1609 offene Stellen IT

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

In dieser Rolle übernimmst du als zentrale IT-Ansprechperson die Verantwortung für die Konsolidierung und Harmonisierung der IT-Landschaft über mehrere Gesellschaften hinweg und setzt die IT-Strategie in eine sichere, stabile und zukunftsfähige Architektur um. Du steuerst externe IT-Provider, forderst sie heraus und stellst durch klare Standards, Governance und Qualitätskontrollen eine hohe Servicequalität sicher. Als Design Authority definierst und überwachst du IT-Architektur, Technologien und Richtlinien und verantwortest gleichzeitig IT Governance und IT Security. Zudem führst du das IT-Projekt- und Portfoliomanagement, indem du Initiativen priorisierst, koordinierst und erfolgreich in die Umsetzung bringst. Mit deinem souveränen Auftreten und deiner Kommunikationsstärke agierst du als zentrale Schnittstelle für IT-Anliegen der Gruppengesellschaften und begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen von IT-Projekten.

• Du konsolidierst und harmonisierst die IT-Landschaft über alle Gruppengesellschaften hinweg.
• Du setzt die IT-Strategie in konkrete Initiativen und Zielarchitekturen um.
• In dieser Rolle übernimmst du die Design Authority für IT-Architektur, Standards und Technologien.
• Als IT Leiter pflegst du das Key Account Management und forderst externe IT-Provider aktiv heraus.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle IT-Anliegen der Gruppengesellschaften und begleitest Change-Prozesse.
• Du verantwortest IT Governance, IT Security sowie das IT-Projekt- und Portfoliomanagement inklusive Umsetzung der Initiativen.

• Du hast einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine höhere Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Praxiserfahrung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit Verantwortung für Governance, Architektur, Betrieb und Provider-Steuerung.
• Du hast nachweislich gruppenweite IT-Konsolidierungsprojekte erfolgreich umgesetzt, idealerweise im KMU-Umfeld.
• Du bist versiert in der Planung, Ausführung und Leitung anspruchsvoller IT-Projekte.
• Du kennst dich in regulierten oder auditnahen Umfeldern aus; Kenntnisse des EASA-Regulariums Part IS sind von Vorteil.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsstärke, trittst sicher gegenüber dem Management auf und beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut.

In dieser Rolle treibst du die Produkteentwicklung von der Idee bis zur Serienfertigung voran und löst anspruchsvolle antriebstechnische sowie mechatronische Aufgabenstellungen. Du entwickelst Embedded-Software und übergeordnete Maschinensoftware für Elektronik-Plattformen und Antriebstechnik und pflegst die Hardware für Plattformkomponenten. Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung und den Unterhalt bestehender Soft- und Hardwarelösungen, inklusive Softwaredokumentation und Testautomatisierung. Als Fachperson übernimmst du im Scrum-Team Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Wartung von Firmware, Antriebstechnik und Elektronik und stellst dabei Sicherheits- und Qualitätsanforderungen sicher. Dabei bringst du deine Erfahrung in Embedded-Echtzeitbetriebssystemen, moderner Printentwicklung und Kommunikationsschnittstellen ein und gestaltest aktiv zukunftsweisende, technisch anspruchsvolle Maschinenlösungen.

• Du entwickelst Produkte von der ersten Idee bis zur Serienfertigung für anspruchsvolle mechatronische und antriebstechnische Anwendungen
• In dieser Rolle entwickelst du Embedded-Software und übergeordnete Maschinensoftware für Elektronik-Plattformen und Antriebstechnik
• Du konzipierst, entwickelst und pflegst Hardware für Plattformkomponenten sowie bestehende Produkte
• Als Entwickler für Embedded Soft- und Hardware übernimmst du im Scrum-Team Verantwortung für Firmware, Antriebstechnik und Elektronik
• Du erstellst Softwaredokumentationen und setzt Testautomatisierungen zur Qualitätssicherung um
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen sicher

• Du verfügst über ein Diplom als Elektroingenieur/-in FH oder ETH und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du programmierst sicher Embedded Software in C, verfügst über gute Kenntnisse in C++ sowie in Regelungs- und Antriebstechnik.
• Du hast Praxis in der Printentwicklung mit Altium (Schema und Layout) und kennst Schnittstellen wie EtherCAT, CAN und IO-Link.
• Du hast vorzugsweise Erfahrung mit Embedded-Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS sowie mit Softwareentwicklung in Linux-Umgebungen.
• Du bist mit agilen Methoden wie SAFe oder Scrum in der Hard- und Softwareentwicklung vertraut oder möchtest dich darin weiterentwickeln.
• Du arbeitest gerne interdisziplinär im Team, interessierst dich für technisch anspruchsvolle Maschinen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch sowie gut auf Englisch.

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Fachspezialist/in Database (80–100%) für ein etabliertes Schweizer IT- und Softwaredienstleistungsunternehmen.

Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und Fokus auf Softwareentwicklung, Systemintegration sowie IT-Consulting für Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie öffentliche Verwaltung, Industrie und Finanzdienstleistungen. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den etablierten Technologiepartnern für anspruchsvolle IT-Projekte und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner digitaler Lösungen.

Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Fachspezialist/in Database.

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Datenbanksystemen

• Installation, Konfiguration und Wartung von Datenbankplattformen

• Sicherstellung der Performance, Stabilität und Verfügbarkeit der Datenbankumgebungen

• Analyse und Optimierung von Datenbankabfragen sowie Datenbankstrukturen

• Planung und Durchführung von Backup-, Recovery- und Security-Konzepten

• Überwachung der Datenbankumgebungen sowie Performance-Tuning

• Unterstützung von Entwicklungs- und Applikationsteams bei datenbankbezogenen Fragestellungen

• Planung und Umsetzung von Datenbankmigrationen und Systemupgrades

• Mitarbeit bei IT-Projekten und Architekturthemen im Datenbankumfeld

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen IT-Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen

• Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, Microsoft SQL Server oder PostgreSQL)

• Erfahrung mit Datenbankperformance, Backup- und Recovery-Konzepten

• Gute Kenntnisse in SQL sowie Datenbankarchitekturen

• Erfahrung in Linux- oder Windows-Serverumgebungen von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Product Owner Digital Platforms (80–100%) für ein etabliertes Schweizer Energie- und Infrastrukturunternehmen.

Unser Kunde ist ein regional führendes Energie- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen rund um Energieversorgung, Infrastruktur sowie digitale Services für Privat- und Geschäftskunden. Das Unternehmen treibt die Digitalisierung seiner Kundenplattformen konsequent voran und investiert in moderne Systeme zur Optimierung der Customer Journey, Kundenkommunikation sowie CRM-gestützten Geschäftsprozesse.

Zur Weiterentwicklung der digitalen Plattformen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Product Owner Digital Platforms.

• Verantwortung für die Produktvision und Weiterentwicklung der digitalen Plattformen

• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für digitale Kundenlösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX-Designern und Fachbereichen

• Analyse und Optimierung der Customer Journey über digitale Kanäle

• Weiterentwicklung von CRM-gestützten Prozessen in den Bereichen Sales, Marketing und Kundenservice

• Aufnahme und Strukturierung von fachlichen Anforderungen und User Stories

• Planung und Steuerung von Releasezyklen sowie Produktverbesserungen

• Sicherstellung einer hohen User Experience und Produktqualität

• Koordination zwischen IT, Marketing, Vertrieb und Customer Service

• Analyse von Nutzerdaten, Kundenfeedback und Plattformperformance

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Innovationsprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in der digitalen Produktentwicklung

• Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld

• Fundiertes Verständnis von Sales-, Marketing- und Customer-Journey-Prozessen

• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Software Architekt/in (80–100%) für ein international tätiges Schweizer Unternehmen mit stark wachsender digitaler Systemlandschaft.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Präsenz und mehreren Standorten weltweit. Die Organisation setzt zunehmend auf moderne Softwarelösungen und digitale Plattformen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und innovative Services bereitzustellen. Eine skalierbare und zukunftsfähige Softwarearchitektur bildet dabei die Grundlage für die Weiterentwicklung der digitalen Systeme.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Software Architekt/in.

• Konzeption und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur für unternehmensweite Applikationen und Plattformen

• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in skalierbare Systemarchitekturen

• Definition von Architekturstandards, Designprinzipien und technischen Richtlinien

• Planung und Umsetzung von Integrationsarchitekturen zwischen verschiedenen Systemen

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei technischen Architekturfragen und Lösungsdesigns

• Sicherstellung der Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Softwarelösungen

• Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Konzeptarbeiten

• Mitarbeit bei der Modernisierung bestehender Applikationslandschaften

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT-Infrastruktur und Fachbereichen

• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Plattformprojekten

• Erstellung und Pflege von Architektur- und Systemdokumentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur

• Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und Integrationskonzepten

• Verständnis für verteilte Systeme, Plattformarchitekturen und Systemintegrationen

• Erfahrung mit Cloud-, Backend- oder Plattformtechnologien von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Entwurf, Optimierung und Umsetzung komplexer Backend-Systeme sowie Entwicklung skalierbarer Architekturen und leistungsfähiger REST-APIs.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering sowie Umsetzung in technische Designs und neue Features.

• Bearbeitung komplexer technischer Supportfälle mit dem Ziel einer raschen, nachhaltigen Fehlerbehebung.

• Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams, um eine stabile und effiziente Software-Auslieferung sicherzustellen.

• Durchführung von Code Reviews zur Sicherstellung der Codequalität und Förderung eines hohen technischen Standards.

• Aktive Mitgestaltung im Produktinnovationsprozess durch Einbringung eigener Ideen und technischer Lösungsansätze.

• Mitarbeit an innovativen Gesamtlösungen in Bereichen wie IoT, Automatisierung und Machine Learning.

• Konsequente Umsetzung der Vorgaben des Software Development Life Cycle (SDLC) zur Qualitätssicherung und Prozesskonformität.

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (HF, FH oder Universität).

• Fundierte Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken.

• Vorteilhaft: Kenntnisse in Python, Git, IntelliJ, Jira, Enterprise Architect, JavaScript und VueJS.

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie OPC-UA im Maschinenbau von Vorteil.

• Sicher im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden und in der Modularisierung von Softwarelösungen.

• Kenntnisse der Pharma-Richtlinie GAMP 5 wünschenswert.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).

• Fachbereichsunterstützung: Betreuung und Beratung der HR-Abteilungen im In- und Ausland bei systembezogenen Fragestellungen

• Projektmitarbeit: Beteiligung an konzernweiten HR-IT-Projekten mit Fokus auf SAP SuccessFactors

• Systemweiterentwicklung: Aktive Weiterentwicklung der hybriden HR-Systemlandschaft (SAP HCM und SuccessFactors)

• Prozessberatung: Fachliche Unterstützung der HR-Bereiche bei der Gestaltung und Optimierung von SuccessFactors-Prozessen

• Modulbetreuung: Mitarbeit bei der Einführung neuer SuccessFactors-Module inkl. Support und Betrieb

• HR-Digitalisierung: Mitgestaltung innovativer HR-Technologien – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung im Rahmen der digitalen HR-Transformation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Fachkenntnisse: Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, weiteren Modulen, Customizing und Schnittstellen

• Systemkompetenz: Know-how im Umgang mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld von Vorteil

• Prozessverständnis: Kenntnisse der HR-Prozesse sowie Interesse an der engen Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen

• Persönliche Stärken: Analytisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur und stellst die reibungslose Funktion der IT-System- und Applikationslandschaft sicher. Du verantwortest die Gewährleistung der IT-Sicherheit, planst und realisierst Cloud-Migrationen und kümmerst dich um Betrieb, Wartung sowie die kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der Systeme. Zudem nimmst du Supportanfragen im 2nd Level entgegen, bearbeitest diese selbständig und betreust Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Administration und dem Management der IT-Infrastruktur inklusive Monitoring, Security und Backup. Darüber hinaus planst und setzt du eigenständig IT-Projekte um und bringst dabei deine fundierte Erfahrung in den Bereichen Cloud, Netzwerke, Virtualisierung und Systemumgebungen wie Microsoft, Windows und Linux ein.

• Du stellst den stabilen Betrieb der gesamten IT-System- und Applikationslandschaft sicher.
• In dieser Rolle gewährleistest du die IT-Sicherheit und Cybersecurity für alle relevanten Systeme.
• Als IT-Systemadministrator:in planst und realisierst du Cloud-Migrationen und Infrastrukturprojekte.
• Du bearbeitest eigenständig 2nd-Level-Supportanfragen und stellst nachhaltige Lösungen sicher.
• In dieser Rolle entwickelst, optimierst und automatisierst du bestehende Systeme und Applikationen kontinuierlich weiter.
• Du administrierst die komplette IT-Infrastruktur inklusive Monitoring, Security, Backup und System-Schnittstellen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatiklehre Plattformentwicklung EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Informatikumfeld und bist versiert im IT-Support.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, Netzwerkinfrastruktur, Virtualisierung sowie in Systemumgebungen wie Microsoft, Windows und Linux.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und kooperativ und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist bereit, Pikett-Dienst zu leisten.