2103 IT in Bibern SO

• Aufbau, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen über hybride Systemlandschaften hinweg

• Entwicklung skalierbarer IaC- und DevOps-Ansätze zur Standardisierung von Provisionierung, Konfiguration und Lifecycle Management technischer Services

• Definition technischer Leitplanken für Architektur, Security und Operations sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Plattform- und Betriebsmodelle

• Analyse komplexer Incidents und Problems im 2nd und 3rd Level sowie technische Koordination von Changes und externen Servicepartnern

• Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Engineering anspruchsvoller IT-Infrastrukturen

• Gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 und Cloud-Plattformen sowie Verständnis für hybride Betriebsarchitekturen

• Erfahrung mit Infrastructure as Code, DevOps und Automatisierung sowie Interesse an modernen Platform-Engineering-Konzepten

• Analytische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Security-Verständnis und Motivation, bestehende Technologien kontinuierlich zu verbessern

• Engineering und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Cloud-, Plattform- und Security-Services innerhalb einer hybriden Microsoft-Infrastruktur

• Automatisierung und Modernisierung der Systemlandschaft mittels Infrastructure as Code und DevOps-Methoden sowie Aufbau wiederverwendbarer technischer Standards

• Konzeption und Umsetzung von Architektur-, Security- und Betriebsstandards für sichere, skalierbare und nachhaltig betreibbare Plattformen

• Sicherstellung eines stabilen Servicebetriebs gemeinsam mit technischen Partnern sowie Bearbeitung anspruchsvoller 2nd-/3rd-Level-Themen im Incident-, Problem- und Change-Management

• Abgeschlossene Informatikausbildung auf EFZ-, HF-/FH-Stufe oder vergleichbarer technischer Hintergrund

• Fundierte Erfahrung im Engineering und Betrieb von Microsoft 365, Azure sowie modernen Cloud- und Plattform-Services

• Kenntnisse in Infrastructure as Code, Automatisierung und DevOps sowie gutes Verständnis hybrider Infrastrukturarchitekturen

• Ausgeprägtes Security- und Serviceverständnis kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Affinität für neue Technologien

• Du konzipierst, designst und entwickelst unsere Cloud- und IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter – von der heutigen Umgebung bis hin zu zukünftigen Cloud-Architekturen.

• Du verantwortest den Aufbau und Betrieb von Windows- und Linux-Serverumgebungen, Hyper-V Virtualisierung, Netzwerk- und Security-Lösungen sowie Veeam Backup.

• Du integrierst Public-Cloud-Lösungen über moderne Hybrid-Cloud-Architekturen und stellst deren nahtlose Anbindung an bestehende Systeme sicher.

• Du planst und realisierst Microsoft 365-Lösungen wie Intune, Exchange Online, Teams und SharePoint und begleitest Kundinnen und Kunden bei der Cloud-Transformation.

• Du unterstützt den 2nd-Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit Development und Quality Assurance moderne DevOps-Prozesse und Automatisierungslösungen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung und eine weiterführende Qualifikation auf HF- oder FH-Niveau.

• Du bringst fundierte Erfahrung in den Bereichen Server, Storage, Backup, Netzwerk, IT-Security und Public Cloud mit, idealerweise ergänzt durch Veeam-Know-how.

• Du hast praktische Erfahrung mit Shells und Skriptsprachen und begeisterst Dich für Automatisierung, moderne Technologien und technische Zusammenhänge.

• Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und eigenständig und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Lernbereitschaft und technische Neugier aus.

• Aktuelle Cloud-Zertifizierungen oder vergleichbare Weiterbildungen sind von Vorteil und unterstreichen Deinen Anspruch, Dein Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Enterprise-IAM-Umgebungen bei unterschiedlichen Kunden

• Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im 2nd- und 3rd-Level Support inklusive Systemanalysen und Troubleshooting

• Konzeption und Implementierung von IAM-Lösungen unter Berücksichtigung technischer und vertraglicher Rahmenbedingungen

• Beratung der Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Identity-&-Access-Management-Infrastruktur

• Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IAM-Kompetenzen und Wissensbasis

• Abgeschlossene Informatikausbildung sowie praktische Erfahrung im Betrieb oder Engineering von Enterprise-Lösungen

• Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Active Directory und Datenbanken

• Erfahrung mit Identity-Management-Lösungen wie One Identity Manager, Microsoft Identity Manager oder Saviynt

• Kenntnisse in PAM-Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit Java oder .NET

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

• Aufnahme und Modellierung bestehender Abläufe mit anschliessender Identifikation konkreter Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten.

• Übersetzung fachlicher Herausforderungen in priorisierte Anforderungen und umsetzbare Systemlösungen.

• Unterstützung der Organisation bei digitalen Veränderungsvorhaben und der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse.

• Erstellung von Fachspezifikationen, Entscheidungsvorlagen und strukturierten Dokumentationen für verschiedene Projektphasen.

• Abstimmung mit Technologieverantwortlichen, Dienstleistern und internen Anspruchsgruppen bei Evaluation und Ausbau digitaler Lösungen.

• Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Praxis in Digitalisierungsinitiativen, Prozessmanagement oder Anforderungsarbeit, vorzugsweise in einer Gesundheitsorganisation.

• Sicheres Verständnis für digitale Workflows, Applikationslandschaften und den Austausch zwischen unterschiedlichen Systemen.

• Kenntnisse relevanter Gesundheitsstandards wie HL7, FHIR oder DICOM sind ein Plus.

• Ausgeprägte Struktur, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten und Veränderungen voranzutreiben.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung als Senior Softwareentwickler:in .NET/C# mit professionellem Erfahrungslevel. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Du verantwortest die Erstellung von hochwertigen Lösungen, die einen nachhaltigen Beitrag leisten. Durch deine Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur sozialen Vorsorge. Du wirst Teil eines Teams sein, das auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung basiert.

• Du entwickelst und wartest komplexe Web-Applikationen auf Basis von .NET/C# und Microsoft SQL Server
• In dieser Rolle arbeitest du meist in unterschiedlichen Projekten eingebettet in Scrum Teams
• Als Senior Softwareentwickler unterstützt du unsere Lösungsarchitekten und Projektleiter vom Lösungskonzept bis hin zur Abnahme
• Du stehst unseren Produktberatern bei Problemstellungen unserer Kunden zur Seite
• Du leistest mit Code-Reviews und Unit-Tests einen wichtigen Beitrag an unsere Softwarequalität
• In deiner Funktion triffst du Entscheidungen über die technische Umsetzung von Projekten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Technik.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
• Du hast praktische Erfahrung mit den Kerntechnologien .NET/C# und Microsoft SQL Server.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du hast Freude am Arbeiten in Teams und an agiler Vorgehensweise.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Du verbindest Business Applications, IT Operations und moderne Softwarebereitstellung und sorgst dafür, dass neue Releases zuverlässig, kontrolliert und ohne unnötige Reibungsverluste in den produktiven Betrieb gelangen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Lifecycle geschäftskritischer Applikationen und entwickelst die Release- und Deployment-Prozesse kontinuierlich weiter.

• Planung, Steuerung und Koordination von Releases über verschiedene Applikationen und Plattformen hinweg

• Verantwortung für einen strukturierten Application-Lifecycle von der Einführung bis zur Weiterentwicklung und Ablösung

• Koordination von Application-, Infrastructure-, Security- und Development-Teams innerhalb komplexer Release-Zyklen

• Analyse technischer Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen vor produktiven Changes

• Aufbau und Optimierung standardisierter Release-, Deployment- und Change-Prozesse

• Steuerung von Test-, Abnahme- und Go-Live-Aktivitäten

• Koordination von Deployments in hybriden und cloudbasierten Umgebungen

• Überwachung von Release-Qualität, Stabilität und relevanten KPIs

• Unterstützung bei Incident-, Problem- und Change-Management

• Automatisierung wiederkehrender Deployment- und Release-Abläufe

• Erstellung und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen, Release Notes und Betriebsstandards

• Analyse von Fehlerbildern sowie Koordination nachhaltiger Lösungen

• Beratung interner Stakeholder bei technischen und organisatorischen Fragen rund um Applikationen und Releases

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, Release Management, Deployment Management oder IT Operations

• Erfahrung mit komplexen Enterprise-Applikationen und integrierten Systemlandschaften

• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen

• Praxis mit ITIL-orientierten Service-Management-Prozessen

• Erfahrung mit Change-, Incident- und Problem-Management

• Verständnis für moderne CI/CD-Konzepte und automatisierte Softwarebereitstellung

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten

• Souveränes Stakeholder-Management über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

Du führst Menschen, verbesserst Services und behältst auch bei komplexen Support-Situationen den Überblick? Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit moderner Service-Organisation verbindet und ein leistungsstarkes Support-Team gezielt weiterentwickelt.

• Fachliche und personelle Führung eines mehrstufigen IT-Support-Teams mit über 10 Mitarbeitenden

• Entwicklung einer modernen, kundenorientierten Support-Organisation

• Planung von Ressourcen, Einsätzen, Kapazitäten und Weiterbildungen

• Regelmässige Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmassnahmen

• Förderung von Mitarbeitenden anhand ihrer Stärken und fachlichen Potenziale

• Steuerung und Unterstützung bei komplexen Incidents und Eskalationen

• Sicherstellung eines professionellen 1st- und 2nd-Level-Supports

• Verantwortung für die Qualität und Verfügbarkeit des 1st-Level-Supports innerhalb anspruchsvoller Enterprise-Umgebungen

• Analyse wiederkehrender Störungen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Weiterentwicklung von Supportprozessen, Knowledge Base, Dokumentation und Service-Standards

• Durchführung von Support Reviews, Service Briefings und Qualitätsanalysen

• Etablierung klarer KPIs zur Messung von Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit

• Enge Zusammenarbeit mit Application Management, Engineering, Projektteams und externen Technologiepartnern

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Führung von IT-Fachkräften oder Support-Mitarbeitenden

• Praxis in einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer anspruchsvollen IT- oder Enterprise-Umgebung

• Erfahrung mit ERP-Systemen, Business Applications oder komplexen Softwareplattformen

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an strukturierter Einsatz- und Ressourcenplanung

• Analytische Denkweise mit Blick für Zusammenhänge und Ursachen

• Hohe Sozialkompetenz und ein sicherer, wertschätzender Führungsstil

• Belastbarkeit und Entscheidungsstärke auch bei kritischen Support-Situationen

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Freude daran, Teams zu entwickeln und gleichzeitig operative Verantwortung zu übernehmen

• Architektur, Planung und technische Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien, hybriden Betriebsmodellen und Azure.

• Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen Azure-Betriebsplattform, einschliesslich der Implementierung benötigter Azure-Ressourcen sowie der Weiterentwicklung von Automatisierungen, Prozessen und Architekturstandards.

• Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen On-Premises-Betriebs auf Basis von Windows Server, VMware, Storage, Netzwerk, Security und Backup; ergänzend Konzeption und Implementierung von Lösungen mit M365, Hyper-V und weiteren Microsoft-Technologien.

• Technische Abstimmung mit Development, DevOps, SecOps und Application Management bei der Integration von Applikationen und Diensten. Vermittlung komplexer Inhalte durch adressatengerechte Präsentationen und technische Workshops sowie Umsetzung der Vorhaben unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Terminen.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder gleichwertige berufliche Qualifikation mit mehrjähriger fundierter Praxis im System Engineering beziehungsweise Cloud Engineering; eine höhere Informatik-Weiterbildung oder einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil.

• Umfassende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt auf Azure, M365, Windows Server, Netzwerktechnologien und Security sowie Erfahrung in der Konzeption und Betreuung hybrider Infrastrukturen.

• Praxiserfahrung mit Technologien und Komponenten wie VMware, Hyper-V, AD / Azure AD, Hybrid Exchange, VPN und Firewalls.

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an Innovation, Automatisierung und digitaler Transformation.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; zusätzlich sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.