In dieser Rolle gestaltest du die digitale Unterstützung moderner Personal- und HCM-Prozesse aktiv mit und trägst dazu bei, dass Abläufe effizient, transparent und benutzerfreundlich sind. Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung spezialisierter SAP-Anwendungen im Umfeld des Personalmanagements und stellst dabei die fachliche und technische Qualität sicher. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen analysierst du Anforderungen, konzipierst passende Lösungen und setzt diese strukturiert um. Zudem sorgst du für einen reibungslosen Betrieb, indem du Supportprozesse koordinierst, Optimierungspotenziale erkennst und kontinuierliche Verbesserungen anstösst. Durch dein Engagement schaffst du eine zuverlässige Systemlandschaft, die eine professionelle Personalarbeit und ein wirkungsvolles Human Capital Management ermöglicht.

• Du stellst dein Fachwissen in SAP SuccessFactors und HCM sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• In dieser Rolle analysierst du Störungen und neue Anforderungen und setzt passende Lösungen im SAP-Umfeld um.
• Du planst und führst notwendige Updates durch und übernimmst die regelmässige Wartung der angebundenen Systeme.
• Als IT-Beratung Personalmanagement und HCM koordinierst du interne und externe Ressourcen zur effizienten Umsetzung von Changes und Projekten.
• Du definierst und optimierst Schnittstellen von und zu SAP SuccessFactors/HCM sowie den angebundenen Anwendungen.
• In dieser Rolle leitest du ICT-Projekte im Umfeld der ERP-Lösungen und arbeitest eng mit den Teams der Direktion Digital & Technologie zusammen.

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst auf Professional-Level.
• Du beherrschst SAP SuccessFactors sicher und setzt die Lösungen praxisorientiert ein.
• Du kennst das SAP-HCM-Modul in einer SAP-ECC-Umgebung sehr gut; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist ein Plus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User, interessierst dich stark für Informatik und bist bereit, dich in technische Themen zu vertiefen.
• Du kommunizierst im Spitalumfeld souverän auf Deutsch und Französisch und überzeugst durch hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Du bist bereit, einen Pikettdienst von bis zu 4 Wochen pro Jahr zu übernehmen.