326 IT - ERP / SAP / CRM in Martigny

Digitale Plattformen brauchen Expert:innen im Hintergrund, die für Stabilität und Performance sorgen. Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die technische Herausforderungen meistern und aktiv zur Weiterentwicklung von Supportstrukturen beitragen.

• Bearbeitung und Priorisierung technischer Anfragen in einem dynamischen SaaS-Umfeld

• Analyse von Fehlerbildern sowie strukturierte Eingrenzung von Ursachen in komplexen Systemen

• Dokumentation von Lösungen und Prozessen in zentralen Wissensplattformen

• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und weiteren Fachbereichen zur nachhaltigen Problembehebung

• Weiterentwicklung von Supportprozessen durch Automatisierung und Standardisierung

• Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Cloud-basierten Services

• Planung und Durchführung von Tests sowie Updates in bestehenden Systemlandschaften

• Erstellung verständlicher Dokumentationen und interner Leitfäden

• Hintergrund im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung im technischen Support

• Erfahrung mit Enterprise Software, SaaS-Lösungen oder digitalen Plattformen

• Verständnis für Systemzusammenhänge, Schnittstellen und IT-Prozesse

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise

• Selbständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung

• Kommunikationsfähigkeit und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

• Interesse an Themen wie Monitoring, Automatisierung und moderner IT-Betrieb

Stabile Systeme und zufriedene Nutzer entstehen nicht zufällig. Gesucht wird eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die komplexe IT-Anfragen effizient steuert, moderne Cloud-Services überwacht und Supportprozesse aktiv weiterentwickelt.

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportanfragen über den gesamten Lifecycle bis zur nachhaltigen Lösung

• Analyse technischer Problemstellungen und strukturierte Erarbeitung von Lösungsansätzen

• Dokumentation von Incidents, Lösungen und Workflows in modernen Ticket- und CRM-Systemen

• Koordination von internen Spezialisten zur schnellen und effizienten Problemlösung

• Kontinuierliche Verbesserung von Supportprozessen unter Einsatz von Best Practices wie ITIL

• Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken zur nachhaltigen Sicherstellung von Know-how

• Monitoring und Betreuung von Cloud-Services sowie proaktive Fehlererkennung

• Durchführung von Systemtests, Updates und Qualitätssicherungen in produktiven Umgebungen

• Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationen

• Ausbildung im IT- oder digitalen Umfeld oder vergleichbare Praxiserfahrung

• Erfahrung im technischen Support oder im Umgang mit komplexen Softwaresystemen

• Verständnis für Cloud-Technologien, Systemlandschaften und digitale Services

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Interesse an modernen Supportmethoden und Automatisierung

Zahlen sind mehr als Ergebnisse – sie sind Entscheidungsgrundlagen. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die Finance-Prozesse strategisch weiterentwickeln und moderne SAP-Technologien gezielt einsetzen.

• Konzeption und Implementierung integrierter Finanz- und Controlling-Lösungen im SAP-Umfeld

• Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit

• Technische Umsetzung von Anforderungen im Bereich FI/CO inklusive Customizing und Erweiterungen

• Begleitung von Transformationsinitiativen wie S/4HANA oder Finance-Modernisierung

• Durchführung von Workshops und Beratung von Fachbereichen auf Augenhöhe

• Entwicklung von Reporting- und Steuerungslösungen unter Einsatz moderner Tools

• Sicherstellung von Qualität durch strukturierte Testverfahren und kontinuierliche Optimierung

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant im Beratungsumfeld

• Tiefes Verständnis für Controlling- und Finanzprozesse

• Erfahrung mit modernen Technologien im SAP-Ökosystem von Vorteil

• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

• Interesse an innovativen Themen wie Predictive Analytics oder automatisierte Finanzprozesse

Finanzprozesse neu gedacht: Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die moderne SAP-Finanzlösungen gestaltet, datengetriebene Entscheidungen ermöglicht und komplexe Unternehmensstrukturen effizient abbildet.

• Beratung bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen auf Basis von SAP FI/CO

• Analyse bestehender Systemlandschaften und Entwicklung zukunftsfähiger Finanzarchitekturen

• Umsetzung und Customizing von SAP-Lösungen mit Fokus auf Automatisierung und Transparenz

• Integration von Finance-Systemen in moderne IT-Ökosysteme unter Einsatz von APIs und Cloud-Technologien

• Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Präsentation von Lösungsansätzen

• Sicherstellung von Qualität durch Testing, Validierung und kontinuierliche Optimierung

• Unterstützung bei Transformationsprojekten wie S/4HANA Migrationen

• Zusammenarbeit mit Finance, IT und Management zur nachhaltigen Prozessverbesserung

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung

• Erfahrung in der Beratung rund um SAP FI/CO

• Fundiertes Verständnis von Finanzprozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

• Kenntnisse moderner SAP-Technologien und Interesse an Innovationen im Finance-Bereich

• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Projektumfeld

• Interesse an Themen wie Data Analytics, Automatisierung oder digitale Transformation

Die Zukunft liegt in vernetzten Systemen und intelligenten Kundenlösungen. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die digitale Ökosysteme gestalten, innovative Weblösungen realisieren und Unternehmen bei der Optimierung ihrer Kundenprozesse begleiten.

• Konzeption und Umsetzung individueller Weblösungen mit Fokus auf CRM-Integration und digitale Prozesse

• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Kundenanforderungen in komplexen Projektumfeldern

• Entwicklung performanter Frontend- und Backend-Lösungen innerhalb moderner Frameworks

• Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung von Funktionalität, Stabilität und Usability

• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Rollouts und Produktivsetzungen

• Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Entwicklung, Design und Business Analyse

• Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen hin zu modularen, skalierbaren Systemen

• Unterstützung von Vertriebsprozessen durch technische Expertise und Lösungspräsentationen

• Flexibler Einsatz zwischen Remote-Arbeit, Projektstandorten und Kundenumgebungen

• Hintergrund in Informatik, Software Engineering oder digitaler Produktentwicklung

• Erfahrung mit Webtechnologien und digitalen Plattformen im CRM- oder E-Commerce-Umfeld

• Solides Verständnis von modernen Entwicklungsansätzen und Softwarearchitekturen

• Gespür für nutzerzentriertes Design und effiziente Geschäftsprozesse

• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Motivation, sich in neue Technologien wie Headless CMS, Cloud Services oder Automatisierungstools einzuarbeiten

Digitale Kundenplattformen entscheiden über den Markterfolg. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Webprojekte strategisch steuert, moderne CRM-Lösungen entwickelt und digitale Nutzererlebnisse auf ein neues Niveau hebt.

• Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Web- und CRM-Projekte in dynamischen Kundenumgebungen

• Analyse von Anforderungen und Entwicklung durchdachter Lösungskonzepte mit Fokus auf Skalierbarkeit und Performance

• Realisierung von digitalen Anwendungen innerhalb moderner Web-Frameworks und Cloud-Architekturen

• Sicherstellung der Qualität durch strukturierte Tests, User Acceptance Verfahren und iterative Verbesserungen

• Begleitung von Go-Live-Phasen inklusive Enablement und Schulung von Key Usern

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, UX und Business

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung standardisierter CRM-Plattformen und modularer Templates

• Mitwirkung in Presales-Prozessen durch technische Beratung und Lösungsdesign

• Gezielte Einsätze bei Kunden innerhalb der Deutschschweiz

• Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hintergrund

• Erfahrung mit digitalen Plattformen wie CRM-Systemen, Webshops oder kundenorientierten Applikationen

• Kenntnisse moderner Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript sowie strukturierter Datenformate

• Verständnis für UX, Customer Journey und digitale Geschäftsprozesse

• Hoher Anspruch an Codequalität, Benutzerfreundlichkeit und nachhaltige Lösungen

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Interesse an aktuellen Technologien wie API-First Architekturen, Microservices oder Low-Code Plattformen

HR neu definieren: Diese Position richtet sich an Expert:innen, die digitale Personalprozesse revolutionieren und moderne Cloud-Plattformen strategisch sowie operativ vorantreiben möchten.

• Beratung bei der digitalen Transformation von HR-Landschaften mit Fokus auf SAP SuccessFactors

• Konzeption skalierbarer Lösungen im Bereich Employee Central und integrierter Payroll-Systeme

• Analyse bestehender HR-Strukturen und Entwicklung zukunftsorientierter Zielarchitekturen

• Umsetzung technischer Lösungen unter Einsatz moderner Integrations- und Automatisierungstools

• Planung und Moderation interaktiver Schulungsformate für unterschiedliche Stakeholder

• Aktive Mitgestaltung von Projektstrategien sowie Verantwortung für Teilprojekte

• Ausbau von Netzwerken und langfristigen Geschäftsbeziehungen im HR-Tech-Umfeld

• Praxiserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central mit entsprechender Zertifizierung

• Gute Kenntnisse in HR-Core-Prozessen und Payroll-Strukturen

• Verständnis für moderne Cloud-Technologien und digitale HR-Ökosysteme

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in beratungsintensiven Situationen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze

• Interesse an innovativen HR-Trends wie People Analytics oder Employee Experience

Digitale HR-Lösungen neu gedacht: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Cloud-Technologien mit tiefem Payroll-Verständnis verbindet und Unternehmen bei der Transformation ihrer HR-Prozesse auf das nächste Level hebt.

• Gestaltung und Umsetzung innovativer HR-Architekturen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central

• Entwicklung smarter Payroll- und HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und User Experience

• Verantwortung für die technische Implementierung sowie kontinuierliche Optimierung von EC-Lösungen

• Steuerung von anspruchsvollen Transformationsprojekten im HR-Umfeld

• Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings für Fachbereiche und Entscheidungsträger

• Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale

• Integration moderner Technologien wie Cloud-Services, API-Schnittstellen und datengetriebene HR-Analysen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central inklusive Zertifizierung

• Fundiertes Know-how in HR-Prozessen sowie Payroll-Logiken im Schweizer Umfeld

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten im HR-Tech-Umfeld von Vorteil

• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Starke analytische Denkweise kombiniert mit unternehmerischem Gespür

• Hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten im Kundenkontakt

• Im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts unterstützt Du die Kunden unseres Rocken Partners telefonisch oder vor Ort bei technischen Störungen und Userfragen
• Du analysierst Problemstellungen, erarbeitest Lösungen, dokumentierst bekannte Fehler und erstellst Bedienungsanleitungen
• Die Umsetzung von Kundenprojekten liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
• Mit deinem Fachwissen setzt Du Installationen, Inbetriebnahmen und die Administration von Microsoft Client- und Serversystemen um

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (Stufe FH) und über mehrjährige Erfahrung im IT-Support bzw. in der Systembetreuung und -Analyse
• Sehr gute Kenntnisse der gesamten Microsoft-Produkte (Windows-, Exchange- und SQL-Server, Office), sowie Erfahrung mit VMware runden dein Profil ab
• Ausserdem verfügst Du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse