In dieser Rolle gestaltest du ein fortschrittliches und effizientes HR-Management auf Basis moderner HR-Softwaresysteme aktiv mit. Du übernimmst die Projektleitung für die Einführung und Weiterentwicklung der flexiblen, vielseitig einsetzbaren Abacus HR-Software. Dabei verantwortest du die vollumfängliche Digitalisierung zentraler HR-Prozesse und stellst sicher, dass diese optimal auf die Bedürfnisse der Anwender:innen abgestimmt sind. Du koordinierst alle Projektphasen von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. Mit deinem Fachwissen in IT und HR trägst du wesentlich dazu bei, HR-Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig auszurichten.

• In den Bereichen Lohn, HR Portale und HR Prozesse übernimmst du die Projektleitung und steuerst die Umsetzung ganzheitlich

• Für Kundensysteme führst du die Installation sowie Parametrierung der Softwarelösungen sorgfältig durch

• Die Schulung und Betreuung der Kunden liegt in deinem Verantwortungsbereich und erfolgt praxisnah sowie lösungsorientiert

• Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um Software-Erweiterungen optimal auf Kundenbedürfnisse abzustimmen

• Dabei stellst du sicher, dass Projekte strukturiert, termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (HF/FH) oder befindest dich aktuell im Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung als ERP/HR-Projektleiter:in ist ein Muss mit Abacus HR und Lohn

• Dein Wissen im Informations- und Prozessmanagement, in Konzeption sowie Businessanalyse ist solide ausgeprägt.

• Du arbeitest selbstständig, bist IT affin, denkst analytisch und verfügst über Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei