106 IT in Oberwil b. Zug

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Fullstack Developer «NextGen» (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
JavaScript
ReactJS
HTML
l9DQzj5kR4V_fullstack-developer-nextgen Kopieren Kopiert
05.12.2025
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Verantwortung

  • Entwickle smarte, skalierbare Webapplikationen auf Basis von React.js, Next.js und modernem JavaScript – vom Frontend bis zum Backend.

  • Konzipiere leistungsstarke APIs, Middleware und Datenbanklösungen (SQL & NoSQL) für innovative SaaS-Plattformen.

  • Setze neueste Technologien wie TypeScript, GraphQL und CI/CD Pipelines ein, um hochqualitative Software zu liefern.

  • Kollaboriere in interdisziplinären Teams und gestalte Produkte aktiv mit, inklusive Code-Reviews und automatisiertem Testing.

Qualifikationen

  • Tiefgehende Erfahrung in React.js, JavaScript, HTML5, CSS und modernen Webframeworks (zwingend)

  • Kenntnisse in PHP/Symfony oder Laravel von Vorteil

  • Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise

  • Leidenschaft für Teamarbeit und aktive Mitgestaltung von Softwareprojekten

  • Schweizerdeutsch ist zwingend

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Java Software Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
eYDkLyVbRz3_senior-java-software-engineer-mwd Kopieren Kopiert
04.12.2025
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Rolle

Verantwortung

  • Analyse, Entwurf und Umsetzung von Geschäftsanforderungen unter Verwendung von Java-Technologien
  • Integrieren von Softwarelösungen in die bestehenden Systeme
  • Untersuchen von Code-Fehlern
  • Verfeinerung der Anforderungen und der Dokumentation mit einer technischen Perspektive
  • Zusammenarbeit mit dem Testteam zur Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen und der Datenkonfiguration

Qualifikationen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse von Software-Entwurfsmustern und objektorientierten Grundsätzen
  • Solide Kenntnisse von relationalen Datenbanken und SQL
  • Sehr gute Kenntnisse von Spring Framework, Hibernate oder JPA
  • Gute Arbeitskenntnisse in Maven
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Unit Tests
  • Wünschenswert sind technische Fähigkeiten und Erfahrungen

Nice to have technische Kenntnisse und Erfahrungen

  • GUI-Entwicklung mit Angular oder einem ähnlichen Framework
  • Erfahrung in der Arbeit mit HTML 5
  • Erfahrung in der Entwicklung von Kotlin-basierten Anwendungen
  • Erfahrung mit MS SQL-Datenbanken
  • Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Entwicklungsumgebung



Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
decore

Head Software Development (m/w/d)

Zug, Gotthardstrasse 2
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Java
Spring
Kotlin
MS SQL Server
Angular
18qGoapLq5V_head-software-development-mwd Kopieren Kopiert
04.12.2025
recruiter
Arbanas Selmanaj
Key Account Manager

Verantwortung

In einem internationalen Umfeld bist du für die Leitung und das Management unseres kleinen Entwicklerteams von 5 bis 6 Personen verantwortlich. Darüber hinaus bist du für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anwendung verantwortlich und spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Generationen unserer Technologieplattform.

Teamleitung

  • Handle als Teamleiter/in auf der Grundlage der Unternehmensrichtlinien und repräsentiere
  • das Unternehmen mit dem erwarteten Maß an Professionalität und Seniorität
  • Führe das Team durch Schulung, Überwachung, Leistungsbewertung und Feedback
  • Du berätst das Team strategisch und fachlich und leitest es bei Herausforderungen
  • Sorge für eine gute Verteilung des Know-hows innerhalb und zwischen dem Team
  • Schaffe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und den Zusammenhalt des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Werte
  • Einführung eines effizienten Management-Reportings und einer Organisationsplanung


Software-Entwicklung

  • Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten
  • Mitwirkung am Architekturdesign, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung
  • Beseitigen von Hindernissen, die das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner Aufgaben behindern
  • Baue auf den bestehenden Systemfunktionen und dem Design auf, um die Plattform und ihre Funktionen kontinuierlich zu erneuern
  • Evaluiere und identifiziere neue Technologien für kontinuierliche Innovationen
  • Du treibst Innovationen mit neuen Ideen und Optionen proaktiv voran, um unsere Codierungs- und Servicestandards und -leistungen zu verbessern.
  • Förderung konsistenter Kodierungsstandards und Best Practices für schlanken, wiederverwendbaren und wartbaren Code
  • Halte dich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und sorge dafür, dass wir diese Risiken abmildern oder je nach Anwendbarkeit einhalten
  • Außerdem führst du Software-Analysen, -Design und -Implementierung sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils der Unternehmenssoftware durch, einschließlich Unit-Tests.


Verwendete Technologien

Java, Kotlin, Angular, Spring, Hibernate, Active MQ Artemis, SQL Server, Redis


Qualifikationen

  • Mindestens einen Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter
  • Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik
  • Gute Erfahrung mit Softwarearchitektur und praktischer Programmierung
  • Erfahrung
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Ein Höchstmaß an Integrität und Geschäftsethik

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
decore

SAP Solution Architect (m/w/d)

Zug
Ort
130'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
SAP Solution Manager
IT Strategy
w2DLyLZ9RJZ_sap-solution-architect Kopieren Kopiert
03.12.2025
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Übersetzung in SAP-Lösungsarchitekturen

  • Entwicklung von End-to-End-Lösungsdesigns mit Fachbereichen und IT

  • Sicherstellung der Systemintegration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen

  • Verantwortung für Architekturentscheidungen im gesamten Projektverlauf

  • Beratung zu innovativen SAP-Funktionalitäten

  • Coaching und Wissensweitergabe im Team

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect

  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP BTP und Integrationslösungen

  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und technische Umsetzungskompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Flache Hierarchien
decore

Prozess und Systemmanager:in Krankenversicherung (m/w/d)

Zug, Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS SQL
Versicherungen
Sozialversicherung
Syrius
Mitarbeit in Projekten
Projektmanagement / Leitung
Projektmanagement
2nd Level Support
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02.12.2025
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du setzt fachliche Anforderungen im Kernsystem Syrius um und entwickelst nachhaltige Parametrierungen

  • In enger Kooperation mit Fachabteilungen, IT-Spezialisten und externen Partnern analysierst du Prozesse

  • Für das Themengebiet In-/Exkasso einschliesslich relevanter Schnittstellen (Banken, Betreibungssystem) liegt die Verantwortung beim Teammitglied

  • Im 2nd Level Support wird Fachwissen in Bereichen wie In-/Exkasso, Bestand, Partner, Produkte und Provisionen aktiv eingesetzt

  • Upgrades von Syrius werden begleitet, Releasewechsel unterstützt und bei Projekten können Leitungsaufgaben übernommen werden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Tertiärausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung, erste Projektleitungserfahrung ist ein Plus

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Krankenversicherungsprozesse und praktische Erfahrung mit Syrius

  • Technisches Verständnis sowie idealerweise erste Erfahrung mit SQL werden erwartet.

  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Software Engineer (.NET / Python / TypeScript) (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
TypeScript
Python
g2qXy12y0KN_software-engineer-net-python-typescript Kopieren Kopiert
02.12.2025
Mohi Heidar
Business Manager

Verantwortung

  • Umsetzung von Anforderungen mit Fokus auf Clean Code, nachhaltiger Architektur und sinnvoller Testabdeckung

  • Verantwortung für Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit des Codes sowie Betrieb der Software (DevOps)

  • Offene und transparente Kommunikation im Team, aktiver Austausch von konstruktivem Feedback

  • Mitgestaltung des agilen Prozesses, kurze Iterationen und kleine Arbeitspakete für maximalen Kundennutzen

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben bei hoher Gestaltungsfreiheit

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit verschiedenen Technologien

  • Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET oder Python sowie Vue mit TypeScript

  • Erfahrung mit mathematischen Optimierungsmodellen

  • Kenntnisse in Cloud Computing; idealerweise Erfahrung mit Kubernetes

  • Verständnis und Anwendung von agilen Prinzipien

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

decore

Fullstackentwickler .Net/C# 80-100% (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
.Net
C#
Vue.js
IT-Software
b5DEQwk6D18_fullstackentwickler-netc-80-100 Kopieren Kopiert
02.12.2025
recruiter
Alessia Rotta
Management Consultant

Rolle

Als eine der führenden Bildungsinstitutionen der Region bietet unser Partner ein Angebot, das sich konsequent am aktuellen Bedarf orientiert. Mit einem weitsichtigen und innovativen Bildungsverständnis wird Wissen national wie international vermittelt. Interessierte erhalten die Möglichkeit, an einer nachhaltigen gemeinsamen Zukunft mitzuwirken.

Verantwortung

  • Effiziente Umsetzung von Anforderungen mit Fokus auf Clean Code, nachhaltige Softwarearchitektur und sinnvolle Testabdeckung

  • Aktive Prägung von Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit des Codes sowie Mitarbeit im DevOps-Betrieb der verantworteten Software

  • Offene, transparente und nachvollziehbare Kommunikation innerhalb des Teams; konstruktives Feedback geben und annehmen

  • Gemeinsame Verantwortung und Gestaltungsfreiheit bei der Bearbeitung der eigenen Aufgaben im Team

  • Aktive Mitgestaltung des agilen Prozesses, insbesondere durch kleine Arbeitspakete, kurze Iterationen und maximalen Kundennutzen

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein breiter technologischer Erfahrungsschatz

  • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET oder Python sowie Erfahrung mit Vue und TypeScript

  • Fähigkeit, mathematische Optimierungsmodelle zu formulieren und zu implementieren

  • Know-how im Cloud Computing; idealerweise bereits Erfahrung mit Kubernetes

  • Hohe Wertschätzung für die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung

decore

System Engineer Rechenzentrum & Infrastruktur (m/w/d)

Zug
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT System Engineering
NJDeerrODEj_system-engineer-rechenzentrum-infrastruktur Kopieren Kopiert
01.12.2025
recruiter
Daniel Stoll
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Rechenzentrum und Server-Infrastruktur (physisch, virtuell, Storage, VDI, Mailserver)

  • Installation, Konfiguration, Updates und Backups sämtlicher Server- und Datacenter-Komponenten

  • Unterstützung im IT-Support inkl. Bearbeitung von System-Engineering-Tickets

  • Erstellung von Dokumentationen (Änderungen, Störungen, Anleitungen) und Entwicklung technischer Konzepte

  • Zusammenarbeit mit Telematik- und Workplace-Teams bei Bedarf

  • Planung, Pflege und Weiterentwicklung des Hardware- und Software-Konzepts der Stadt Zug

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Erfahrung im System Engineering

  • Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich System Engineering von Vorteil

  • Breites Wissen als ICT-Generalist mit Kenntnissen in allen Bereichen der Informatik

  • Analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Arbeiten

decore

Application Manager (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Aw0NEV1dqrd_application-manager Kopieren Kopiert
01.12.2025
recruiter
Daniel Stoll
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Eigenständige Analyse und Behebung von Software- und Anwendungsserverproblemen, auch in SaaS-Umgebungen

  • Untersuchung technischer Störungen mit Fokus auf Ursachenanalyse und nachhaltige Lösungen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Hardware-Support zur Klärung komplexer Systemwechselwirkungen

  • Koordination der Kommunikation zwischen Support-Levels und Kundenteams

  • Durchführung von Rollouts, Updates und Upgrades in produktiven Kundenumgebungen

  • Beitrag zur Umsetzung von Grossprojekten und Weiterentwicklung des Serviceportfolios

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Informatiker EFZ) oder vergleichbarer Hochschulabschluss

  • Erfahrung im Kundensupport, Anwendungsmanagement oder in der Systemintegration

  • Vorteilhaft: Kenntnisse in Telekommunikation, Messgeräten oder Infrastrukturüberwachung

  • Rasche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und lösungsorientiertes Denken

  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

System Administrator / Infrastructure Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Remote Support
1st Level Support
2nd Level Support
o9DJylxA0Xn_system-administrator-infrastructure-engineer Kopieren Kopiert
01.12.2025
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein führendes Kompetenzzentrum für Informatik und quantitative Genetik in der Schweizer Nutztierbranche. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die technische Basis, die Webapplikationen, Datenbanken und Apps für landwirtschaftliche Organisationen ermöglicht. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, vielseitige Aufgaben zu meistern und die IT-Infrastruktur eines innovativen Betriebs entscheidend mitzuprägen, wirst du dich hier wohlfühlen.

Verantwortung

  • Verwaltst und entwickelst virtuelle Infrastrukturen, Serverlandschaften und Systemkomponenten kontinuierlich weiter

  • Zusätzlich übernimmst du Allround-Aufgaben wie Laptop-Rollouts, Hardware-Setup und Unterstützung von Meetingräumen

  • Betreust Netzwerkdienste (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall) und wirkst an Optimierungen mit

  • Des Weiteren unterstützt du Security-Aktivitäten wie WAF-/Firewall-Regelverwaltung, Auditvorbereitungen und Massnahmenplanung

  • Koordinierst externe Infrastruktur-Partner, steuerst deren Leistungen und stellst die Qualität sicher

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in virtuellen Infrastrukturen (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox) sowie Serverkonfigurationen

  • Zusätzlich fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall)

  • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten, WAF-/Firewall-Regeln und der Koordination von Audits

  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an Prozessoptimierung

Techstack: Virtualisierung (VMware/Hyper-V), Windows/Linux Server, Firewalls/WAF, DNS/VPN, Backup-Lösungen, Monitoring, Security-Audits, Hardware-Setup

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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