicklung & Prozessgestaltung
Neue Funktionen – Konzeption, Umsetzung, Go-Live
Support & Changes – Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Teamwork – enge Zusammenarbeit IT & Fachabteilungen
Qualifikationen
Studium – IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL
SAP WM/EWM – Customizing, internationale Projekte
Skills – analytisch, eigeninitiativ, lernbereit
Sprachen – sehr gutes Deutsch & Englisch
Flexibilität – Reisebereitschaft bei Bedarf
Benefits
SAP Logistics Application Specialist (m/w/d)
Verantwortung
Du betreust und betreibst die SAP-Logistikmodule, insbesondere LE/SD, gemeinsam mit deinen Kollegen aus den SAP-Teams für sechs verschiedene Gesundheitsinstitutionen
Du bist der Ansprechpartner für Prozessberatung im Logistikumfeld und entwickelst vorhandene Lösungen weiter
Du wirkst in Projekten mit Logistikbezug mit, optional auch mit Bezug zu CRM
Du übernimmst das Management externer Implementierungspartner, einschliesslich Koordination, Auftragserteilung und Kontrolle
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft
Du bringst mehrjährige fachliche und technische Erfahrung mit, einschliesslich Customizing im Modul SAP LE und idealerweise SAP SD
Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Kundenauftragsabwicklung, Outbound-Logistik und Faktura sowie über Wissen zu Intercompany-Prozessen
Du hast vorteilhaftes Know-how in SAP S/4HANA, mobilen Logistiklösungen und Erfahrung mit Schnittstellen
Du besitzt fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
