2103 IT in Trübbach

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Lohn
Pensum
Position
decore

Senior Microsoft Cloud Engineer (m/w/d)

Ostermundigen
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure
AAD Azure Active Directory
Microsoft 365
548442 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Eine Cloud-Plattform ist nur so stark wie ihre Architektur. Als Senior Microsoft Cloud Engineer prägst Du genau diese Grundlage und treibst die technische Weiterentwicklung einer umfassenden Microsoft Azure Umgebung voran. Mit klaren Standards und fundierten Architekturentscheidungen setzt Du die Leitplanken. Automatisierung mit Infrastructure as Code (IaC) bringst Du konsequent voran. Bei komplexen Störungen behältst Du den Überblick und übernimmst die technische Führung.

Verantwortung

  • Du automatisierst Bereitstellung und Konfiguration von Cloud-Ressourcen mit PowerShell, Terraform und Bicep und etablierst standardisierte Deployment-Prozesse.

  • Du entwirfst skalierbare, hochverfügbare und sichere Architekturen für Networking, Identity, Storage und Compute.

  • Identity- und Access-Konzepte mit Microsoft Entra ID, RBAC und Managed Identities gestaltest Du ebenso wie Netzwerke mit Peering, Private Endpoints, Routing und Firewalling.

  • Darüber hinaus konzipierst Du Landing Zones und definierst Governance-, Security- und Strukturstandards für Subscriptions und Ressourcen.

  • Des Weiteren verantwortest Du Monitoring-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte für geschäftskritische Systeme.

  • Zudem optimierst Du Azure Virtual Desktop sowie Windows 365 und evaluierst neue Cloud-Technologien in Proof of Concepts.

Qualifikationen

  • Du bringst langjährige Erfahrung im Cloud und Microsoft Infrastructure Engineering mit und kennst komplexe Cloud-Umgebungen bis ins Detail.

  • Netzwerkthemen wie Virtual Networks, Private DNS, VPN und Firewall-Konzepte beherrschst Du sicher.

  • Fundiertes Know-how in Entra ID, RBAC, App Registrations und Enterprise Applications zeichnet Dich aus.

  • Infrastructure as Code gehört zu Deinem Alltag. Du arbeitest routiniert mit Terraform und/oder Bicep und automatisierst komplexe Abläufe mit PowerShell.

  • Darüber hinaus kennst Du Landing Zones, Cloud Governance und Observability mit Azure Monitor und Log Analytics aus der Praxis.

  • Zudem bist Du sattelfest in Windows Server und hybriden Infrastrukturen und analysierst Abhängigkeiten bis hin zu Microsoft 365 souverän.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Network Integration Engineer (m/w/d)

Thalwil
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Switching
Firewall
IT-Netzwerk
548430 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Stabile Netze entstehen nicht zufällig. Sie brauchen saubere Architektur und präzises Troubleshooting. Als Network Integration Engineer übernimmst Du Verantwortung für eine leistungsfähige Netzwerk- und Security-Infrastruktur im Service-Provider-Umfeld. Kundenprojekte, Rechenzentren und komplexe Routing-Themen prägen Deinen Alltag. Wer gerne konzipiert und trotzdem selbst Hand anlegt, findet hier viel Gestaltungsraum.

Verantwortung

  • Du betreibst und modernisierst die Core- und Access-Netzwerkinfrastruktur und konfigurierst Router, Switches sowie Firewalls in anspruchsvollen Umgebungen

  • Für Kunden und interne Systeme entwickelst Du Lösungen rund um Firewall-Regelwerke, ACLs, NAT und VPN und setzt diese in Projekten um

  • Du realisierst dynamisches Routing mit Border Gateway Protocol (BGP) und betreibst Layer-2- und Layer-3-Services auf Basis von Multiprotocol Label Switching (MPLS)

  • Des Weiteren übernimmst Du den 3rd-Level-Support, wertest Packet Captures aus und klärst komplexe Störungen bis zur eigentlichen Ursache

  • Bei Datacenter-Projekten packst Du selbst mit an, von der Verkabelung bis zur Verbindung mehrerer Rechenzentren, und integrierst neue Kunden und Systeme

  • Zudem verantwortest Du Migrationen, Lifecycle-Massnahmen und Audits und optimierst das Netz anhand von Kapazitäts- und Performance-Analysen

Qualifikationen

  • Mit mind. 3 Jahren Praxis im Network und Security Engineering, idealerweise bei einem Service Provider oder Carrier, bringst Du ein solides Fundament mit

  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis von TCP/IP, IPv4/IPv6, Routing und Switching und beherrschst VLAN, STP/RSTP, Trunking sowie Link Aggregation

  • BGP kennst Du aus der Praxis, inklusive Route Selection und Peering, und MPLS-Services hast Du bereits selbst betrieben

  • Hochverfügbarkeit, Redundanz und Failover setzt Du ebenso sicher um wie Site-to-Site- und Remote-Access-VPN

  • Darüber hinaus arbeitest Du Dich mit Wireshark, Logs und Traffic-Analysen methodisch an die Ursache heran und hast bereits Rechenzentren miteinander vernetzt

  • Zudem sind Dir Systeme von Cisco oder Fortinet vertraut, gern auch Extreme, Brocade oder Ruckus, und Du drückst Dich auf Deutsch präzise aus und liest englische Fachdokumentation mühelos

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Azure Platform Engineer (m/w/d)

Langenthal
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Infrastructure as Code
Microsoft Intune
548431 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Gute Cloud-Architekturen entstehen dort, wo Plattform, Identität und Sicherheit sauber ineinandergreifen. Als Senior Azure Platform Engineer gestaltest Du genau diese Schnittstellen in Microsoft Azure und Microsoft 365 (M365). Gewachsene Umgebungen bringst Du technisch auf ein neues Level und führst lokale Infrastrukturen kontrolliert in die Cloud. Automatisierung ersetzt dabei Handarbeit, und Deine Architekturentscheidungen triffst Du mit Weitblick.

Verantwortung

  • Du entwirfst Landing Zones sowie Subscription- und Governance-Strukturen und legst so das Fundament für skalierbare Cloud-Plattformen.

  • Identitäten und Zugriffe konzipierst Du mit Entra ID, Conditional Access und Enterprise Applications. Die Endpoint-Security entwickelst Du mit Intune weiter.

  • Des Weiteren baust Du wiederverwendbare Bicep-Module auf und automatisierst Abläufe über PowerShell und APIs.

  • Du planst Transformationsprojekte aus lokalen Rechenzentren in die Cloud und begleitest sie bis zum stabilen Betrieb.

  • Gemeinsam mit den Netzwerkspezialisten bindest Du Private Endpoints, DNS und VPN sauber an die bestehenden Firewall-Lösungen an.

  • Zudem definierst Du technische Standards, löst komplexe Fehlerbilder systematisch und testest neue Ansätze rund um Automatisierung und KI.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in Architektur und Engineering von Azure- und M365-Umgebungen.

  • Compute, Networking, Governance und Plattformservices der Microsoft-Cloud kennst Du in der Tiefe.

  • Modulare Deployment-Strukturen mit Infrastructure as Code (IaC) setzt Du souverän um, und komplexe Prozesse skriptest Du routiniert.

  • Hinzu kommt fundiertes Wissen zu Device Compliance, MFA, RBAC und App Registrations.

  • Du verstehst Firewall-Konzepte und hybride Netzwerkarchitekturen. Erfahrung mit Fortinet ist ein Plus.

  • Darüber hinaus übersetzt Du Zero-Trust-Prinzipien in konkrete Architekturen und hast idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Architektur, Security oder Identity.

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Cloud Engineer (m/w/d)

Zollikofen
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Infrastructure as Code
Microsoft Intune
548432 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Eine Cloud-Plattform ist nur so gut wie ihre Architektur. Als Senior Cloud Engineer gestaltest Du Cloud-Landschaften auf Basis von Microsoft Azure und Microsoft 365 (M365) und führst komplexe Umgebungen aus der On-Premises-Welt in die Cloud. Dabei setzt Du konsequent auf Automatisierung, Security und saubere Governance. Deine Architekturentscheidungen prägen Standards, auf die sich ganze Teams verlassen.

Verantwortung

  • Du designst skalierbare Landing Zones samt Subscription-, Management- und Governance-Strukturen. Bestehende Cloud-Umgebungen modernisierst Du gezielt in Bezug auf Security und Kosten.

  • Mit Bicep und PowerShell baust Du wiederverwendbare Infrastructure-as-Code-Module (IaC). Deployments und Workplace-Prozesse automatisierst Du auch über APIs.

  • Du entwirfst Identity- und Zugriffskonzepte mit Entra ID, RBAC, Conditional Access und MFA.

  • Des Weiteren entwickelst Du Endpoint-Management und Endpoint Security mit Intune weiter.

  • Cloud-Netzwerke mit VNets, Private Endpoints, DNS, VPN und hybriden Anbindungen planst Du selbst. Gemeinsam mit dem Netzwerk-Team integrierst Du sie in die Fortinet-Firewall-Landschaft.

  • Zudem definierst Du technische Standards, löst komplexe Probleme über mehrere Layer hinweg und testest neue Cloud- und KI-Technologien in Proof of Concepts.

Qualifikationen

  • Du bringst langjährige Erfahrung im Engineering und in der Architektur von Azure- und M365-Umgebungen mit, idealerweise auch aus grösseren Migrationsprojekten.

  • Landing Zones und modulare Deployment-Strukturen kennst Du aus der Praxis. In PowerShell bewegst Du Dich souverän.

  • Fundiertes Wissen zu Entra ID, Conditional Access, Enterprise Applications und App Registrations zeichnet Dich aus.

  • Hinzu kommt solide Praxis in Device Compliance, Endpoint Security und modernem Client-Management.

  • Cloud-Networking, Private DNS, Routing und Firewall-Konzepte beherrschst Du sicher. Erfahrung mit Fortinet ist ein Plus.

  • Zudem setzt Du Zero-Trust-Konzepte technisch um und kannst idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Architektur-, Security- oder Identity-Umfeld vorweisen.

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Workplace & Cloud Platform Engineer (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Infrastructure as Code
Microsoft Intune
548433 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Als Workplace & Cloud Platform Engineer gestaltest Du den Weg von klassischen On-Premises-Infrastrukturen in die Microsoft Cloud aktiv mit. Im Zentrum stehen Microsoft Azure, Microsoft 365 (M365) und ein moderner Arbeitsplatz, der sicher und zuverlässig funktioniert. Technische Tiefe zählt hier genauso wie der Blick fürs grosse Ganze. Mit Infrastructure as Code (IaC) und durchdachter Automatisierung schaffst Du Standards, auf die sich andere verlassen können. Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege prägen Deinen Arbeitsalltag.

Verantwortung

  • Du planst Migrationsprojekte in die Cloud und setzt sie strukturiert um, von der Analyse bis zum stabilen Betrieb.

  • Bestehende Plattformen entwickelst Du weiter und standardisierst sie durch gezielte Refactorings. Dafür schreibst Du wiederverwendbare Bicep Templates.

  • Des Weiteren konfigurierst Du Entra ID mit Conditional Access, MFA und Enterprise Applications und setzt Security- und Governance-Vorgaben technisch um.

  • Du verantwortest die Geräteverwaltung mit Intune, inklusive Enrollment, Compliance und Endpoint Security.

  • Darüber hinaus konzipierst Du virtuelle Netzwerke, NSGs und hybride Anbindungen und stimmst Dich bei Firewall- und VPN-Themen mit dem Netzwerk-Team ab.

  • Zudem automatisierst Du Betriebsprozesse mit PowerShell und KI und gehst komplexen Störungen über Identity, Endpoint und Netzwerk systematisch auf den Grund.

Qualifikationen

  • Du bringst mind. 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Microsoft Cloud mit und hast bereits Transformationen lokaler Umgebungen begleitet.

  • Compute, Networking und zentrale Plattformservices in Azure sind Dir vertraut, ebenso DNS und Routing.

  • Deklarativer Code und Skripting gehen Dir leicht von der Hand, und Du automatisierst auch M365-Prozesse mit Freude.

  • Mit Zugriffskonzepten wie RBAC sowie Cloud-Security und Governance hast Du praktisch gearbeitet. Kenntnisse in Firewalls, idealerweise Fortinet, runden Dein Wissen ab.

  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und packst Probleme mit Neugier und Ausdauer an.

  • Zudem verständigst Du Dich souverän auf Deutsch und liest englische Fachliteratur ohne Mühe. Microsoft-Zertifizierungen in Cloud, Security oder Identity sind ein klarer Pluspunkt.

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Abacus HR & Payroll Specialist (m/w/d)

Bern
Ort
95'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
548423 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Gute Finanz- und Lohnprozesse merkt man oft erst, wenn sie fehlen. Als Abacus HR & Payroll Specialist sorgst Du dafür, dass KMU genau diese Reibung loswerden. Mit Abacus verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit der Konfiguration eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP). Deine Kunden schätzen Dich als Sparringpartner auf Augenhöhe. Dich treibt eine Lösung an, die im Alltag funktioniert und mit dem Unternehmen mitwächst.

Verantwortung

  • Du analysierst Geschäftsprozesse, nimmst Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige Konzepte für Finanzen und Personal

  • In der Finanzbuchhaltung konfigurierst Du Debitoren, Kreditoren, Kostenrechnung und Zahlungsverkehr passgenau für Deine Kunden

  • Darüber hinaus setzt Du Lohn- und HR-Prozesse um und optimierst bestehende Installationen samt ihrer Parametrierungen

  • Du steuerst Projekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zum Go-live

  • Des Weiteren stellst Du bei Migrationen die saubere Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bindest Drittsysteme über Schnittstellen an

  • Zudem automatisierst Du Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und nutzt neue Funktionen der Plattform gezielt zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Du bringst mind. 3 Jahre Praxis aus der ERP-Beratung, dem Treuhand oder der Mandatsbetreuung mit

  • Fundiertes Abacus Wissen hast Du idealerweise schon in eigenen Implementierungen und Konfigurationen unter Beweis gestellt

  • Buchhaltung, Kostenrechnung sowie Lohn- und Personalwesen verstehst Du aus betriebswirtschaftlicher Sicht

  • Hinzu kommt Erfahrung mit Einführungs- oder Migrationsprojekten und idealerweise mit Workflows und Systemintegrationen

  • Du gehst Probleme strukturiert an, arbeitest selbständig und behältst auch bei mehreren Mandaten den Überblick

  • Zudem überzeugst Du Kunden mit souveränem Deutsch, und englische Dokumentationen bereiten Dir keine Mühe

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Abacus Senior Consultant Finance & Payroll (m/w/d)

Zürich
Ort
95'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
548425 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Gute Software allein macht noch keinen schlanken Finanzprozess. Erst wer Buchhaltung, Lohn und Technik zusammendenkt, schafft echten Mehrwert. Genau hier setzt Du als Abacus Senior Consultant Finance & Payroll an und begleitest KMU auf dem Weg zu digitalen Abläufen mit Abacus. Dabei bewegst Du Dich zwischen Beratung und Umsetzung und gestaltest Lösungen, die lange Bestand haben. Deine Kunden erleben Dich als souveräne Fachperson, die zuhört und konsequent umsetzt.

Verantwortung

  • Du analysierst Geschäftsprozesse Deiner Kunden, nimmst Anforderungen auf und konzipierst passende Lösungen im Enterprise Resource Planning (ERP)

  • Die Parametrierung von Applikationen für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung liegt in Deiner Hand

  • Darüber hinaus setzt Du Lohn- und Personalprozesse um und optimierst bestehende Installationen gezielt

  • Du leitest Projekte von der Anforderungsanalyse über Tests und Abnahmen bis zur Produktivsetzung

  • Des Weiteren stellst Du bei Datenmigrationen die korrekte Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten sicher und integrierst Drittsysteme

  • Zudem automatisierst Du Freigabeprozesse mit digitalen Workflows und nutzt neue Funktionen konsequent zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Praxis, mind. 3 Jahre, in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Funktion zeichnet Dich aus

  • Du kennst die Plattform fundiert und hast im Idealfall bereits Lösungen selbständig implementiert

  • Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rund um Finanzen, Kostenrechnung, Lohnbuchhaltung und HR verstehst Du ganzheitlich

  • Du übersetzt fachliche Anforderungen sicher in applikatorische Lösungen und bringst Know-how zu Schnittstellen sowie Systemintegrationen mit

  • Hinzu kommen eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude daran, Kunden mit Geduld und Klarheit zu überzeugen

  • Zudem kommunizierst Du souverän in deutscher Sprache und kommst auch mit englischen Unterlagen problemlos zurecht

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Lead Network Engineer (m/w/d)

Wettingen
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Switching
Firewall
IT-Netzwerk
548426 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Stabile Netzwerke entstehen nicht zufällig, sondern durch eine klare Architektur. Als Lead Network Engineer prägst Du genau diese Architektur und denkst Routing, Switching und Security als Gesamtsystem. Dein Fokus liegt auf hochverfügbaren Designs mit Border Gateway Protocol (BGP) und MPLS. Bei kniffligen Störungen behältst Du den Überblick und gehst den Dingen auf Paketebene auf den Grund. Neue Technologien prüfst Du kritisch und bringst sie gezielt ein.

Verantwortung

  • Du gestaltest redundante Layer-2- und Layer-3-Netzwerke für Datacenter-, Service-Provider- und Kundenumgebungen und definierst dafür verbindliche Architekturvorgaben.

  • Routing-, Peering- und Redundanzkonzepte rund um BGP baust Du laufend aus und optimierst MPLS-Services für anspruchsvolle Anforderungen.

  • Darüber hinaus planst Du Firewall-Architekturen mit ACLs, Security Zones und Segmentierung sowie hochverfügbare VPN-Lösungen.

  • Du führst Netzwerkaudits und Architekturreviews durch und wertest Performance, Kapazitäten und Latenzen aus.

  • Bei komplexen Incidents übernimmst Du im 3rd-Level-Support die technische Führung und klärst die Root Cause bis auf Protokollebene.

  • Zudem verantwortest Du Migrationen, Datacenter-Interconnects und Lifecycle-Projekte und prüfst neue Lösungen in Proof of Concepts.

Qualifikationen

  • Du blickst auf langjährige Erfahrung im Network und Security Engineering zurück, idealerweise bei einem Service Provider.

  • IPv6, IPv4 und TCP/IP kennst Du in der Tiefe, ebenso Peering, Route Filtering und Routing Policies.

  • Du bewegst Dich sicher in Carrier-Services auf Layer 2 und 3 sowie in Themen wie Trunking, STP/RSTP und VLAN.

  • Des Weiteren hast Du viel Praxis mit Enterprise- und Carrier-Firewalls, NAT, Security Policies und VPN-Designs.

  • Für die Fehleranalyse greifst Du souverän zu Packet Captures, Wireshark und Flow-Analysen.

  • Zudem bringst Du Know-how mit Fortinet, Extreme, Cisco, Ruckus und/oder Brocade mit und triffst fundierte Architekturentscheidungen über alle Ebenen hinweg.

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Network & Security Engineer (m/w/d)

Baden
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Switching
Firewall
IT-Netzwerk
548428 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Stabile Netze entstehen durch durchdachte Architektur und nicht durch Zufall. Als Senior Network & Security Engineer prägst Du das Design von Core-, Access- und Security-Infrastrukturen im Service-Provider- und Datacenter-Umfeld. Dabei verbindest Du Border Gateway Protocol (BGP), Multiprotocol Label Switching (MPLS) und moderne Sicherheitskonzepte zu robusten, hochverfügbaren Lösungen. Bei kritischen Störungen behältst Du den Überblick und übernimmst die technische Führung. Deine Standards geben die Richtung vor.

Verantwortung

  • Du designst skalierbare und redundante Layer-2- und Layer-3-Architekturen und entwickelst Routing-, Peering- und Redundanzkonzepte weiter.

  • Für Firewalls und Network Security entwirfst Du Architekturen mit Security Zones, ACLs, NAT und sauberer Segmentierung.

  • Du konzipierst hochverfügbare Site-to-Site- und Remote-Access-Lösungen im Bereich Virtual Private Network (VPN).

  • Bei komplexen Incidents übernimmst Du die Führung im 3rd-Level-Support und gehst mit tiefgehenden Root-Cause-Analysen den Ursachen auf den Grund.

  • Darüber hinaus planst Du anspruchsvolle Migrationen, Datacenter-Interconnects und Lifecycle-Projekte und definierst technische Architekturvorgaben.

  • Zudem evaluierst Du neue Technologien, führst Proof of Concepts durch und verantwortest Audits sowie Architekturreviews.

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Network und Security Engineering mit, idealerweise aus dem Carrier- oder Service-Provider-Umfeld.

  • Routing ist Deine Stärke. Du kennst BGP mit Peering, Route Filtering und Routing Policies sowie MPLS-Services auf Layer 2 und 3 im Detail.

  • Fundiertes Wissen in TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, STP/RSTP, Trunking und Link Aggregation zeichnet Dich aus.

  • Mit Enterprise- und Carrier-Firewalls, Security Policies und hochverfügbaren VPN-Architekturen hast Du umfassende Praxis.

  • Des Weiteren analysierst Du Störungen souverän mit Wireshark, Packet Captures sowie Flow- und Protokollanalysen.

  • Zudem kennst Du Technologien von Fortinet, Extreme, Cisco, Ruckus und/oder Brocade und bringst Erfahrung in der Vernetzung von Rechenzentren mit.

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

ERP-Berater:in mit Projektleitung (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
ERP
Requirements Engineering
548419 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Gute Softwareprojekte entscheiden darüber, wie reibungslos ein Unternehmen im Alltag funktioniert. Als ERP-Berater:in mit Projektleitung führst Du Einführungen, Migrationen und Weiterentwicklungen von Enterprise Resource Planning (ERP) Lösungen eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum Go-Live. Dabei bist Du die zentrale Drehscheibe zwischen Fachbereichen, Entwicklung und externen Partnern. Betriebswirtschaftliches Denken und technisches Verständnis verbindest Du ganz selbstverständlich und begleitest Deine Kunden auch langfristig.

Verantwortung

  • Du analysierst Geschäftsprozesse in Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Personal und übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete Lösungskonzepte.

  • In Requirements Workshops definierst Du gemeinsam mit den Kunden Soll-Prozesse und entscheidest über Standard, Parametrisierung oder Individualentwicklung.

  • Du planst Projektphasen, Ressourcen und Meilensteine und koordinierst Entwickler, Consultants und Partner.

  • Des Weiteren konzipierst Du Schnittstellen zu Drittsystemen und steuerst die Datenmigration inklusive Mapping, Bereinigung und Validierung.

  • Darüber hinaus verantwortest Du Testmanagement, Cutover-Planung, Go-Live und Hypercare.

  • Zudem erkennst Du in bestehenden Installationen Potenziale für Automatisierung und entwickelst die ERP-Landschaft Deiner Kunden laufend weiter.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Business-Software-Projekten oder vergleichbaren IT-Vorhaben bringst Du mit.

  • Du verstehst betriebswirtschaftliche Prozesse und weisst, wie Du sie in Unternehmenssoftware abbildest.

  • Erfahrung im Requirements Engineering, in der Prozessmodellierung und in der Spezifikation von Schnittstellen zeichnet Dich aus.

  • Du kennst Datenbanken, Integrationen sowie Test-, Release- und Go-Live-Prozesse aus der Praxis.

  • Darüber hinaus arbeitest Du sicher mit klassischen oder agilen Projektmanagementmethoden und hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung.

  • Zudem behältst Du auch bei mehreren parallelen Projektstreams den Überblick und überzeugst mit stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Coaching und Mentoring
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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