495 IT in Zürich (Kanton)

• Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Kundenplattformen wie Webbanking und Mobile Apps in Zusammenarbeit mit Technologiepartnern

• Technische Betreuung von Analyse- und Reporting-Systemen auf QlikSense-/Apparo-Basis inklusive Datenmanagement via MS SQL Server

• Entwicklung datengestützter Lösungen zur effizienten Bereitstellung individueller Feeds für Kundeninformationssysteme

• Operative Verantwortung für den IT-Support auf First-Level-Ebene mit Schnittstellenkoordination zu externen Dienstleistern

• Sicherstellung und kontinuierliche Pflege der gesamten Anwendungs- und Serverlandschaft inklusive Lieferanten- und Asset-Dokumentation

• Optimierung der Datenverfügbarkeit und Qualität als Grundlage für Business Intelligence und Entscheidungsprozesse

• Mehrjährige Erfahrung in der IT einer Finanzinstitution, idealerweise im Private-Banking-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL), Reporting-Tools (QlikSense, Apparo) sowie technisches Verständnis digitaler Kundenkanäle

• Eigenständige, lernbereite Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein und hoher Leistungsbereitschaft

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Du gestaltest Zielarchitekturen, Richtlinien, entwirfst Konzepte, Referenzmodelle

• Du verankerst Schutzvorgaben entlang des Entwicklungslebenszyklus, coachst sichere Programmierung, statische Prüfungen, dynamische Prüfungen, Lieferketten, Pipelines

• Du arbeitest gemeinsam mit dem Abwehrzentrum, erzeugst Lagebilder, pflegst Bedrohungsinventar

• Du betreust Vorhaben, prüfst Sicherheitsaspekte, erteilst Freigaben aus Risikosicht

• Du stärkst Prävention durch vorausschauende Strukturierung technischer Schutzmassnahmen

• Abgeschlossenes Studium Informatik oder gleichwertige Ausbildung

• Mehrjährige Praxis Architektur Informationssicherheit, Governance-Modelle, regulatorische Leitplanken

• Tiefe Expertise sichere Programmierung, Analysewerkzeuge, Schwachstellenprozesse, Bedrohungsmodellierung

• Beratungsstarke Persönlichkeit, Eigenantrieb, überzeugende Ausdrucksfähigkeit

Zentrale Rolle im Cyber Defense Umfeld mit Verantwortung für Security Monitoring, Incident Handling und kontinuierliche Verbesserung der SOC-Architektur. Ideale Position für erfahrene Security Engineers, die technische Führung übernehmen und moderne Security-Plattformen aktiv weiterentwickeln möchten.

• Leitung und technische Weiterentwicklung der Security Operations Plattform inklusive Detection-Strategien

• Untersuchung und Bewertung von Security Alerts sowie Koordination der Incident Response Massnahmen

• Unterstützung von Organisationen bei Cybersecurity-Vorfällen und nachhaltiger Verbesserung der Schutzmassnahmen

• Analyse sicherheitsrelevanter Daten aus Netzwerk, Endpoints und Cloud-Umgebungen

• Dokumentation von Security-Prozessen sowie Weiterentwicklung von SOC-Runbooks und Best Practices

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Cybersecurity oder Systemtechnik

• Erfahrung im Bereich Security Monitoring, SOC, Threat Hunting oder Incident Handling

• Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Betriebssystemen und Endpoint Security

• Idealerweise Zertifizierungen wie Microsoft Security, SC-200, CISSP, CEH oder vergleichbar

• Analytische Denkweise, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Verantwortungsvolle Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft mit S/4HANA, BTP und Cloud-Plattformen. Die Position kombiniert SAP Basis Engineering, Plattformmanagement und Cloud-Technologien in einer komplexen Enterprise-Umgebung mit hoher Systemrelevanz.

• Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs der SAP Business Applikationen

• Überwachung der Systemlandschaft mittels Monitoring, Alerting und Performance-Analysen

• Analyse von Störungen sowie Koordination von Incident- und Problem-Management

• Technische Betreuung der SAP-Landschaft inklusive Upgrades, Systemkopien und Installationen

• Zusammenarbeit mit externen Providern und Implementierungspartnern

• Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SAP ERP und SAP NetWeaver Landschaften

• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HANA Datenbanken

• Erfahrung im Betrieb komplexer SAP Enterprise-Systeme

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

In dieser Rolle tauchst du tief in die digitale Arbeitswelt ein und sorgst dafür, dass alle Anwender:innen ihre IT effizient und störungsfrei nutzen können. Du übernimmst die zentrale Anlaufstelle für unterschiedlichste IT-Anfragen und unterstützt in Breite und Tiefe, von einfachen Fragen bis hin zu komplexeren Störungen. Du analysierst Anliegen strukturiert, findest pragmatische Lösungen und trägst so entscheidend zu einem reibungslosen Betrieb bei. Zudem berätst du Anwender:innen kompetent im Umgang mit den eingesetzten Systemen und förderst damit die sichere und effektive Nutzung der IT. Durch dein serviceorientiertes Denken prägst du den digitalen Alltag deiner internen Kundschaft nachhaltig mit.

• Du leistest professionellen 1st- und 2nd-Level-Support für Betriebe und Backoffice
• In dieser Rolle nimmst du Incidents und Service Requests entgegen, priorisierst sie und bearbeitest sie im Ticketing-System
• Du unterstützt die Standorte bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen rund um Telefonie, PCs, Kassen und Netzwerk
• Als Mitarbeitende IT Anwendersupport richtest du Arbeitsplätze ein und konfigurierst Windows-, M365-, Teams-, Intune-, Active-Directory- und Exchange-Umgebungen
• Du betreust Anwenderinnen und Anwender in Business Applikationen, verwaltest Endgeräte und Peripherie und begleitest On- und Offboarding
• In dieser Rolle erstellst und pflegst du Anleitungen sowie Knowledge-Base-Einträge und wirkst bei Rollouts, Updates und Gerätewechseln mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
• 1–3 Jahre praktische Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-IT-Support
• Sichere Handhabung von Windows 11, Microsoft 365 und Teams
• Gute Kenntnisse in Azure, Entra und Active Directory, idealerweise ergänzt durch Exchange Online und Intune
• Strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten und Freude am User Support
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil, sowie Bereitschaft, an mehreren Standorten mitzuwirken

2 Tage Home-Office pro Woche möglich

• Du sorgst für einen Reibungslosen Ablauf für den laufenden Betrieb und die Optimierung der zu betreuenden Applikationen, Prozesse und Produkte
• Gemäss den (Kunden)Anforderungen sorgst du für die Neu- und Weiterentwicklung der Applikationen
• Als zuständige Person entwickelst du Betriebs- und Monitoringkonzepte und pflegst die Gesamtdokumentation
• Du koordinierst die Release-Updates, Changes und den 3rd Level Support
• Du bist Verantwortlich für das ganze Rollout von Projekten (von Konzeption bis zum Deployment)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium HF in der Informatik oder eine abgeschlossene Lehre EFZ im Bereich Informatik / Applikationsmanagement
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich onntest du bereits sammeln und vorzugsweise hast du dich im Cloud-Bereich weitergebildet
• Kenntnisse im Bereich Cloud und Azure bringst du ebenfalls mit
• Du arbeitest initiativ sowie eigenständig und bist zudem flexibel und belastbar
• Dein Profil wird abgerundet indem du Lösungs- und Kundenorientiertes arbeiten gewohnt bist und auch mit Kunden im C-Level Bereich kommunizieren kannst
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch

• Betreuung von Kunden im Bereich Abacus Human Resources und Lohnanwendungen
• Kontinuierliche Optimierung von HR-Anwendungen, einschließlich mobiler Zeiterfassung, Employee Self-Service, Bewerberverwaltung, Mitarbeiterqualifikation, Knowledge Management, Stellenplan und Stellenbelegung
• Begleitung der Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen HR-Strategie, einschließlich der Einführung digitaler Personalakten
• Leitung von Projekten von der Bedürfnisabklärung und -analyse bis zur Konzeption und Umsetzung
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kunden, Parametrierung, Einrichtung und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Unterstützung und Schulung der Kunden
• Übernahme weiterer interessanter und anspruchsvoller Aufgaben im HR-Umfeld

• Grundausbildung im kaufmännischen / treuhänderischen Bereich mit abgeschlossenen fachspezifischen Weiterbildungen
• Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und HR
• Versierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung, idealerweise ABACUS-Software-Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft, eine Vorreiterrolle im Fachbereich zu übernehmen

In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle IT-Projekte im Gesundheitswesen und treibst die digitale Transformation von Gesundheitseinrichtungen aktiv voran. Du verantwortest die strategische und fachliche Steuerung zwischen Kunden und Umsetzungspartnern und agierst als Sparringpartner auf Augenhöhe. Dabei entwickelst du ganzheitliche Digitalisierungsstrategien und stellst sicher, dass Infrastruktur, Applikationen und e-Health-Prozesse optimal zusammenspielen. Zudem berücksichtigst du konsequent Datenschutzanforderungen und sorgst dafür, dass digitale Lösungen echten Mehrwert für die Institutionen schaffen. Durch deine Erfahrung im Gesundheitswesen und in der IT-Projektleitung überwindest du digitale Herausforderungen effizient und zielgerichtet.

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten

• Du nimmst Kundenanforderungen auf und erarbeitest Lösungen für IT-Infrastruktur-Problemstellungen

• Du betreust Projektteams mit internen und externen Stakeholdern

• Du übernimmst die Finanz- und Ressourcenplanung in Projekten

• Du hast bereits praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

• Du bringst eine abgeschlossene IT Berufslehre (inkl. Weiterbildung) oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit

• Du hast bereits Berufserfahrung in der Leitung von Teilprojekten (idealerweise im Bereich der IT-Infrastruktur)

• Fundiertes Wissen über IT-Technologien, IT-Infrastruktur und -Systeme

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die Architektur komplexer ERP-Cloud-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA und stellst deren Zukunftsfähigkeit sicher. Du verantwortest das Design skalierbarer ABAP- und Fiori-Architekturen, definierst Clean-Core-konforme Erweiterungsstrategien und sorgst für eine performante Integration in heterogenen Systemlandschaften. Als Technical Lead führst du Entwicklerteams fachlich, triffst technologische Entscheidungen und etablierst verbindliche Entwicklungs- und Architekturstandards. Zudem berätst du Stakeholder zu Zielarchitekturen, bewertest technische Risiken und machst komplexe Zusammenhänge verständlich. Durch dein ausgeprägtes Architektur-Mindset und deine Kommunikationsstärke prägst du massgeblich die technische Ausrichtung anspruchsvoller ERP-Cloud-Projekte.

• Beratung von CTOs und Lead Architects bei der Definition und Aktualisierung von SAP-Roadmaps sowie fachliche Führung von Lösungsarchitekten

• Zentrale Rolle in grossen SAP-Transformationsprojekten (S/4HANA) inklusive Architekturdesign, Migration und Roadmap-Entwicklung

• Analyse von Technologien, Markttrends und SaaS-/Cloud-Lösungen sowie aktive Pflege des SAP-Ökosystems

• Entwicklung und Verantwortung der technischen SAP-Strategie sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Architekturen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; MBA/MS von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von SAP-Lösungen (insb. S/4HANA) sowie im Anwendungsdesign, Middleware, Datenbanken und Sicherheit

• Führungserfahrung über mehrere SAP-Implementierungen hinweg; sehr gute Kenntnisse von IT-Rahmenwerken (ITIL v4, IT4IT, COBIT, TOGAF)

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil; ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsstärke