514 ERP / SAP / CRM in Öhringen

In dieser Rolle sorgst du als IT Anwenderbetreuung Spezialist dafür, dass Anwenderfragen und Störungen im 1st- und 2nd-Level schnell, präzise und kundenorientiert gelöst werden. Du analysierst technische Anfragen, identifizierst Probleme in Software- und Systemumgebungen und leitest komplexe Fälle strukturiert an nachgelagerte Stellen weiter. Du verantwortest die Qualität der Supportprozesse, dokumentierst Lösungswege sauber und trägst damit zur ständigen Verbesserung der Wissensdatenbank bei. Ausserdem unterstützt du bei der Weiterentwicklung von Hilfsmitteln wie Anleitungen, FAQs oder Schulungsmaterialien, um den Anwendern ein möglichst reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen. Durch dein technisches Know-how und deine klare Kommunikation stellst du sicher, dass IT-Services stabil, verständlich und effizient nutzbar sind.

• Du betreust Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support und löst eingehende Störungen sowie Serviceanfragen strukturiert und effizient

• In dieser Rolle analysierst du IT-Probleme, identifizierst Ursachen und führst eigenständig geeignete Lösungsmassnahmen durch

• Als IT Anwenderbetreuung Spezialist dokumentierst du Supportfälle sorgfältig und hältst Wissensdatenbanken für das Team aktuell

• Du unterstützt Nutzer bei der Anwendung von Standardsoftware und Fachapplikationen und führst bei Bedarf Remote-Support durch

• In dieser Rolle arbeitest du eng mit anderen IT-Teams zusammen, um komplexe Incidents zu eskalieren und nachhaltige Lösungen sicherzustellen

• Als IT Anwenderbetreuung Spezialist wirkst du aktiv an der Optimierung von Support-Prozessen und der Verbesserung der Servicequalität mit

• Du verfasst und pflegst prägnante, gut verständliche IT‑Dokumentationen und Anleitungen für Anwender innen

• Du analysierst Störungen im 1st und 2nd Level Support eigenständig, priorisierst Tickets und findest pragmatische Lösungen

• Mit deiner hohen Serviceorientierung unterstützt du User bei Hardware, Software und Cloud Anwendungen und begleitest sie durch den gesamten Incident Prozess

• Du arbeitest eng mit Entwicklung und Infrastruktur zusammen, eskalierst komplexe Fälle gezielt und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der IT Services bei

• Durch dein strukturiertes Vorgehen erkennst du wiederkehrende Probleme, leitest Massnahmen ab und optimierst so nachhaltig unsere Supportprozesse

• Du kommunizierst klar und verständlich, kannst technische Sachverhalte laiengerecht erklären und vermittelst dabei stets Ruhe und Professionalität

In dieser Rolle übernimmst du die Analyse und Dokumentation von Anforderungen im engen Austausch mit Fach-, Daten- und Technologiespezialisten im Gesundheitswesen. Du verantwortest die Architektur, das Design und die Implementierung von BI-Applikationen auf Basis der Qlik-Plattform und gestaltest so datengetriebene Entscheidungsgrundlagen. Mit deiner Erfahrung in Datenmodellierung, Visualisierung und UI-Design entwickelst du nutzerfreundliche Dashboards und Reports weiter. Du bringst deine Kenntnisse in Data & Analytics ein, um komplexe Versorgungsprozesse transparent zu machen und messbare Verbesserungen abzuleiten. In interdisziplinären Projekten treibst du neue Impulse voran und entwickelst die Data-&-Analytics-Landschaft kontinuierlich weiter.

• Du analysierst Gesundheitsdaten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Fachbereiche ab

• In dieser Rolle konzipierst du BI- und Analytics-Lösungen für Prozesse im Gesundheitswesen

• Als Berater Datenanalyse Gesundheitswesen begleitest du Stakeholder von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung

• Du bereitest komplexe Kennzahlen und Reports verständlich auf und präsentierst sie adressatengerecht

• In dieser Rolle optimierst du bestehende Datenflüsse und Dashboards hinsichtlich Qualität und Effizienz

• Als Berater Datenanalyse Gesundheitswesen unterstützt du Change- und Schulungsaktivitäten im Umgang mit Damenlösungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Gesundheitswesen

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Datenanalyse und Business Intelligence, idealerweise im Umfeld von Krankenversicherungen, Spitälern oder weiteren Leistungserbringern

• Analysetools, Datenbanken und BI-Plattformen setzt du sicher ein, um komplexe Gesundheitsdaten aufzubereiten, auszuwerten und entscheidungsreife Insights abzuleiten

• Mit deiner strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise erkennst du Optimierungspotenziale in Prozessen des Gesundheitswesens und entwickelst datenbasierte Lösungsansätze

• In der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Stakeholdern übersetzt du fachliche Anforderungen in tragfähige Datenmodelle und Reports

• Deine Kommunikationsstärke und deine Freude an Beratung helfen dir, Kundinnen und Kunden verständlich durch datengetriebene Entscheidungsprozesse im Gesundheitsbereich zu führen

• Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und unterstützt Mitarbeitende im täglichen Umgang damit.

• In dieser Rolle löst du kompetent ICT-Anfragen und technische Störungen per Remote-Zugriff und vor Ort.

• Als IT-Supportfachkraft stellst du neue Arbeitsplätze bereit und konfigurierst die nötige ICT-Infrastruktur für neue Mitarbeitende.

• Du bearbeitest, priorisierst und überwachst Tickets und stellst schnelle sowie qualitativ hochwertige Lösungen sicher.

• In dieser Rolle führst du praxisnahe ICT-Schulungen durch und stärkst so die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden.

• Als IT-Supportfachkraft arbeitest du in internen ICT-Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Services ein.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Informatikerin oder Informatiker EFZ, oder eine gleichwertige Qualifikation

• Du analysierst technische Störungen in Hard- und Software sowie im Netzwerkumfeld präzise und sorgst für eine schnelle, nachhaltige Fehlerbehebung

• Souverän gehst du mit Microsoft 365, insbesondere Office und SharePoint, sowie gängigen Client-Betriebssystemen und Anwendungen um

• Fundierte Erfahrung mit ICT-Hardware, ERP-Systemen, Netzwerken und weiteren Business-Anwendungen ermöglicht dir einen professionellen Support der End User

• Datenschutzvorgaben und IT-Standards setzt du gewissenhaft um und trägst so aktiv zu einer sicheren, stabilen IT-Umgebung bei

• Mit deinem freundlichen, hilfsbereiten Auftreten, deiner klaren Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie deiner hohen Zuverlässigkeit überzeugst du Kundschaft und Team gleichermassen

Als HR Applikationsmanager verantwortest du den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer HR-Systemlandschaft. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern und stellst sicher, dass unsere Applikationen optimal auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt sind.

• Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Applikationen

• Betreuung und Konfiguration von HR-Systemen wie HRIS, Zeitwirtschaft, Payroll oder Recruiting-Tools

• Analyse von Anforderungen aus dem HR-Bereich und Übersetzung in technische Lösungen

• Koordination externer Dienstleister sowie Release- und Change-Management

• Sicherstellung von Datenqualität, Systemstabilität und Compliance

• Mitarbeit in HR-IT-Projekten sowie Unterstützung bei Systemeinführungen und Migrationen

• Schulung und Support der HR-Anwenderinnen und Anwender

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im HR Applikationsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion

• Gute Kenntnisse gängiger HR-Systeme und HR-Prozesse

• Technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu digitalen Lösungen

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

diverse Standort möglich

• Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung von Abacus ERP im Finanz- und Rechnungswesen

• Du analysierst Finanzbuchhaltungsprozesse, nimmst Anforderungen auf und dokumentierst diese

• Du parametrierst und implementierst massgeschneiderte ERP-Lösungen

• Du übernimmst Verantwortung für Kundenmandate und Projekte

• Du planst und führst Workshops sowie Anwenderschulungen durch

• Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und entwickelst nachhaltige Digitalisierungslösungen

• Du bringst eine Informatik/kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik mit

• Du verfügst über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du hast grosses Interesse an IT, Digitalisierung und Business-Prozessen

• Erfahrung mit Abacus ERP oder anderen ERP-Systemen ist ein Plus

• Du lernst schnell, denkst vernetzt und arbeitest strukturiert

• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne mit Kunden

• Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift

Eine Rolle an der Schnittstelle zwischen Finanzprozessen, Digitalisierung und moderner Unternehmenssoftware.

• Einführung und Anpassung von Abacus ERP im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

• Analyse und Dokumentation von Finanzprozessen bei KMU

• Parametrierung und Implementierung von ERP-Lösungen

• Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen

• Betreuung von Kundenmandaten und Projekten

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium/Weiterbildung in Betriebswirtschaft (FH/HF) oder Wirtschaftsinformatik

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Interesse an IT, Digitalisierung und ERP-Systemen

• Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Lösungen von Vorteil

• Analytische, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

• Deutsch sehr gut in Wort und Schrift

In dieser Rolle verantwortest du die Planung und Steuerung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Du übernimmst die Führung cross-funktionaler, agiler Teams, priorisierst Backlogs, koordinierst Stakeholder und sorgst für transparente Kommunikation sowie verbindliche Entscheidungen. Du analysierst Risiken, leitest geeignete Massnahmen ab und stellst sicher, dass Qualitäts-, Zeit- und Budgetziele eingehalten werden. Du etablierst effiziente Prozesse, nutzt agile Methoden gezielt zur kontinuierlichen Verbesserung und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit. Durch dein organisatorisches und technisches Verständnis triffst du fundierte Entscheidungen und schaffst die Grundlage für nachhaltige, skalierbare Softwarelösungen.

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zum Go-live

• In dieser Rolle steuerst du interdisziplinäre Projektteams, priorisierst Aufgaben und sorgst für transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern

• Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte planst du Aufwand, Ressourcen und Budgets und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Terminzielen sicher

• Du moderierst Workshops und Abstimmungsrunden, um Anforderungen zu konkretisieren und tragfähige technische Lösungen zu entwickeln

• In dieser Rolle identifizierst und managst du Projektrisiken, triffst fundierte Entscheidungen und leitest geeignete Massnahmen zur Gegensteuerung ein

• Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte förderst du eine agile Arbeitsweise, unterstützt kontinuierliche Verbesserung und begleitest Veränderungsprozesse im Projektumfeld

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte und steuerst diese von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live

• Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, priorisierst Aufgaben und sorgst fur eine klare Kommunikation zwischen Entwicklung, Fachbereichen und Stakeholdern

• Du planst Aufwand, Budget und Ressourcen präzise und stellst durch kontinuierliches Controlling sicher, dass Ziele in Time, Budget und Qualität erreicht werden

• Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, leitest passende Massnahmen ab und triffst fundierte Entscheidungen auch in dynamischen und komplexen Situationen

• Du nutzt moderne Projektmanagement-Methoden wie agile Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und unterstützt kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Zusammenarbeit

• Du verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb der Cloud-basierten HR-Systeme und stellst deren Verfügbarkeit sicher

• In dieser Rolle planst und steuerst du Releases, Updates und Konfigurationsanpassungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT

• Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme analysierst du Anforderungen, priorisierst Change Requests und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern

• Du überwachst Performance, Kosten und Servicequalität der HR-Cloud-Lösungen und leitest Optimierungsmassnahmen ab

• In dieser Rolle unterstützt du die Fachbereiche bei Einführung neuer Funktionalitäten, inkl. Tests, Dokumentation und Schulung der Anwenderinnen und Anwender

• Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme stellst du die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzvorgaben im Betrieb der HR-Systeme sicher

• Du verbürgst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich ICT, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung

• Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration und im Datenmanagement ermöglicht dir, HRM-Cloud-Applikationen sicher zu betreiben und weiterzuentwickeln

• Du bringst idealerweise Clouderfahrung mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, kundenfokussierte Denkweise aus

• In der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der ICT und externen Implementierungspartnern trittst du souveränen auf und gestaltest aktiv Projekte rund um HRM-Applikationen mit

• Du arbeitest gerne in einem agilen, selbstorganisierten Umfeld, übernimmst Verantwortung und packst neue Herausforderungen mit Drive und Eigeninitiative an

• Als sozial kompetente Teamplayer-Persönlichkeit trägst du zu einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit im HRM- und Applikationsteam bei

• Planung, Konzipierung und Durchführung der Installation sowie Inbetriebnahme von der Software beim Kunden

• Durchführung von Einführungen und Schulungen für Kunden

• Betreuung des 2nd Level Supports für die Software

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung von Lösungen

• Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Optimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Praktische Erfahrung in Installation und Konfiguration von Windows-Systemen (OnPrem und Cloud)

• Vertiefte Kenntnisse in MS SQL-Server und SQL Queries

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure

• Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Englisch sicher