3 IT - ERP / SAP / CRM in Wil

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Leiter Geschäftsapplikationen ERP-Plattform (D365) (m/w/d)

Wil
Ort
135'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
EAI Enterprise Application Integration
ERP
CRM / ERP Lösungen
465602 Kopieren Kopiert
10.04.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

Diese Position verbindet strategische Verantwortung mit operativer Führung im Umfeld moderner Unternehmensapplikationen. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung und der zuverlässige Betrieb einer auf Microsoft Dynamics 365 basierenden ERP- und CRM-Landschaft. Die Rolle gestaltet aktiv die Ausrichtung der Business-Applikationen, sorgt für stabile Prozesse und stellt sicher, dass technologische Lösungen optimal auf die Anforderungen der Fachbereiche abgestimmt sind. Neben der Steuerung von Projekten, Integrationen und Weiterentwicklungen gehört auch der Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Application-Management-Teams zu den zentralen Aufgaben. Damit leistet die Position einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung der Organisation.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Application Managern für ERP- und CRM-Applikationen.

  • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 (F&O und CE) Plattform inklusive angebundener Systeme.

  • Analyse geschäftlicher Anforderungen und Übersetzung in tragfähige technische Lösungsarchitekturen.

  • Steuerung von Change-, Release- und Deployment-Prozessen über interne Fachbereiche, Projektteams und externe Implementierungspartner hinweg.

  • Sicherstellung eines effizienten 2nd-Level-Supports im Rahmen des Incident Managements sowie Koordination mit internen und externen Servicepartnern.

  • Definition und Weiterentwicklung von Standards, Governance-Strukturen, Qualitätsrichtlinien und Security-Vorgaben im Application Management.

  • Leitung und Koordination von Initiativen zur Weiterentwicklung der ERP- und CRM-Systemlandschaft im Rahmen strategischer ICT- und Digitalisierungsprojekte.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor oder Master).

  • Mehrjährige Führungserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise im Bereich Application Management oder ERP-Plattformen.

  • Fundierte Expertise in Microsoft Dynamics 365 (F&O und CE) sowie Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Business-Applikationen.

  • Praxis in internationalem IT-Projektmanagement sowie Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management über verschiedene Organisationseinheiten hinweg.

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

SAP Architect (m/w/d)

Liestal, Winterthur, Thun, Wil, Bellinzona
Ort
150'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP S/4 HANA
476760 Kopieren Kopiert
10.04.2026
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die Architektur komplexer ERP-Cloud-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Du verantwortest das Design skalierbarer ABAP- und Fiori-Architekturen, definierst Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien und sorgst für eine performante Integration in heterogenen Systemlandschaften. Als Technical Lead führst du Entwicklerteams fachlich, triffst technologische Entscheidungen und etablierst verbindliche Entwicklungs- und Architekturstandards. Zudem berätst du Stakeholder zu Zielarchitekturen, bewertest technische Risiken und machst komplexe Zusammenhänge verständlich. Durch dein ausgeprägtes Architektur-Mindset und deine Kommunikationsstärke prägst du massgeblich die technische Ausrichtung anspruchsvoller ERP-Cloud-Projekte.

Verantwortung

  • Beratung von CTOs und Lead Architects bei der Definition und Aktualisierung von SAP-Roadmaps sowie fachliche Führung von Lösungsarchitekten

  • Zentrale Rolle in grossen SAP-Transformationsprojekten (S/4HANA) inklusive Architekturdesign, Migration und Roadmap-Entwicklung

  • Analyse von Technologien, Markttrends und SaaS-/Cloud-Lösungen sowie aktive Pflege des SAP-Ökosystems

  • Entwicklung und Verantwortung der technischen SAP-Strategie sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Architekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; MBA/MS von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von SAP-Lösungen (insb. S/4HANA) sowie im Anwendungsdesign, Middleware, Datenbanken und Sicherheit

  • Führungserfahrung über mehrere SAP-Implementierungen hinweg; sehr gute Kenntnisse von IT-Rahmenwerken (ITIL v4, IT4IT, COBIT, TOGAF)

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil; ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsstärke

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
decore

ERP Implementation Manager D365 (m/w/d)

Wil
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Dynamics 365
472677 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Als Gesamtverantwortliche:r für ein konzernweites ERP-Rollout-Programm steuerst Du die internationale Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations über mehrere Gesellschaften hinweg. Du verantwortest nicht nur die klassischen Projektdimensionen wie Scope, Zeit, Budget und Ressourcen, sondern treibst die Transformation aktiv voran – mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit, Standardisierung und nachhaltigem Betrieb. Dabei orchestrierst Du ein komplexes Stakeholder-Netzwerk aus Fachbereichen, IT, Management und externen Dienstleistern, setzt Prioritäten rigoros und sorgst dafür, dass Template-basierte Rollouts mit gezielten Anpassungen effizient umgesetzt werden. Du verantwortest den gesamten Delivery-Prozess von der Planung über Datenmigration und Testing bis zum produktiven Go-Live und etablierst gleichzeitig Change-Prozesse, die Akzeptanz und Befähigung in der Organisation sicherstellen.

Verantwortung

  • Du verantwortest die komplette Projektleitung für den konzernweiten Rollout von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations – inklusive Steuerung von Scope, Zeitplan, Budget, Ressourcenallokation und Risikomanagement

  • Du führst Template-basierte Rollouts in weiteren Konzerngesellschaften durch, identifizierst notwendige lokale Anpassungen und balancierst Standardisierung mit fachlichen Anforderungen

  • Du sicherst hohe Delivery-Geschwindigkeit durch rigorose Priorisierung, klare Verantwortungsstrukturen und eine schlanke, effektive Projektorganisation mit dem Ziel eines stabilen Produktivbetriebs

  • Du steuerst den externen Implementierungspartner professionell – mit klaren KPIs, Leistungsüberwachung, Kostenkontrolle und transparentem Fortschritts-Reporting

  • Du orchestrierst die gesamte Rollout-Planung inklusive Cutover-Strategien, Go-Live-Koordination sowie Querschnittsthemen wie Change Management, Kommunikation, Trainings, Testmanagement und Datenmigration

  • Zudem baust Du enge Partnerschaften mit Fachbereichen auf, befähigst Key User und sorgst für nachhaltige Verankerung der neuen Prozesse in der Organisation

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Projekt- oder Programmleitungserfahrung in der Einführung von Microsoft D365 Finance & Operations (oder Vorgängerversionen wie AX)

  • Du bist stark in Projektgovernance, strategischem Stakeholder-Management, Priorisierung unter Unsicherheit und in der Durchsetzung von Entscheidungen

  • Du verstehst fachliche Komplexität schnell und steuerst auf der richtigen Flughöhe – ohne Dich in operative Details zu verlieren

  • Du hast fundierte Erfahrung im Change Management und in der befähigenden Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen und Management-Ebenen

  • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – „hands-on" bedeutet für Dich: Hindernisse beseitigen, Entscheidungen herbeiführen und Ergebnisse liefern

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich souverän in internationalen, matrixorganisierten Umfeldern

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flache Hierarchien
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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