262 IT - ERP / SAP / CRM in Rapperswil SG

• Du analysierst Businessanforderungen und entwickelst technische Konzepte, Designs und Architekturen

• Du realisierst komplexe Erweiterungen und Neuentwicklungen mit Power Apps, Power Automate und Plugins

• Du planst und implementierst Schnittstellen zwischen CRM-Systemen und angrenzenden Plattformen

• Du unterstützt bei Change-Prozessen und koordinierst Deployments

• Du überwachst den technischen Betrieb von Microsoft CRM und sicherst die Systemstabilität

• Du hast eine Ausbildung in Informatik abgeschlossen, ein höherer Abschluss ist von Vorteil

• Du verfügst über fundiertes Know-how in Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)

• Du bringst Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise MS Dynamics 365 Sales

• Du programmierst sicher in C#, TypeScript/JavaScript und erstellst PowerShell-Skripte

• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert sowie eigenständig

• Du entwickelst und implementierst komplexe CRM-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365, Power Platform und Azure – sowohl funktional als auch technisch

• Du bist über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg involviert – von Pre-Sales über Design bis zu Betrieb und Weiterentwicklung

• Du arbeitest eng mit Kunden, Fachteams und Entwicklern zusammen – on-site, remote oder standortübergreifend

• Du konzipierst Lösungsdesigns, setzt Teilprojekte selbstständig um und unterstützt das Team bei der Umsetzung

• Du verfügst über tiefe Expertise in Dynamics 365, Power Platform und angrenzenden Microsoft-Technologien

• Du bringst Erfahrung in agilen Projektstrukturen und im direkten Kundenkontakt mit

• Du entwickelst Dich laufend weiter – durch Trainings, Zertifizierungen und Know-how-Sharing im Team

• Du arbeitest lösungsorientiert, interdisziplinär und schätzt flache Hierarchien

• Du nutzt moderne Arbeitsmodelle (Homeoffice, Gleitzeit) und profitierst von umfangreichen Benefits wie 1.-Klasse-Reisen, Mobiltelefon-Zuschuss und internationaler Absicherung

Moderne Arbeitswelten entstehen dort, wo digitale Produkte echten Mehrwert liefern. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Microsoft-365-Experten, die Enduser Services strategisch steuern, Innovationen vorantreiben und die Zusammenarbeit von morgen aktiv gestalten.

• Ganzheitliche Produktverantwortung für Microsoft-365-Enduser-Services

• Entwicklung einer klaren Produktvision inklusive umsetzbarer Roadmap

• Strategische Weiterentwicklung von Collaboration-, Productivity- und Security-Features

• Aktive Positionierung von Microsoft 365 als zentraler Digital-Workplace-Plattform

• Übersetzung von Business-Anforderungen in priorisierte Produkt-Backlogs

• Koordination von Releases, Features und kontinuierlichen Verbesserungen

• Enge Zusammenarbeit mit IT, Security, Change- und Adoption-Teams

• Steuerung von Einführungen neuer Microsoft-365-Funktionen und Add-ons

• Sicherstellung einer hohen Nutzerakzeptanz durch gezielte Enablement-Massnahmen

• Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik mit höherer Fachqualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft 365

• Praxis in produktnahen Rollen wie Product Owner, Service Owner oder Requirement Engineer

• Sehr gutes Verständnis für digitale Arbeitsplatzkonzepte und User Experience

• Hohe Kommunikationsstärke auf technischer und fachlicher Ebene

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu priorisieren und umzusetzen

• Analytisches Denken kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus

• Strategische Beratung von Kunden bei der Digitalisierung ihrer Unternehmensprozesse

• Verantwortung für Teil- und Gesamtprojekte im Bereich Business-Software und ERP-Systeme

• Durchführung von Innovations-Workshops und interaktiven Trainings

• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz agiler Methoden

• Unterstützung bei der Entwicklung neuer digitaler Lösungen und deren Implementierung

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs inkl. Planung, Monitoring und Reporting

• Erfahrung in Prozessmanagement, Business Consulting oder IT-Projektumsetzung

• Affinität zu modernen Technologien wie Cloud, SaaS-Lösungen oder Business Intelligence

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit

• Analytisches und vernetztes Denken zur schnellen Erfassung komplexer Zusammenhänge

• Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt

• Begeisterung für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und moderne Projekttools

• Du betreust zugewiesene Kund:innen remote oder direkt vor Ort als erste Ansprechperson für ERP-Themen in Finance & HR.

• Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern maßgeschneiderte Optimierungen.

• Du passt ERP-Systeme präzise auf individuelle Geschäftsprozesse an und dokumentierst alle Änderungen strukturiert.

• Du koordinierst eigenverantwortlich Verbesserungsinitiativen und Modernisierungsprojekte im ERP-Umfeld.

• Du bringst Dich aktiv in den Know-how-Aufbau des ERP-Teams ein und treibst interne Best Practices voran.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige kaufmännische Weiterbildung.

• Du bringst erste Berufserfahrung mit ERP-Lösungen mit und interessierst Dich für digitale Unternehmensprozesse.

• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und trittst überzeugend im direkten Kundenkontakt auf.

• Du übernimmst Verantwortung für Deine Lösungen und entwickelst Dich fachlich kontinuierlich weiter.

• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf professionellem Niveau.

Als Projektleiter:in ERP-Software bist du weit mehr als nur die organisatorische Schnittstelle. Du bist Sparringpartner:in für Entscheidungsträger, Lösungsfinder:in für komplexe Geschäftsprozesse und Möglichmacher:in für digitale Transformation. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Du begleitest Kunden vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Weiterentwicklung ihrer digitalen Infrastruktur und sorgst dafür, dass ERP-Lösungen nicht nur implementiert, sondern wirklich gelebt werden.

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von ERP-Einführungen mit Proffix

• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und optimierst sie durch gezielte Digitalisierung

• Du berätst Entscheidungsträger auf Augenhöhe und entwickelst massgeschneiderte Lösungskonzepte

• Du erarbeitest Strategien und Konzepte, die in der Praxis tatsächlich funktionieren und Mehrwert schaffen

• Du begleitest Kunden langfristig vom Kick-off über die Implementierung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Zusätzlich agierst du als zentrale Anlaufstelle für alle Projektbeteiligten und sorgst für transparente Kommunikation und klare Strukturen

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im ERP-Umfeld

• Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen

• Du bringst ein solides Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren digitale Abbildung mit

• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und übernimmst gerne Verantwortung

• Du denkst strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

• Zudem bringst du Kommunikationsstärke und die Fähigkeit mit, unterschiedliche Stakeholder zu verbinden und mitzunehmen

• Begleitung von Unternehmen bei der digitalen Transformation von Finanz- und Controllingprozessen mit Fokus auf Cloud-basierte SAP-Systeme

• Eigenständige Übernahme von Teilprojektleitungen in Finance-nahen Umgebungen

• Beratung bei der Umsetzung effizienter Prozesse mit S/4HANA Cloud – insbesondere im Umfeld Accounting, Reporting und Controlling

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systemlandschaften für Bestandskunden

• Durchführung von Systemanalysen sowie Anpassung und Konfiguration gemäss branchenspezifischen Anforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit

• Fundierte Erfahrung mit SAP-Modulen FI und CO – einschliesslich Customizing und Prozessberatung

• Praxis in S/4HANA Cloud Projekten, inklusive Anwendung der SAP Activate Methodik und Fiori-Nutzung

• Gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden aus Dienstleistungs- oder Finanzbranchen

• Hoher Anspruch an Beratungsqualität sowie ausgeprägte Eigenverantwortung

• Starke kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene

• Bereitschaft zur regelmässigen Präsenz in Kundenprojekten innerhalb der Deutschschweiz

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer Applikationslandschaften auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene

• Planung und Steuerung von Change- und Release-Prozessen zur Sicherstellung stabiler Systemumgebungen

• Technische Analyse, Test und Integration neuer Softwarelösungen in bestehende IT-Infrastrukturen

• Laufende Performance-Optimierung und Implementierung moderner Monitoring-Methoden

• Beratung interner Stakeholder zu Anwendungsarchitektur und technologischen Verbesserungsmöglichkeiten

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebshandbüchern und Workflows

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Engineering und externen Technologiepartnern

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung im Application Management

• Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen, inklusive Change-, Release- und Incident-Management

• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise und hohe Eigeninitiative

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für innovative Technologien und Prozessoptimierungen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung von geschäftskritischen Labor- und Produktionsanwendungen

• Betreuung von Fachapplikationen von der Einführung bis zur Optimierung im laufenden Betrieb

• Konzeption und Implementierung von Integrationen und Schnittstellen zwischen Systemen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Gestaltung der Anwendungsarchitektur und Verantwortung für den kompletten Application Lifecycle

• Erfassung und Verwaltung von Benutzerrollen, Berechtigungen und Zugriffsrechten

• Erstellung und Pflege von technischen Betriebs- sowie GxP-konformen Dokumentationen

• Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und Übernahme von fachlicher Verantwortung in Projektgruppen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder technische Berufslehre mit IT-Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder Medizintechnikbranche

• Fundierte Kenntnisse der GxP- und GAMP-Richtlinien sowie Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen

• Vertraut mit ITIL-Prozessen im Incident-, Problem- und Service-Request-Management

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung