2450 IT in Oberdorf SO

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

RC bedeutet für dich mehr als Richtlinien, Kontrolllisten und Audits? Dann bietet diese Rolle die Möglichkeit, Governance, Risk und Compliance wirklich mitzugestalten. Du verbindest Security, Datenschutz, Risiko- und Business-Continuity-Themen und sorgst dafür, dass aus regulatorischen Anforderungen praxistaugliche Lösungen werden.

• Du bist die zentrale Schnittstelle für Governance, Risk & Compliance und bringst unterschiedliche interne und externe Anspruchsgruppen zusammen.

• Du verantwortest die Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Trade-Compliance, BCM und Risk.

• Du entwickelst das ISMS weiter und sorgst dafür, dass relevante Sicherheitsanforderungen konsequent umgesetzt werden.

• Du beurteilst die Leistung interner und externer Provider und stellst die Einhaltung von SLAs und Compliance-Vorgaben sicher.

• Du steuerst GRC-Projekte und bringst unterschiedliche Fachbereiche sowie übergeordnete Stellen zusammen.

• Du behältst regulatorische Entwicklungen im Blick und übersetzt neue Anforderungen in geeignete lokale Vorgaben.

• Du steuerst Risiken von der Identifikation über die Bewertung bis zur regelmässigen Überprüfung und Dokumentation.

• Du entwickelst das Risikosystem weiter und schaffst Transparenz über Geschäfts- und IT-Risiken.

• Du bereitest Management-Informationen, Dashboards und Statusberichte verständlich und zielgruppengerecht auf.

• Du machst Security- und Compliance-Themen durch Sensibilisierungsmassnahmen greifbar und bereitest Audits professionell vor.

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in GRC, Prozess- oder Kontrolldokumentation und Projektarbeit mit.

• Du kennst regulatorische Anforderungen und hast idealerweise bereits in einem entsprechend anspruchsvollen Umfeld gearbeitet.

• Du verfügst über fundiertes Wissen in IT-Sicherheit und Datenschutz.

• Du kennst ISO 27001 oder NIST und hast praktische Erfahrung mit Risikomanagement sowie der Entwicklung von Richtlinien und Frameworks.

• Du denkst analytisch, erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest gleichzeitig exakt und strukturiert.

• Du fühlst dich in digitalen Tools zu Hause und hast Interesse an modernen GRC-Softwarelösungen.

• Du arbeitest sicher mit MS Office und insbesondere mit Excel und PowerPoint.

• Du kommunizierst klar und souverän und kannst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen gewinnen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Strategische Verantwortung für Vision, Roadmap und Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services mit konsequenter Ausrichtung auf Geschäftsziele und Nutzerbedürfnisse

• Steuerung des gesamten Product Lifecycles von der initialen Konzeption und Einführung über den produktiven Betrieb bis zur Modernisierung oder Ablösung bestehender Lösungen

• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Partnern

• Fachliche Führung interdisziplinärer Product Teams sowie Identifikation sinnvoller Digitalisierungs-, Innovations- und AI-Potenziale für zukünftige Produktentwicklungen

• Höhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Lösungen sowie im Umgang mit Standardsoftware und individuell entwickelten Anwendungen

• Gute Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz

• Strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Französischkenntnissen – oder umgekehrt – sowie guten Englischkenntnissen

• Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Enterprise-IAM-Umgebungen bei unterschiedlichen Kunden

• Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im 2nd- und 3rd-Level Support inklusive Systemanalysen und Troubleshooting

• Konzeption und Implementierung von IAM-Lösungen unter Berücksichtigung technischer und vertraglicher Rahmenbedingungen

• Beratung der Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Identity-&-Access-Management-Infrastruktur

• Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IAM-Kompetenzen und Wissensbasis

• Abgeschlossene Informatikausbildung sowie praktische Erfahrung im Betrieb oder Engineering von Enterprise-Lösungen

• Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Active Directory und Datenbanken

• Erfahrung mit Identity-Management-Lösungen wie One Identity Manager, Microsoft Identity Manager oder Saviynt

• Kenntnisse in PAM-Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit Java oder .NET

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

• Aufnahme und Modellierung bestehender Abläufe mit anschliessender Identifikation konkreter Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten.

• Übersetzung fachlicher Herausforderungen in priorisierte Anforderungen und umsetzbare Systemlösungen.

• Unterstützung der Organisation bei digitalen Veränderungsvorhaben und der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse.

• Erstellung von Fachspezifikationen, Entscheidungsvorlagen und strukturierten Dokumentationen für verschiedene Projektphasen.

• Abstimmung mit Technologieverantwortlichen, Dienstleistern und internen Anspruchsgruppen bei Evaluation und Ausbau digitaler Lösungen.

• Fach- oder Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Praxis in Digitalisierungsinitiativen, Prozessmanagement oder Anforderungsarbeit, vorzugsweise in einer Gesundheitsorganisation.

• Sicheres Verständnis für digitale Workflows, Applikationslandschaften und den Austausch zwischen unterschiedlichen Systemen.

• Kenntnisse relevanter Gesundheitsstandards wie HL7, FHIR oder DICOM sind ein Plus.

• Ausgeprägte Struktur, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten und Veränderungen voranzutreiben.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung als Senior Softwareentwickler:in .NET/C# mit professionellem Erfahrungslevel. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Du verantwortest die Erstellung von hochwertigen Lösungen, die einen nachhaltigen Beitrag leisten. Durch deine Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur sozialen Vorsorge. Du wirst Teil eines Teams sein, das auf Teamgeist, Respekt und Wertschätzung basiert.

• Du entwickelst und wartest komplexe Web-Applikationen auf Basis von .NET/C# und Microsoft SQL Server
• In dieser Rolle arbeitest du meist in unterschiedlichen Projekten eingebettet in Scrum Teams
• Als Senior Softwareentwickler unterstützt du unsere Lösungsarchitekten und Projektleiter vom Lösungskonzept bis hin zur Abnahme
• Du stehst unseren Produktberatern bei Problemstellungen unserer Kunden zur Seite
• Du leistest mit Code-Reviews und Unit-Tests einen wichtigen Beitrag an unsere Softwarequalität
• In deiner Funktion triffst du Entscheidungen über die technische Umsetzung von Projekten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Technik.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
• Du hast praktische Erfahrung mit den Kerntechnologien .NET/C# und Microsoft SQL Server.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du hast Freude am Arbeiten in Teams und an agiler Vorgehensweise.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Du verbindest Business Applications, IT Operations und moderne Softwarebereitstellung und sorgst dafür, dass neue Releases zuverlässig, kontrolliert und ohne unnötige Reibungsverluste in den produktiven Betrieb gelangen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Lifecycle geschäftskritischer Applikationen und entwickelst die Release- und Deployment-Prozesse kontinuierlich weiter.

• Planung, Steuerung und Koordination von Releases über verschiedene Applikationen und Plattformen hinweg

• Verantwortung für einen strukturierten Application-Lifecycle von der Einführung bis zur Weiterentwicklung und Ablösung

• Koordination von Application-, Infrastructure-, Security- und Development-Teams innerhalb komplexer Release-Zyklen

• Analyse technischer Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen vor produktiven Changes

• Aufbau und Optimierung standardisierter Release-, Deployment- und Change-Prozesse

• Steuerung von Test-, Abnahme- und Go-Live-Aktivitäten

• Koordination von Deployments in hybriden und cloudbasierten Umgebungen

• Überwachung von Release-Qualität, Stabilität und relevanten KPIs

• Unterstützung bei Incident-, Problem- und Change-Management

• Automatisierung wiederkehrender Deployment- und Release-Abläufe

• Erstellung und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen, Release Notes und Betriebsstandards

• Analyse von Fehlerbildern sowie Koordination nachhaltiger Lösungen

• Beratung interner Stakeholder bei technischen und organisatorischen Fragen rund um Applikationen und Releases

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, Release Management, Deployment Management oder IT Operations

• Erfahrung mit komplexen Enterprise-Applikationen und integrierten Systemlandschaften

• Gutes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen

• Praxis mit ITIL-orientierten Service-Management-Prozessen

• Erfahrung mit Change-, Incident- und Problem-Management

• Verständnis für moderne CI/CD-Konzepte und automatisierte Softwarebereitstellung

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten

• Souveränes Stakeholder-Management über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

Du führst Menschen, verbesserst Services und behältst auch bei komplexen Support-Situationen den Überblick? Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit moderner Service-Organisation verbindet und ein leistungsstarkes Support-Team gezielt weiterentwickelt.

• Fachliche und personelle Führung eines mehrstufigen IT-Support-Teams mit über 10 Mitarbeitenden

• Entwicklung einer modernen, kundenorientierten Support-Organisation

• Planung von Ressourcen, Einsätzen, Kapazitäten und Weiterbildungen

• Regelmässige Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmassnahmen

• Förderung von Mitarbeitenden anhand ihrer Stärken und fachlichen Potenziale

• Steuerung und Unterstützung bei komplexen Incidents und Eskalationen

• Sicherstellung eines professionellen 1st- und 2nd-Level-Supports

• Verantwortung für die Qualität und Verfügbarkeit des 1st-Level-Supports innerhalb anspruchsvoller Enterprise-Umgebungen

• Analyse wiederkehrender Störungen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Weiterentwicklung von Supportprozessen, Knowledge Base, Dokumentation und Service-Standards

• Durchführung von Support Reviews, Service Briefings und Qualitätsanalysen

• Etablierung klarer KPIs zur Messung von Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit

• Enge Zusammenarbeit mit Application Management, Engineering, Projektteams und externen Technologiepartnern

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in der Führung von IT-Fachkräften oder Support-Mitarbeitenden

• Praxis in einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer anspruchsvollen IT- oder Enterprise-Umgebung

• Erfahrung mit ERP-Systemen, Business Applications oder komplexen Softwareplattformen

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an strukturierter Einsatz- und Ressourcenplanung

• Analytische Denkweise mit Blick für Zusammenhänge und Ursachen

• Hohe Sozialkompetenz und ein sicherer, wertschätzender Führungsstil

• Belastbarkeit und Entscheidungsstärke auch bei kritischen Support-Situationen

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Freude daran, Teams zu entwickeln und gleichzeitig operative Verantwortung zu übernehmen

• Architektur, Planung und technische Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien, hybriden Betriebsmodellen und Azure.

• Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen Azure-Betriebsplattform, einschliesslich der Implementierung benötigter Azure-Ressourcen sowie der Weiterentwicklung von Automatisierungen, Prozessen und Architekturstandards.

• Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen On-Premises-Betriebs auf Basis von Windows Server, VMware, Storage, Netzwerk, Security und Backup; ergänzend Konzeption und Implementierung von Lösungen mit M365, Hyper-V und weiteren Microsoft-Technologien.

• Technische Abstimmung mit Development, DevOps, SecOps und Application Management bei der Integration von Applikationen und Diensten. Vermittlung komplexer Inhalte durch adressatengerechte Präsentationen und technische Workshops sowie Umsetzung der Vorhaben unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Terminen.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder gleichwertige berufliche Qualifikation mit mehrjähriger fundierter Praxis im System Engineering beziehungsweise Cloud Engineering; eine höhere Informatik-Weiterbildung oder einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil.

• Umfassende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt auf Azure, M365, Windows Server, Netzwerktechnologien und Security sowie Erfahrung in der Konzeption und Betreuung hybrider Infrastrukturen.

• Praxiserfahrung mit Technologien und Komponenten wie VMware, Hyper-V, AD / Azure AD, Hybrid Exchange, VPN und Firewalls.

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an Innovation, Automatisierung und digitaler Transformation.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; zusätzlich sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von klassischer Serveradministration bis Cloud Transformation: Diese Position bietet ein breites technisches Spielfeld für einen Infrastructure Engineer, der gerne tief in Systeme eintaucht und gleichzeitig moderne IT-Architekturen mitgestaltet. Im Fokus stehen stabile Plattformen, intelligente Automatisierung und eine kontinuierlich modernisierte Infrastruktur.

• Gestaltung und Betrieb einer vielseitigen IT-Infrastruktur über On-Premises- und Cloud-Technologien hinweg

• Administration zentraler Windows-Server- und Arbeitsplatzumgebungen

• Aufbau, Optimierung und Lifecycle Management virtualisierter Plattformen

• Betreuung von Microsoft 365 und hybriden Cloud-Architekturen

• Analyse von Infrastrukturmetriken und proaktive Optimierung von Verfügbarkeit und Performance

• Entwicklung standardisierter Lösungen für Deployment, Updates und Systemkonfiguration

• Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell und modernen Management-Tools

• Betreuung von Netzwerk-, Security-, Firewall- und Kommunikationsplattformen

• Durchführung von Root-Cause-Analysen bei komplexen Infrastrukturproblemen

• Planung und Umsetzung von Migrationen, Upgrades und technischen Erneuerungen

• Evaluation neuer Technologien und Überführung geeigneter Lösungen in den produktiven Betrieb

• Erstellung von technischen Konzepten und nachvollziehbarer Systemdokumentation

• Unterstützung bei IT-Projekten rund um Cloud, Security, Workplace und Infrastruktur

• Technische Beratung von Anwendern und internen Ansprechpartnern

• Ausbildung in Informatik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung

• Praxiserfahrung als System Engineer, Infrastructure Engineer oder IT-Systemtechniker

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld

• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Microsoft 365

• Gute Kenntnisse in Virtualisierung, idealerweise VMware

• Verständnis für TCP/IP-Netzwerke, Firewalls und moderne Security-Konzepte

• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure und hybriden Infrastrukturen

• Gute Kenntnisse in PowerShell oder hohe Motivation, diese gezielt einzusetzen

• Erfahrung mit Monitoring, Troubleshooting und technischen Lifecycle-Prozessen

• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Interesse an modernen Technologien wie Cloud Automation, Zero Trust und Infrastructure as Code