510 ERP / SAP / CRM in Klosters Dorf

Eine Rolle an der Schnittstelle zwischen Finanzprozessen, Digitalisierung und moderner Unternehmenssoftware.

• Einführung und Anpassung von Abacus ERP im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

• Analyse und Dokumentation von Finanzprozessen bei KMU

• Parametrierung und Implementierung von ERP-Lösungen

• Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen

• Betreuung von Kundenmandaten und Projekten

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium/Weiterbildung in Betriebswirtschaft (FH/HF) oder Wirtschaftsinformatik

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Interesse an IT, Digitalisierung und ERP-Systemen

• Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Lösungen von Vorteil

• Analytische, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Deutsch sehr gut in Wort und Schrift

In dieser Rolle verantwortest du die Planung und Steuerung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Du übernimmst die Führung cross-funktionaler, agiler Teams, priorisierst Backlogs, koordinierst Stakeholder und sorgst für transparente Kommunikation sowie verbindliche Entscheidungen. Du analysierst Risiken, leitest geeignete Massnahmen ab und stellst sicher, dass Qualitäts-, Zeit- und Budgetziele eingehalten werden. Du etablierst effiziente Prozesse, nutzt agile Methoden gezielt zur kontinuierlichen Verbesserung und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit. Durch dein organisatorisches und technisches Verständnis triffst du fundierte Entscheidungen und schaffst die Grundlage für nachhaltige, skalierbare Softwarelösungen.

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zum Go-live

• In dieser Rolle steuerst du interdisziplinäre Projektteams, priorisierst Aufgaben und sorgst für transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern

• Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte planst du Aufwand, Ressourcen und Budgets und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Terminzielen sicher

• Du moderierst Workshops und Abstimmungsrunden, um Anforderungen zu konkretisieren und tragfähige technische Lösungen zu entwickeln

• In dieser Rolle identifizierst und managst du Projektrisiken, triffst fundierte Entscheidungen und leitest geeignete Massnahmen zur Gegensteuerung ein

• Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte förderst du eine agile Arbeitsweise, unterstützt kontinuierliche Verbesserung und begleitest Veränderungsprozesse im Projektumfeld

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte und steuerst diese von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live

• Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, priorisierst Aufgaben und sorgst fur eine klare Kommunikation zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Stakeholdern

• Du planst Aufwand, Budget und Ressourcen präzise und stellst durch kontinuierliches Controlling sicher, dass Ziele in Time, Budget und Qualität erreicht werden

• Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, leitest passende Massnahmen ab und triffst fundierte Entscheidungen auch in dynamischen und komplexen Situationen

• Du nutzt moderne Projektmanagement-Methoden wie agile Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und unterstützt kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Zusammenarbeit

• Du verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb der Cloud-basierten HR-Systeme und stellst deren Verfügbarkeit sicher

• In dieser Rolle planst und steuerst du Releases, Updates und Konfigurationsanpassungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT

• Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme analysierst du Anforderungen, priorisierst Change Requests und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern

• Du überwachst Performance, Kosten und Servicequalität der HR-Cloud-Lösungen und leitest Optimierungsmassnahmen ab

• In dieser Rolle unterstützt du die Fachbereiche bei Einführung neuer Funktionalitäten, inkl. Tests, Dokumentation und Schulung der Anwenderinnen und Anwender

• Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme stellst du die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzvorgaben im Betrieb der HR-Systeme sicher

• Du verbürgst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich ICT, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung

• Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration und im Datenmanagement ermöglicht dir, HRM-Cloud-Applikationen sicher zu betreiben und weiterzuentwickeln

• Du bringst idealerweise Clouderfahrung mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, kundenfokussierte Denkweise aus

• In der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der ICT und externen Implementierungspartnern trittst du souveränen auf und gestaltest aktiv Projekte rund um HRM-Applikationen mit

• Du arbeitest gerne in einem agilen, selbstorganisierten Umfeld, übernimmst Verantwortung und packst neue Herausforderungen mit Drive und Eigeninitiative an

• Als sozial kompetente Teamplayer-Persönlichkeit trägst du zu einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit im HRM- und Applikationsteam bei

• Planung, Konzipierung und Durchführung der Installation sowie Inbetriebnahme von der Software beim Kunden

• Durchführung von Einführungen und Schulungen für Kunden

• Betreuung des 2nd Level Supports für die Software

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung von Lösungen

• Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Optimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Praktische Erfahrung in Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (OnPrem und Cloud)

• Vertiefte Kenntnisse in MS SQL-Server und SQL Queries

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure

• Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Englisch sicher

• Plane und führe die Installation sowie Inbetriebnahme von PostOffice bei Kunden durch

• Bei Einführungen und Schulungen für Kunden bist du verantwortlich für die Umsetzung und Begleitung

• Übernimm den 2nd Level Support für PostOffice und unterstütze Kunden bei technischen Fragestellungen

• Engagiere dich in der Zusammenarbeit mit der Entwicklung, um massgeschneiderte Lösungen umzusetzen

• Zeige Optimierungsmöglichkeiten auf und berate Kunden bei technischen Herausforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt

• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (OnPrem und Cloud)

• Fundierte Kenntnisse in MS SQL Server und SQL Queries sind erforderlich

• Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei, Englischkenntnisse sind vorhanden

• Du arbeitest in spannenden IT-Projekten mit und übernimmst Verantwortung

• Du bearbeitest anspruchsvolle 2nd-Level-Support-Tickets

• Du koordinierst Incidents und Problemtickets über verschiedene Teams hinweg

• Du analysierst Systemeinschränkungen und grenzt Ursachen strukturiert ein

• Du kommunizierst Lösungen klar an interne und externe Stakeholder

• Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Support-Prozessen ein

• Du pflegst und erweiterst die Wissensdatenbank

• Du verfügst über eine Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support mit

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

• Du schätzt Teamarbeit und übernimmst Verantwortung

• Dein Deutsch ist sehr gut

• Bearbeitung und Lösung von 2nd-Level-Support-Tickets für Software-Applikationen

• Koordination von Incidents und Problemtickets über mehrere Teams hinweg

• Analyse und Eingrenzung von Systemstörungen und Funktionseinschränkungen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Support- und Betriebsprozessen

• Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank

• Mitarbeit in IT-Projekten mit technischem Fokus

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support von Software-Applikationen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Deutsch sehr gut, weitere Landessprachen von Vorteil

• Strategische Digitalisierung Beratung auf der ServiceNow Plattform inklusive Entwicklung skalierbarer IT Lösungen gemeinsam mit Kunden für moderne Geschäftsprozesse

• Requirements Engineering und Solution Design durch Analyse von Use Cases, Erstellung klarer User Stories und Akzeptanzkriterien sowie Zusammenarbeit mit Solution Architects

• Aktive Unterstützung im Presales, Erstellung überzeugender Demos und Offerings und Kundenbegeisterung in Workshops für innovative IT Ansätze

• Knowledge Sharing und aktive Mitgestaltung von Best Practices zur Stärkung der Teamkompetenz und nachhaltigen Methodenentwicklung

• Business IT Brückenbauer mit souveränem Auftreten auf allen Ebenen von technischer Umsetzung bis C Level Stakeholder Kommunikation

• Requirement Engineering Expertise und starke Prozessanalyse Kompetenzen kombiniert mit Solution Design Know how für praxisorientierte IT Lösungen

• ServiceNow Erfahrung inklusive idealer Certified System Administrator Zertifizierung und fundierter Plattformkenntnisse

• Überzeugende Präsentations und Workshop Skills zur Kundenbegeisterung und erfolgreichen Stakeholder Kommunikation

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit klaren Entscheidungen auch in dynamischen Projektsituationen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Motivationskraft auf jedem Level von Technik bis C Level Dialog

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass ERP-Systeme reibungslos funktionieren und zentrale Prozesse im Spitalalltag zuverlässig unterstützt werden. Du verantwortest den technischen und inhaltlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Applikationen wie Navision. Als Ansprechperson für Fachbereiche wie Finanzen und HR übernimmst du eine verbindende Funktion zwischen Technologie und Anwendernutzen. Du bringst dein Fachwissen aktiv in ein dynamisches Umfeld ein und gestaltest kontinuierliche Verbesserungen. Die Übernahme ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

• In dieser Rolle gewährleistest Du einen stabilen Betrieb der ERP-Systeme Navision und Business Central
• Du berätst Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen und dem effektiven Einsatz der Anwendungen
• Als ERP Anwendungsmanager stellst Du verständliche Betriebs- und Anwenderdokumentationen bereit und führst Schulungen durch
• Du verantwortest das Incident-, Change- und Release-Management inklusive Testplanung und Koordination
• Du steuerst eigenständig Projekte oder wirkst aktiv bei laufenden ERP-Initiativen mit
• Bei Bedarf übernimmst Du Einsätze im Rahmen des Pikettdienstes zur Sicherstellung des Betriebs

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung Wirtschaft oder Informatik (HF, FH, Uni) oder in Medizin

• Du hast fundierte Erfahrung im Applikationsbetrieb, vorzugsweise mit ERP-Systemen im Akutspitalumfeld

• Projekt- und Prozessmanagement sind dir ebenso vertraut wie deren erfolgreiche Anwendung in der Praxis

• Dein Arbeitsstil ist strukturiert sowie lösungsorientiert und trägt zur effizienten Umsetzung von Vorhaben bei

• Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift gehört zu deinen klaren Stärken