1357 IT in Rapperswil SG

Moderne Arbeitsplätze absichern und gleichzeitig maximale Flexibilität ermöglichen: Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die innovative Security- und Endpoint-Strategien entwickeln und in komplexen Cloud-Umgebungen umsetzen möchten.

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Endpoint-Management-Strategien in Cloud-basierten Workplace-Umgebungen

• Implementierung fortschrittlicher Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Conditional Access und Device Compliance

• Steuerung und Optimierung von Geräteflotten innerhalb komplexer Microsoft-Cloud-Ökosysteme

• Integration hybrider Infrastrukturen zwischen lokalen Systemen und Cloud-Plattformen

• Automatisierung von Deployment-, Konfigurations- und Security-Prozessen mittels moderner Tools

• Analyse bestehender IT-Landschaften und Ableitung von Optimierungspotenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen Cloud, Data und Collaboration

• Mitgestaltung skalierbarer Managed Services im Bereich Endpoint Security und Device Management

• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering mit Fokus auf hybride oder Cloud-basierte Infrastrukturen

• Tiefgehendes Know-how im Endpoint Management und in modernen Security-Architekturen

• Praxis in der Umsetzung von Zugriffskontrollen, Sicherheitsrichtlinien und Geräteschutzmassnahmen

• Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie PowerShell, APIs oder Infrastructure as Code

• Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung und Motivation, innovative Lösungen umzusetzen

• Interesse an aktuellen Trends wie Zero Trust, Cloud Security und Modern Workplace

Finanzprozesse als Treiber der Digitalisierung: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Finanzsysteme zu begleiten und nachhaltige Mehrwerte durch smarte Technologien zu schaffen.

• Verantwortung für die Umsetzung komplexer Digitalisierungsinitiativen im Finanz- und Rechnungswesen

• Aufnahme, Bewertung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Transparenz

• Konzeption und Implementierung moderner ERP-Lösungen für Accounting und Controlling

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung massgeschneiderter Systemlösungen

• Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung im laufenden Betrieb

• Sicherstellung einer hohen Nutzerakzeptanz durch praxisnahe Beratung und Support

• Integration innovativer Tools wie Automatisierungslösungen, Data Analytics und Cloud-Technologien

• Aktive Mitgestaltung von Best Practices und zukunftsorientierten Finanzarchitekturen

• Fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld mit Schwerpunkt Finanzsysteme

• Ausgeprägtes Fachwissen im Rechnungswesen und Controlling

• Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit Fokus auf Finance oder vergleichbar

• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar darzustellen

• Lösungsorientierte Denkweise und proaktives Handeln

• Freude an der Arbeit in dynamischen Projektumgebungen

• Affinität zu digitalen Innovationen und modernen ERP-Plattformen

Digitale Finanzprozesse neu denken und Unternehmen datengetrieben steuern: Diese Position verbindet Fachkompetenz im Rechnungswesen mit modernster ERP-Technologie. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Finanzlandschaften in effiziente, digitale Lösungen transformiert.

• Leitung anspruchsvoller ERP-Transformationsprojekte im Finanz- und Controlling-Umfeld

• Analyse und Neugestaltung komplexer Accounting- und Reporting-Prozesse

• Entwicklung innovativer Lösungsarchitekturen auf Basis moderner Cloud-ERP-Systeme

• Beratung von Entscheidungsträgern zu digitalen Finanzstrategien und Best Practices

• Steuerung von Projektteams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitrahmen

• Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Trainings für Fachabteilungen

• Optimierung von Finanzprozessen durch Automatisierung und datenbasierte Ansätze

• Einsatz moderner Technologien wie Cloud ERP, Power BI, Process Mining und KI-gestützte Analysen

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Projekten im Finanzbereich

• Tiefgehendes Know-how in Accounting, Controlling und Kostenrechnung

• Verständnis für digitale Transformation im Finance-Bereich

• Analytische, strukturierte Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz

• Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln

• Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen

• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Interesse an innovativen Technologien und datengetriebenen Lösungen

Technologie trifft auf Business Impact: Diese Position bietet die Möglichkeit, innovative digitale Lösungen zu gestalten und Unternehmen auf das nächste Level der Digitalisierung zu bringen – mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Nutzerzentrierung.

• Leitung vielseitiger IT- und Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Cloud-basierte Business-Anwendungen

• Konzeption und Umsetzung individueller Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Use Cases

• Steuerung aller Projektphasen inklusive Planung, Umsetzung, Monitoring und Abschluss

• Aktives Stakeholdermanagement auf allen Ebenen – von Fachabteilungen bis Management

• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Implementierung moderner Tools

• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse durch datenbasierte Ansätze

• Nutzung aktueller Technologien und Frameworks wie Agile Delivery, Scrum oder DevOps

• Berufserfahrung im Umfeld IT-Projekte, Digitalisierung oder Softwareentwicklung

• Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder vergleichbar

• Stark ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Prozessoptimierung

• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert zu erfassen und in Lösungen zu überführen

• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Hohe Affinität zu Cloud-Technologien, Automatisierung und modernen Softwarelösungen

• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken

• Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erschliessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Digitale Innovation aktiv gestalten und Unternehmen nachhaltig verändern: Diese Rolle verbindet Technologie, Strategie und Umsetzungskraft. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Anforderungen in smarte digitale Lösungen verwandelt und Projekte mit Wirkung vorantreibt.

• Steuerung anspruchsvoller Transformationsprojekte im Umfeld moderner Low-Code-Plattformen und CRM-Lösungen

• Verantwortung für die gesamtheitliche Projektumsetzung – von der Idee bis zum produktiven Einsatz

• Entwicklung skalierbarer, zukunftsfähiger Systemlandschaften mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz

• Moderation zwischen Fachbereichen, IT und Entscheidungsträgern zur optimalen Lösungsfindung

• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeitrahmen und Budget

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch digitale Innovationen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen mit Blick auf nachhaltigen Mehrwert

• Einsatz moderner Methoden wie Agile, Design Thinking und Lean Process Optimization

• Fundierte Praxiserfahrung in IT-nahen Projekten oder digitaler Transformation

• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierungspotenziale

• Strukturierte, analytische Denkweise mit hoher Lösungsorientierung

• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen

• Souveränes Auftreten in Präsentationen und Workshops

• Begeisterung für moderne Technologien wie Low-Code-Plattformen, Cloud-Lösungen und Automatisierung

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Teamorientierung kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Digitale Zusammenarbeit benötigt leistungsfähige Plattformen. Gesucht wird ein Spezialist, der moderne Arbeitsumgebungen gestaltet.

• Aufbau und Betrieb von M365-Umgebungen

• Einführung neuer Features und Tools

• Optimierung von Workflows und Prozessen

• Sicherstellung von Datenschutz und Sicherheit

• Automatisierung administrativer Aufgaben

• Fundierte M365-Kenntnisse

• Erfahrung mit Exchange Online und Teams

• Verständnis für Collaboration-Strategien

• Innovationsfreude

Moderne Zusammenarbeit ist digital, flexibel und cloudbasiert. Diese Rolle gestaltet innovative M365-Umgebungen für produktives Arbeiten.

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Services

• Einführung und Optimierung von Collaboration-Tools (Teams, SharePoint, OneDrive)

• Automatisierung von User- und Berechtigungsprozessen

• Umsetzung von Security- und Compliance-Richtlinien

• Integration von Drittapplikationen

• Erfahrung mit M365 und Azure AD

• Kenntnisse in Identity- und Access-Management

• Verständnis moderner Arbeitsplatzkonzepte

• Interesse an User Experience

Resiliente IT beginnt mit einer durchdachten Datensicherungsstrategie. Gesucht wird ein Spezialist für moderne Backup-Architekturen.

• Aufbau skalierbarer Backup-Infrastrukturen

• Optimierung von Recovery-Zeiten (RTO/RPO)

• Integration von Cloud-Backup-Loesungen

• Analyse von Risiken und Sicherheitslücken

• Monitoring und Reporting

• Praxis in Enterprise Backup-Systemen

• Kenntnisse in hybriden Umgebungen

• Analytisches Denken

• Fokus auf Zuverlässigkeit

Daten sind eines der wertvollsten Güter moderner Unternehmen. Diese Position stellt sicher, dass sie jederzeit geschützt und wiederherstellbar sind.

• Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien

• Implementierung von Disaster-Recovery-Konzepten

• Betrieb und Optimierung von Backup-Systemen (z.B. Veeam, Commvault)

• Durchführung regelmässiger Restore-Tests

• Automatisierung von Sicherungsprozessen

• Erfahrung mit Backup- und Recovery-Technologien

• Kenntnisse in Storage und Cloud-Backup

• Verständnis für Business Continuity

• Hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung