369 IT - ERP / SAP / CRM in Rüti GL

Als Healthcare Application Manager:in betreust Du ein Klinikinformationssystem (KIS) sowie weitere Fachapplikationen im medizinischen Umfeld. Zwischen Fachabteilungen, externen Lieferanten und internen IT-Teams nimmst Du eine zentrale Vermittlerrolle ein. Anforderungen aus dem Klinikalltag formulierst Du so, dass sie technisch umsetzbar werden. Wer gerne beides verbindet, nämlich stabilen Betrieb und fachliche Weiterentwicklung, findet hier eine vielseitige Position.

• Du sicherst den stabilen Betrieb der verantworteten Applikationen und behältst Performance, Verfügbarkeit und Ressourcenverbrauch im Blick.

• Bei applikatorischen Störungen übernimmst Du die Analyse, löst das Problem oder steuerst die Bearbeitung und bietest kurzfristig Workarounds an.

• Des Weiteren spezifizierst Du fachliche Anforderungen, platzierst sie beim Lieferanten und prüfst die gelieferten Funktionen in Tests.

• Releases und Rollouts bereitest Du vor, testest sie und führst neue Funktionen kontrolliert in den produktiven Einsatz.

• Hinzu kommt die Pflege von Betriebs-, System- und Benutzerdokumentationen sowie die Beratung der Anwenderschaft zu Applikationen und Prozessen.

• Zudem wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten mit und gestaltest die klinische Applikationslandschaft aktiv weiter.

• Deine Basis bildet ein Studienabschluss in Informatik, Wirtschafts- oder Medizininformatik oder eine gleichwertige Ausbildung.

• Mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung bringst Du mit, Einblicke in Spitalprozesse sind ein klarer Vorteil.

• Erfahrung mit einem Klinikinformationssystem und den dazugehörigen Abläufen rundet Dein Profil ab.

• Im Umgang mit Applikationsservern, Datenbanken und Schnittstellen bist Du sicher, Standards wie HL7 sagen Dir etwas.

• Darüber hinaus verfügst Du über solides ICT-Wissen und sprichst dieselbe Sprache wie Kolleginnen und Kollegen aus Netzwerk, Server, Client Engineering und IAM.

• Zudem überzeugst Du durch strukturiertes Denken, Eigeninitiative und einen serviceorientierten Auftritt, wobei Du Dich auf Deutsch mündlich wie schriftlich klar ausdrückst.

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Du unterstützt das ServiceNow-Team bei der Weiterentwicklung der Plattform und arbeitest an neuen Lösungen rund um KI, Automatisierung und digitale Services. Gemeinsam mit Fachbereichen, Kunden und Engineering-Teams identifizierst Du Potenziale, entwickelst neue Ansätze und hilfst mit, innovative ServiceNow-Funktionalitäten erfolgreich einzusetzen.

• Aufbau von intelligenten Assistenten, KI Agents und automatisierten Service-Prozessen

• Durchführung von Proof of Concepts und Pilotprojekten

• Überführung erfolgreicher Lösungen in den produktiven Betrieb

• Beratung von Kunden und internen Stakeholdern bezüglich des sinnvollen Einsatzes von KI

• Weiterentwicklung von Architektur, Standards und Governance für den Einsatz von KI innerhalb von ServiceNow

• Förderung einer hohen Datenqualität als Grundlage erfolgreicher KI-Lösungen

• Aktiver Wissenstransfer innerhalb des ServiceNow-Teams

• Mehrjährige praktische Erfahrung als ServiceNow Engineer, Developer, Architect oder Senior Consultant

• Fundierte Kenntnisse in ServiceNow ITSM sowie idealerweise weiteren Modulen wie CSM oder ITOM

• Erfahrung mit Flow Designer, IntegrationHub und Automatisierungslösungen

• Nachweisbare praktische Erfahrung mit Now Assist, Predictive Intelligence, Task Intelligence, Virtual Agent, AI Search

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung produktiver AI-Lösungen

• ServiceNow-Zertifizierungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung einer zentralen ERP-Lösung im Bereich Human Resources und Lohnbuchhaltung.

• Du stellst den stabilen und zuverlässigen Betrieb der betreuten HR- und Payroll-Applikationen sicher.

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR, Payroll, IT, Fachbereichen und externen Lösungspartnern.

• Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, beurteilst deren Auswirkungen und überführst sie in passende Lösungen.

• Du unterstützt bei der Abbildung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen innerhalb der Applikationslandschaft.

• Du analysierst Störungen und Fehler in den Anwendungen, koordinierst deren Behebung und stellst eine nachhaltige Lösung sicher.

• Du begleitest Releases, Updates und funktionale Erweiterungen – inklusive Planung, Testing, Dokumentation und Einführung.

• Du unterstützt bei der Sicherstellung einer korrekten Verarbeitung von HR- und Lohndaten sowie bei der Analyse von Daten- und Schnittstellenproblemen.

• Du betreust Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und stellst einen zuverlässigen Datenfluss zwischen den beteiligten Applikationen sicher.

• Du unterstützt bei der Umsetzung von gesetzlichen, regulatorischen und fachlichen Anforderungen im Bereich HR und Payroll.

• Du arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-Systemlandschaft mit.

• Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu vereinfachen, zu automatisieren und die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.

• Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast Erfahrung im Application Management, ERP-Umfeld oder in der Betreuung von Business-Applikationen.

• Idealerweise bringst Du Kenntnisse in HR-Systemen, Payroll oder vergleichbaren Geschäftsprozessen mit.

• Du hast ein gutes Verständnis für Personaladministration, Lohnprozesse oder die technische Abbildung von HR-Prozessen.

• Du kannst fachliche Anforderungen analysieren und in technische Lösungsansätze übersetzen.

• Du hast Erfahrung in der Fehleranalyse und im strukturierten Troubleshooting von Applikationen.

• Kenntnisse in Datenbanken, SQL, Schnittstellen oder Datenintegration sind von Vorteil.

• Du bist mit Change-, Release- und Testprozessen vertraut oder möchtest Dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.

• Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz, Vertraulichkeit und den sorgfältigen Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten gehört für Dich selbstverständlich dazu.

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behältst auch bei zeitkritischen Themen den Überblick.

• Du übernimmst die fachliche und technische Betreuung zentraler ERP-Applikationen und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.

• Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und weiteren Stakeholdern.

• Du analysierst Störungen und Fehlerbilder, koordinierst deren Behebung und sorgst für eine nachhaltige Lösung.

• Du begleitest Änderungen, Releases und Weiterentwicklungen der betreuten Applikationen – von der Anforderung bis zur produktiven Umsetzung.

• Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst diese und übersetzt sie in umsetzbare technische Lösungen.

• Du koordinierst Applikationsanpassungen und unterstützt bei Tests, Abnahmen und der Einführung neuer Funktionen.

• Du überwachst die Stabilität und Verfügbarkeit der Anwendungen und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.

• Du dokumentierst Prozesse, Systeme und Lösungen und entwickelst die bestehende Dokumentation kontinuierlich weiter.

• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen und koordinierst bei Bedarf Support- und Weiterentwicklungsthemen.

• Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse und Applikationen effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten.

• Du unterstützt bei Projekten rund um die Weiterentwicklung und Modernisierung der ERP-Landschaft.

• Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast praktische Erfahrung im Application Management, ERP-Umfeld oder in einer vergleichbaren IT-Funktion.

• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und deren technischer Abbildung in Unternehmensapplikationen.

• Du hast Erfahrung in der Analyse und Behebung von Applikationsstörungen und kannst technische Sachverhalte strukturiert untersuchen.

• Idealerweise hast Du bereits mit einem ERP-System oder vergleichbaren Business-Applikationen gearbeitet.

• Du bringst ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemabhängigkeiten mit.

• Erfahrung mit Datenbanken, SQL, Integrationen oder Skripting ist von Vorteil.

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig und kannst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick behalten.

• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und kannst zwischen technischen und fachlichen Anforderungen vermitteln.

• Du berätst Unternehmen auf Basis deiner Erfahrung im Finanzwesen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Systemlösungen.

• Du analysierst fachliche Anforderungen, konzipierst Prozesse und überführst diese in Abacus-Finanzapplikationen.

• Du begleitest Digitalisierungsinitiativen und unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer administrativen Abläufe.

• Du übernimmst Teilprojektverantwortung, konfigurierst die Software und führst Anwender bis zum erfolgreichen Go-Live.

• Du präsentierst Lösungen bei Kundenterminen und unterstützt mit deiner Fachkompetenz bei der Gewinnung neuer Mandate.

• Du verfügst über eine technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Praxis im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du hast Freude an beratenden Aufgaben, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und verstehst unterschiedliche Geschäftsprozesse.

• Du bringst Erfahrung aus ERP-Einführungen mit Schwerpunkt Finance mit; zusätzliche Kenntnisse weiterer Module sind willkommen.

• Du kennst Abacus idealerweise aus Beratung oder Anwendersicht und verfügst über vertieftes Produktwissen.

• Du arbeitest engagiert, kundenorientiert und teamorientiert und kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Rolle gestaltest du Cloud-Lösungen mit modernsten, KI-getriebenen Technologien und trägst dazu bei, dass sie für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden messbaren Mehrwert bringen. Du nutzt dabei ein starkes Ökosystem rund um SAP sowie Partner wie Microsoft und ServiceNow, um ganzheitliche Cloud-Architekturen zu konzipieren. Als Senior übernimmst du Verantwortung für die technische Ausgestaltung von Cloud-Strategien und begleitest den gesamten Lebenszyklus von der Beratung über die Implementierung bis hin zu Managed Services. Du wirkst in einem internationalen Kontext mit Expert:innen aus zahlreichen Ländern zusammen und prägst so innovative, zukunftsorientierte Lösungen. Dabei eröffnest du dir vielfältige Möglichkeiten, fachlich zu wachsen, mutig neue Wege zu gehen und deine eigene Rolle als Cloud Solution Architect kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Als SAP Cloud Transformation Consultant berätst du Neu- und Bestandskunden in der Presales- und Konzeptphase auf ihrem Weg zu SAP Cloud ERP

• Du unterstützt Kunden in ihrer Cloud Transformation und überführst ihre Systeme auf SAP Cloud

• In dieser Rolle übernimmst du Planungs-, Koordinations- und Beratungsaufgaben in Analyse, Konzeption und Architektur von SAP-Transformationsprojekten

• Du erstellst kundenindividuelle Roadmaps und wirkst aktiv bei der Umsetzung der Projekte mit

• Du verantwortest die aktive Kommunikation und Koordination von Kundenanforderungen

• In dieser Rolle unterstützt du die Evaluation neuer Technologien, die Entwicklung von Standards und die Realisierung von Prototypen im SAP Umfeld

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine absolvierte Aus- bzw. Weiterbildung in Informatik oder einem ähnlichen Bereich mit einschlägiger Erfahrung
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Technologieberatung und oder in der System- bzw. Datenbankadministration
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in SAP-Technologien wie SAP Cloud ERP Private, SAP BTP und S/4HANA sowie in deren Architekturen und Infrastrukturanforderungen mit
• Du hast idealerweise Erfahrung im Einsatz von Hyperscalern wie Azure, AWS oder GCP für den Betrieb von SAP-Lösungen
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke aus
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise über gute Englischkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Du verantwortest die fachliche und technische Betreuung der FI/CO-Lösung auf unserer S/4HANA Private Cloud.

• Du berätst interne Ansprechpartner, zeigst Lösungsoptionen auf und überführst Anforderungen in praxistaugliche SAP-Konzepte.

• Du leitest Projekte und Teilprojekte zur Modernisierung und Optimierung von Finanz- und Abrechnungsabläufen.

• Du entwickelst die SAP-Landschaft gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich weiter und stellst eine nachhaltige Lösungsqualität sicher.

• Du gewährleistest einen zuverlässigen 2nd-Level-Support und sorgst bei Störungen für eine schnelle und nachhaltige Behebung.

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere Ausbildung abgeschlossen.

• Du bringst mehrere Jahre SAP-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse in S/4HANA, FI/CO und SAP BTP mit.

• Du verstehst zentrale Finanz- und Buchhaltungsprozesse und kannst Business-Anforderungen in technische SAP-Lösungen übersetzen.

• Du kennst idealerweise weitere Module wie SD oder MM und verfügst über ein gutes Verständnis angrenzender Logistikprozesse.

• Du denkst lösungsorientiert und unkonventionell, kommunizierst überzeugend und handelst stark kundenorientiert; sehr gutes Deutsch (C1) sowie idealerweise Englisch- und Französischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Du übernimmst für zugewiesene Applikationen die End-to-End-Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle Management
• In dieser Rolle analysierst du neue Anforderungen, entwickelst Lösungskonzepte und setzt diese mit internen und externen Partnern um
• Als Senior Applikations-Manager:in treibst du die Digitalisierung und Automatisierung von Verwaltungsprozessen aktiv voran
• Du planst und koordinierst Releases, Upgrades und technische Erneuerungen und förderst die nachhaltige Weiterentwicklung der Applikationslandschaft
• In dieser Rolle bringst du dein Wissen zu DevOps, Automatisierung und Continuous Improvement aktiv in den Teamalltag ein
• Als Senior Applikations-Manager:in arbeitest du eng mit Fachbereichen, Infrastruktur Teams und externen Lieferanten zusammen und stellst eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Stufe FA, HF, FH oder Universität
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Applikations- oder Service-Management und kennst den Betrieb geschäftskritischer Anwendungen aus der Praxis
• Du bist mit modernen Softwareentwicklungs- und Betriebsmodellen wie Agile SAFe, DevOps, CI/CD und Cloud Technologien bestens vertraut
• Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben mit
• Du arbeitest selbstorganisiert und proaktiv, übernimmst Ownership und überzeugst mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Anspruch an die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Lösungen aus

Unser Rocken Partner ist ein technologisch weltweit führender Hersteller von Präzisions-Werkzeugmaschinen zum Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen von Werkstücken aus Metall, Verbundwerkstoffen und Keramik. Zu den Kunden zählen die führenden Unternehmen in den Abnehmerindustrien Aerospace und Turbines, Industrial und Transportation sowie Luxury Goods und Med Tech.

In dieser Rolle bringst du deine Erfahrung als Senior SAP Basis Administrator ein und gestaltest eine moderne SAP S/4HANA-Landschaft in RISE aktiv mit. Du übernimmst die Verantwortung für das Berechtigungskonzept, sorgst für Compliance und stellst eine wirksame Governance der Plattform sicher. Dabei berätst du interne Stakeholder zu SAP-Berechtigungs- und Governance-Themen und trägst zu fundierten Entscheidungen bei. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Umgebung voran und entwickelst Prozesse und Standards gezielt weiter. Durch dein Fachwissen leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren, stabilen und zukunftsfähigen SAP-Plattform.

• Du trägst die Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Performance der SAP-Systemlandschaft (ECC/S4HANA in SAP RISE)
• In dieser Rolle planst und führst du System-Upgrades, Patches, Support Packages und technische Migrationen durch
• Als Senior SAP Basis Administrator leitest du fachlich zentrale Basis-Themen und koordinierst externe Partner
• Du stellst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und die Aufgabentrennung (SoD) sicher
• In dieser Rolle konzipierst, implementierst und entwickelst du das SAP-Berechtigungskonzept weiter, inklusive Verwaltung von Rollen und Profilen in SAP S/4HANA und Fiori
• Du übernimmst den Third-Level-Support bei komplexen technischen Störungen und führst Root-Cause-Analysen durch

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen und oder im SAP-Basis- oder Plattform-Umfeld
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP S 4, Fiori und Berechtigungskonzepten
• Du bringst Erfahrung mit dem Betriebsmodell RISE with SAP mit
• Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse