129 IT in Basel-Stadt
System Administrator:in – Fokus Virtualisierung (m/w/d)
Verantwortung
Du betreibst unsere virtualisierten Serverlandschaften mit VMware vSphere und Hyper-V.
Du verwaltest unsere Backup-Infrastruktur und sorgst für stabile, sichere Datenhaltung.
Du führst Systemupdates, Patches und Wartungsarbeiten durch.
Du unterstützt bei Infrastrukturprojekten und Migrationen.
Du dokumentierst Änderungen und stellst die Verfügbarkeit der Systeme sicher.
Qualifikationen
Du hast Erfahrung mit VMware vSphere, Hyper-V und Veeam Backup.
Du kennst dich mit Windows Server und Storage-Systemen aus.
Du bist hands-on, lösungsorientiert und teamfähig.
Du sprichst sehr gut Deutsch.
Techstack: VMware vSphere, Hyper-V, Veeam, Windows Server, SAN/NAS, PowerShell
Benefits
System Engineer – IT-Infrastrukturen modern und sicher betreiben (m/w/d)
Verantwortung
Du betreibst und entwickelst Windows-Server-Infrastrukturen in hybriden IT-Umgebungen.
Du konfigurierst und wartest Microsoft 365 Dienste wie Exchange Online, SharePoint und Teams.
Du arbeitest aktiv an Projekten mit – von der Migration bis zur Neuimplementierung.
Du sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der Systemlandschaften.
Du dokumentierst sauber und unterstützt den 2nd/3rd-Level-Support.
Qualifikationen
Du hast mehrjährige Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Microsoft 365.
Du kennst dich mit Azure AD, Intune und hybriden IT-Architekturen aus.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Techstack: Windows Server, AD, Microsoft 365, Azure AD, Exchange Online, Intune, PowerShell, DNS/DHCP
Benefits
Senior System Engineer – Dein Know-how für moderne IT-Infrastrukturen (m/w/d)
Verantwortung
Du planst, betreibst und optimierst IT-Infrastrukturen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Du leitest anspruchsvolle Projekte im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld.
Du analysierst komplexe Störungen im 3rd-Level-Support und findest nachhaltige Lösungen.
Du übernimmst Verantwortung bei Migrations- und Cloudprojekten.
Du pflegst den direkten Kontakt zu Kunden und agierst als technischer Sparringspartner.
Qualifikationen
Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im System Engineering mit – vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister.
Du hast ein tiefes Verständnis von Windows Server, M365, Azure, Virtualisierung und Netzwerken.
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch.
Du bist kommunikativ und überzeugst durch dein technisches Auftreten beim Kunden.
Du lebst in der Nordwestschweiz und bist flexibel für Einsätze vor Ort.
Techstack: Microsoft 365, Azure, Windows Server, VMware/Hyper-V, Active Directory, Intune, Veeam
Benefits
System Engineer IT Operations – Fokus Virtualisierung und Netzwerke (m/w/d)
Verantwortung
Du betreibst virtualisierte Server-Umgebungen (VMware oder Hyper-V) im Rechenzentrum.
Du unterstützt bei der Wartung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Firewalls und Load Balancer.
Du überwachst Systemverfügbarkeiten und bearbeitest Incidents im 2nd Level.
Du arbeitest an Infrastrukturprojekten mit und bringst deine Ideen zur Verbesserung ein.
Du dokumentierst Änderungen sauber und arbeitest eng mit Engineering-Teams zusammen.
Qualifikationen
Du hast Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Grundkenntnisse in Netzwerktechnik.
Du bist sicher im Umgang mit Windows-Servern und DNS/DHCP.
Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise und eine hohe Eigenverantwortung mit.
Du hast technisches Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen.
Du sprichst sehr gut Deutsch.
Techstack: VMware, Hyper-V, Windows Server, Netzwerk (Switching, VLAN, Firewall), Veeam, DNS, DHCP
Benefits
Cyber Security Incident Analyst (m/w/d)
Verantwortung
Analyse & Bearbeitung von Security Incidents
Entwicklung & Optimierung von Use Cases für Threat Detection
Kundenberatung bei der Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SOC-Infrastruktur
Durchführung von Penetrationstests & Security Audits
Qualifikationen
Studium in Informatik oder CAS/MAS in IT-Security
Zertifizierungen (z. B. Incident Handling, Security Analysis)
Praxiserfahrung in einem SOC oder vergleichbarer Umgebung
Tech-Stack: Windows, Linux, Netzwerke
Sprachen: Deutsch & Englisch (fliessend)
Benefits
Senior SOC Analyst – Threat Detection & Incident Response (m/w/d)
Verantwortung
Überwachung und Analyse von Cyber Security Vorfällen
Entwicklung und Implementierung von Use Cases zur Sicherheitsoptimierung
Begleitung der Kunden bei Sicherheitsumsetzungen
Mitgestaltung der CSIC® Infrastruktur zur kontinuierlichen Verbesserung
Durchführung von Penetrationstests und Security Audits bei Kunden vor Ort
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise mit CAS/MAS in Information Security
Zertifizierungen im Bereich Incident Handling oder Security Analysis von Vorteil
Erfahrungen im Security Operations Center (SOC) von Vorteil
Technisches Wissen in Windows, Linux, Netzwerken und Hacking-Techniken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
DevOps Engineer Containerplattform & Automatisierung (m/w/d)
Verantwortung
Planung, Aufbau und Betrieb einer skalierbaren, containerbasierten Multicluster-Infrastruktur
Weiterentwicklung und Automatisierung von Deployments mithilfe von GitOps und CI/CD-Prozessen
Unterstützung der Softwareentwicklungsteams durch eine stabile und performante Plattform
Sicherstellung von Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz der Containerumgebung
Qualifikationen
Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Clustern und Containertechnologien
Gute Kenntnisse in IT-Security, Netzwerkkonzepten und Verschlüsselungstechnologien
Praxis im Einsatz von Infrastructure as Code und Automatisierungstools
Vertraut mit Linux-Systemadministration und Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox)
Vorteilhaft: Erfahrung mit Public-Cloud-Services und Softwareentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
DevOps & Kubernetes Engineering Lead (m/w/d)
Verantwortung
Du realisierst skalierbare Plattformen mittels Code-gestuetzter Ressourcensteuerung
Du entwickelst hochverfuegbare Laufzeitumgebungen und stellst Performance sowie Schutzanforderungen sicher
Du implementierst Governance-Strukturen fuer gemeinsam genutzte Ausfuehrungszonen
Du etablierst kontinuierliche Auslieferungsmechanismen mit versionsgetriebener Steuerung
Du schaffst tiefgehende Einblicke durch verteilte Nachverfolgbarkeit aller Services
Qualifikationen
Du besitzt ausgepraegte Kenntnisse verteilter Orchestrierungssysteme im Unternehmensumfeld
Du bringst umfangreiche Erfahrung Hyperscaler-Plattformen sowie Konfigurationsautomatisierung mit
Du beherrschst Betriebsmodelle aus dem SRE-Umfeld inklusive Ausfallszenarien
Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und foerderst Wissensaustausch im Team
Cloud- und System Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Du stellst die Verfügbarkeit und Stabilität hybrider Betriebsumgebungen sicher
Du analysierst Störungen, isolierst Ursachen und behebst komplexe Systemabweichungen
Du realisierst eigenverantwortlich Ausbauvorhaben rund um Workplace- und Backend-Plattformen
Du wirkst aktiv in Änderungs-, Störungs- und Ursachenprozessen auf zweiter Supportstufe mit
Du dokumentierst technische Landschaften und verbesserst Abläufe im Tagesgeschäft
Qualifikationen
Du verfügst über eine weiterführende Ausbildung im Bereich Informationstechnologie
Du bringst tiefgehende Erfahrung in der Betreuung verteilter Betriebssystemlandschaften mit (Linux- & Microsoft-Umfeld)
Du kennst dich mit Virtualisierungs-, Überwachungs- oder Security-Werkzeugen aus
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fühlst dich auch in Fremdsprachen wohl
HR Systembetreuung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung zentraler HR-Applikationen aktiv mit und übersetzt Anforderungen der Fachbereiche in tragfähige Lösungen. Du berätst, passt an und optimierst SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weitere HR-Systeme und erstellst dazu fachliche wie technische Konzepte inklusive sauberer Dokumentation. Du treibst die Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Technologien voran, führst Schulungen für Key-User und Endanwender durch und begleitest HR-Systemprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live. Dabei verantwortest du System- und Integrationstests, führst strukturierte Fehleranalysen durch und stellst die fachlich korrekte Umsetzung der HR-Prozesse sowie die Qualität der Konfigurationen sicher. In enger Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für eine kontinuierlich optimierte, verlässliche HR-Systemlandschaft.
Verantwortung
- Du nimmst Anforderungen aus den HR-Fachbereichen auf, analysierst sie strukturiert und leitest passende Loesungen fuer Lohn und Personal ab
- In dieser Rolle beraetst du die Fachbereiche, passt SAP HCM (PA, OM, PY) sowie weitere HR-Applikationen an und entwickelst sie kontinuierlich weiter
- Als HR Systembetreuung Lohn und Personal erstellst du fachliche und technische Konzepte sowie nachvollziehbare System- und Prozessdokumentationen
- Du unterstuetzt die Einfuehrung neuer Prozesse, Funktionen und Technologien (z. B. Fiori, ESS/MSS) und schulst Key-User sowie Endanwender
- In dieser Rolle wirkst du in HR-Systemprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live mit, inklusive System- und Integrationstests sowie Fehleranalysen
- Du stellst eine fachlich korrekte Umsetzung der HR-Prozesse sicher, verantwortest Qualitaetssicherung der Konfigurationen und optimierst die HR-Systemlandschaft mit HR, IT und externen Partnern kontinuierlich
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und HR-Prozessen bringst du mit, inklusive Implementierung, Prozessoptimierung und Anwenderbetreuung.
- Fundierte Expertise in den SAP HCM-Modulen PA, OM und PY sowie in weiteren HR-Applikationen zeichnet dich aus.
- Anforderungen der HR-Fachbereiche analysierst und strukturierst du, leitest passende Lösungen ab und erstellst fachliche sowie technische Konzepte und Dokumentationen.
- In Projekten arbeitest du sicher von der Konzeption bis zum Go-Live, inklusive System und Integrationstests sowie Fehleranalysen.
- Mit starker Beratungs und Kommunikationskompetenz überzeugst du Fachbereiche und Key User und treibst die kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft im Team voran.
Benefits
