259 IT - ERP / SAP / CRM in Tägertschi

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Versicherungssektor mit starkem Fokus auf digitale Services, suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit im Applikationsmanagement.

In einem kleinen, spezialisierten IT-Team stellst du den stabilen Betrieb des Kernsystems sicher und treibst Weiterentwicklungen sowie Digitalisierungsinitiativen aktiv voran

• Du verantwortest den Applikationsbetrieb des Kernsystems inkl. angebundener Portale und übernimmst 1st-/2nd-Level Support (Incident/Problem Handling).

• Du betreust die Konfiguration, Parametrisierung und das Customizing der Applikation und sorgst für saubere Release- und Change-Prozesse.

• Du entwickelst Web-Komponenten weiter (Low-Code / .NET-nah) und stellst das Zusammenspiel zwischen Frontend-Modulen und Backend-Systemen sicher.

• Du nimmst Anforderungen aus Fachbereichen (u. a. Verkauf, Verwaltung, Finance) auf, strukturierst sie und übersetzt sie in umsetzbare Spezifikationen.

• Du planst und führst Tests, Abnahmen und Qualitätschecks durch und begleitest Umsetzungen bis zum stabilen Go-Live.

• Du übernimmst Teilprojektleitungen in Digitalisierungs- und Integrationsvorhaben und bringst neue Lösungen nachhaltig in die bestehende Systemlandschaft.

• Du bringst Erfahrung im Applikationsmanagement / Application Support (idealerweise für ein Kernsystem) mit und kennst die Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern.

• Du hast ein technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Scripting und/oder Reporting und kannst dich schnell in Systemlogiken einarbeiten.

• Du bist sicher in Konfiguration/Customizing, denkst prozessual (Incident/Change/Release) und arbeitest strukturiert sowie dokumentationsstark.

• Du überzeugst durch Serviceorientierung, Ownership und eine pragmatische, lösungsfokussierte Arbeitsweise.

• Know-how in der beruflichen Vorsorge (BVG/Freizügigkeit/3a, idealerweise 1e) ist ein Plus.

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

Du unterstützt Architekturbüros aktiv im Helpdesk-Support via Telefon, E-Mail, TeamViewer oder persönlich und analysierst technische Fragestellungen im Bereich ArchiCAD. Dabei entwickelst Du praxisnahe Lösungen, optimierst CAD- und BIM-Prozesse und berätst Kunden hinsichtlich effizienter Projektorganisation und Softwareanwendung. Zusätzlich engagierst Du Dich in Schulungen, Coachings sowie in der Erstellung von digitalem Content.

• Aktive Unterstützung der Kunden im Helpdesk via Telefon, E-Mail, TeamViewer und vor Ort

• Analyse technischer Fragestellungen im Bereich ArchiCAD und Erarbeitung praxisnaher Lösungen

• Optimierung von CAD-Prozessen und Unterstützung bei digitalen Projektstrukturen

• Beratung von Architekturbüros zu Projektorganisation und effizienter Softwareanwendung

• Erstellung von Online-Hilfen, Anleitungen und Schulungsunterlagen

• Mitwirkung bei der Produktion von digitalem Content (z. B. Tutorials, Marketingunterstützung)

• Durchführung und Unterstützung von Schulungen, Coachings und Workshops

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technologie und Marketing

• Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner/in EFZ Fachrichtung Architektur (Hochbauzeichner/in)

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Architekturbüro sowie fundierte ArchiCAD-Anwenderkenntnisse

• Starkes Interesse an Informatik, Digitalisierung und BIM-Prozessen

• Motivation für den nächsten Karriereschritt in Richtung IT, Support und Coaching

• Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung

• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im CAD/BIM-Umfeld

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Software- und Beratungsunternehmen, suchen wir eine marketingstarke Persönlichkeit, die B2B-Kommunikation und Sales-Support pragmatisch verbindet.

In der Rolle des Marketing Specialists entwickelst du den Marketing- und Kommunikationsmix weiter, bringst Kampagnen auf die Strasse und sorgst dafür, dass Inhalte, Events und CRM/ERP-Prozesse sauber ineinandergreifen.

• Du entwickelst den Marketing- & Kommunikationsmix weiter (Online/Print) und steigerst die Sichtbarkeit der Marke.

• Du planst und realisierst Kampagnen sowie weitere Kommunikationsmassnahmen – von der Idee bis zur Umsetzung.

• Du verantwortest Marketingkonzept und -plan gemeinsam mit Marketing- & Verkaufsleitung und koordinierst interne Stakeholder.

• Du erstellst Kundenumfragen und leitest aus Markt- & Wettbewerbsanalysen konkrete Optimierungen ab.

• Du planst, organisierst und unterstützt aktiv Kundenanlässe und interne Events.

• Du unterstützt den Vertrieb operativ: CRM-Datenpflege, ERP-Auftragsbearbeitung und administrative Sales-Tasks.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Marketing/Kommunikation (eidg. FA oder vergleichbar).

• Erfahrung im B2B Multi-Channel Marketing (Online/Print) inkl. Kampagnen- und Kommunikationsplanung.

• Gutes Verständnis für ICT-/Managed-Services-Umfelder und die Zusammenarbeit mit technischen Teams.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Praxis mit CRM- und ERP-Systemen (Datenqualität/Prozesse).

• Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise mit professioneller, adressatengerechter Kommunikation.

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

Innovation trifft auf Verantwortung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Datenströme bändigt und durch die Einführung moderner ERP-Strukturen dafür sorgt, dass Informationen dort fliessen, wo sie Leben retten.

• Hauptverantwortung für die Konzeption und Realisierung von grossflächigen IT-Infrastrukturprojekten.

• Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Ökosystemen zur Vernetzung klinischer und administrativer Daten.

• Anwendung modernster Projektmanagement-Frameworks zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue.

• Integration von KI-gestützten Tools zur Datenanalyse innerhalb der Projektumgebungen.

• Langjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Grossprojekten innerhalb der Gesundheitsbranche.

• Nachweisbarer Erfolg in der Implementierung von komplexen ERP-Lösungen.

• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, technologische Potenziale in operative Vorteile zu übersetzen.

• Hohe Affinität zu modernen IT-Architekturen und digitalen Kollaborationsplattformen.

Bist du bereit, die technologische Infrastruktur von morgen zu gestalten? In dieser Schlüsselrolle steuerst du hochkomplexe Transformationsprozesse, die den klinischen Alltag revolutionieren und die Effizienz massgeblich steigern.

• Ganzheitliche Steuerung von multidisziplinären Grossprojekten zur Digitalisierung im medizinischen Sektor.

• Strategische Leitung und Implementierung von zukunftsweisenden ERP-Systemlandschaften.

• Optimierung von Prozessketten durch den Einsatz moderner Cloud-Technologien und agiler Methoden (Scrum/Kanban).

• Schnittstellenmanagement zwischen medizinischen Fachbereichen und der IT-Entwicklung.

• Fundierte Expertise in der Leitung komplexer Software-Rollouts, idealerweise mit Fokus auf Enterprise-Resource-Planning.

• Tiefgreifendes Verständnis für die spezifischen Abläufe und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen.

• Ausgeprägte Leidenschaft für innovative IT-Lösungen und digitale Transformation.

• Souveränes Auftreten in der Moderation von Entscheidungsprozessen auf Management-Ebene.

• Zentrale Ansprechperson im 1st- und 2nd-Level-Support mit Gesamtverantwortung für die ICT-Landschaft und den stabilen Betrieb von Systemen und Endgeräten

• Entwicklung von ICT-Strategien, Architekturkonzepten und Umsetzung von IT-Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung aller Standorte

• Sicherstellung einer zuverlässigen Server-, Client- und Geräteumgebung (Surface, iPads) inkl. Benutzerverwaltung und Betrieb

• Förderung von Innovation und Digitalisierung, Evaluation neuer Technologien sowie Unterstützung von Transformationsprojekten (z. B. Elektromobilität)

• Verantwortung für IT-Security, Awareness-Schulungen, Dokumentationen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Sicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Informatiker EFZ, Bachelor Informatik oder vergleichbare Qualifikation) idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Weiterbildungen

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, Intune, Microsoft 365) sowie solides Know-how im Serverbetrieb (On-Premise & Azure Cloud)

• Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnik und modernen IT-Infrastrukturen

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du entwickelst innovative Softwarelösungen und gestaltest aktiv deren Architektur und technische Umsetzung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus – von der Konzeption über die Implementierung bis zum Testing. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und sorgst für eine nachhaltige Codequalität. Deine Erfahrung nutzt du, um komplexe Anforderungen effizient in skalierbare Anwendungen zu überführen. Dabei behältst du stets aktuelle Technologien im Blick und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein.

• In dieser Rolle entwickelst und implementierst du gemeinsam mit dem Team die Abacus Business Software für unsere Kundinnen und Kunden
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, analysierst Kundenbedürfnisse und passt HR-Module präzise an
• Als Projektmanager betreust und berätst du Kundinnen und Kunden rund um Payroll, Zeiterfassung sowie Sozialversicherungen
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, treibst digitale Prozesse voran und gestaltest effiziente Abläufe
• In Kundenworkshops und Schulungen stärkst du die Anwendungskompetenz und sorgst für fundierte Wissensvermittlung
• Du überzeugst mit professioneller Beratung und präsentierst individuelle Lösungen sowohl vor Ort als auch remote

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine Weiterbildung als HR-Fachperson oder Payroll-Spezialist/in abgeschlossen
• Idealerweise kannst du Berufserfahrung in Payroll, Zeiterfassung, Human Resources, Finanzen oder im Umgang mit ERP-Systemen vorweisen
• Du verfügst über Praxiserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im ERP-Umfeld
• In interdisziplinären Teams bewegst du dich sicher und schätzt die Zusammenarbeit mit IT-Fachpersonen
• Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Als teamorientierte Persönlichkeit bringst du dich aktiv ein und entwickelst gemeinsam mit anderen nachhaltige Lösungen

• Du übernimmst die Co-Leitung des Gesamtprojekts zur SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht.
• In dieser Rolle trägst du die fachliche Gesamtverantwortung für Migration und Neugestaltung der Prozesse in den relevanten SAP-Modulen (z.B. MM, IS-H, HCM, FI, CO).
• Als Projektleitung SAP Geschäftsprozesse nimmst du fachliche Anforderungen der Stakeholder auf, priorisierst sie und steuerst deren Umsetzung.
• Du stellst die fachliche Zielerreichung sicher – von Prozessqualität über Nutzenrealisierung bis zur Akzeptanz in den Fachbereichen.
• In dieser Rolle koordinierst du Key User und Process Owner, stimmst dich eng mit der ICT-Projektleitung ab und steuerst externe Beratungspartner.
• Du begleitest zentrale Projektphasen wie Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live sowie das Change- und Kommunikationsmanagement.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen.
• Du kennst die relevanten Geschäftsprozesse in mehreren der abzulösenden Module sehr gut und kannst sie fachlich sicher einordnen.
• Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital.
• Du kommunizierst und moderierst sicher auf unterschiedlichen Management-Ebenen und überzeugst durch klare, adressatengerechte Sprache.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und trittst durchsetzungsstark auf, auch in anspruchsvollen Projektsituationen.
• Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management in komplexen Veränderungsprojekten.

In dieser Rolle nutzt du SAP nicht nur als Anwendung, sondern als strategisches Werkzeug, um Geschäftsprozesse zielgerichtet zu gestalten und zu optimieren. Du verantwortest die Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft und schaffst die Grundlage für effiziente, moderne Abläufe in einem komplexen Umfeld. Dabei führst du die Transformation auf S/4HANA inhaltlich, strukturierst Anforderungen und stellst sicher, dass Prozesse und Systeme zukunftsorientiert ausgerichtet sind. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Bedürfnisse in tragfähige SAP-Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how prägst du die digitale Weiterentwicklung der Business-Prozesse nachhaltig und übernimmst eine zentrale Rolle im Wandel.

• Du führst die SAP-Ablöse auf S/4HANA aus Business-Sicht und trägst die fachliche Gesamtverantwortung

• In dieser Rolle gestaltest und migrierst du die Geschäftsprozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO neu

• Du nimmst fachliche Anforderungen der Stakeholder auf, priorisierst sie und steuerst deren Umsetzung zielführend

• Als Leitung Business-Prozesse mit SAP stellst du Prozessqualität, Nutzenrealisierung und Akzeptanz in den Fachbereichen sicher

• Du arbeitest eng mit der ICT-Projektleitung zusammen und steuerst Zeitplan, Budget, Risiken sowie interdisziplinäre Themen mit

• In dieser Rolle koordinierst du Fachbereichsvertreter, begleitest Blueprint-, Workshop- und Testphasen bis zum Go-Live und verantwortest das Change- und Kommunikationsmanagement

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen.
• Du kennst die relevanten Geschäftsprozesse in mehreren der abzulösenden ERP-Module fundiert und verstehst deren Zusammenhänge.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie nachweisliche Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital.
• Du kommunizierst sicher und moderierst souverän auf unterschiedlichen Management-Ebenen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und trittst bei Bedarf durchsetzungsstark auf.
• Du hast Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Begleitung von Change-Prozessen.