1 Kardiologie in Lenzburg
Leitender Oberarzt für die Kardiologie (m/w/d)
Rolle
Verpflegung: Gratis Kaffee, neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen
Rabatte: Vergünstigungen in der Therme FORTYSEVEN° sowie bei über 300 Marken (z. B. Mobility, Adidas, ON)
Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung und gezielte Förderung von Führungs- und Managementkompetenzen
Top-Partner: Kooperationen mit ETH, UZH u. a. für Forschung, Lehre und wissenschaftliche Projekte
Kinderbetreuung: Subventionierte KSB Kita mit Nähe zum Arbeitsplatz
Fachbibliothek: Digitaler Zugang zu führenden Fachjournals und medizinischen Datenbanken
Zertifizierungen: Über 50 Zertifizierungen, viele Kliniken mit Kategorie-A-Anerkennung als Ausbildungsstätte
Ökobonus: CHF 800 pro Jahr bei Verzicht auf das Auto
Arbeitszeiten: Teilzeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und flexible Dienstpläne
Verantwortung
Durchführung nicht-invasiver kardiologischer Untersuchungen (TTE, TEE, Ergometrien, Holter-Analysen, Device-Kontrollen etc.)
Kardiologische Beratung und Unterstützung der behandelnden Ärztinnen und Ärzte auf Notfall-, Betten-, Intermediate- und Intensivstationen
Betreuung kardiologischer Patientinnen und Patienten im ambulanten und stationären Setting
Aktive Beteiligung am kardiologischen Notfalldienst
Verantwortung für Weiterbildung, Supervision und Mentoring von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Studierenden
Qualifikationen
FMH-Titel in Kardiologie oder maximal ein Jahr vor Erlangung des Facharzttitels
Kaderärztliche Erfahrung in der Kardiologie sowie eine Subdiszialisierung von Vorteil, aber nicht zwingend
Hohe Motivation, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Freude an interdisziplinaerer Zusammenarbeit
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
Benefits
