7 Ärzte - Kardiologie in Sedrun

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Oberarzt Tätigkeit in der Kardiologie (m/w/d)

Solothurn
Ort
150'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
50 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
471764 Kopieren Kopiert
26.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion in der Kardiologie verantworten Sie die umfassende Betreuung kardiologischer Patientinnen und Patienten im ambulanten und stationären Setting. Sie decken das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie ab und bringen Ihre fachärztliche Expertise gezielt in die klinische Versorgung ein. Zudem gestalten Sie die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten aktiv mit und fördern deren fachliche Entwicklung. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Umfeld zusammen und stellen einen verantwortungsvollen, patientenorientierten Umgang sicher. Diese Position bietet die Möglichkeit, sich bei längerfristigem Engagement in spezialisierten Bereichen wie PM-Implantationen oder kardialer Bildgebung weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit hoher Fachkompetenz und Empathie, sowohl in der ambulanten kardiologischen Sprechstunde als auch im stationären Bereich.
  • In dieser Rolle decken Sie das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie ab und stellen eine qualitativ hochwertige kardiologische Versorgung sicher.
  • Als leitende ärztliche Person Kardiologie bringen Sie Ihr Fachwissen aktiv in ein engagiertes, interprofessionelles Team ein und fördern die fachliche Weiterentwicklung.
  • Sie übernehmen den kardiologischen Hintergrunddienst für das Spital Emmental und gewährleisten dadurch die kontinuierliche, fachärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten.
  • In dieser Funktion tragen Sie wesentlich zu einer optimalen Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen bei und sichern damit eine hohe Behandlungsqualität.
  • Als Leitende ärztliche Person Kardiologie engagieren Sie sich für eine patientenorientierte Versorgung und unterstützen eine vertrauensvolle, respektvolle Zusammenarbeit im gesamten Behandlungsteam.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel FMH Kardiologie oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation.
  • Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzausbildung für Schrittmacher-Implantationen oder eine bildgebende Weiterbildung (CT, MRI) bzw. sind bereit, sich in diesen Bereichen zu qualifizieren.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägt kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit aus.
  • Ein verantwortungsbewusster, patientenorientierter Umgang in allen klinischen Situationen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie engagieren sich mit Freude und didaktischem Geschick in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.

Benefits

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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

Chefarztposition Kardiologie (Habilitation erwünscht) 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
280'000 - 310'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
471682 Kopieren Kopiert
26.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser senioren Leitungsfunktion übernehmen Sie die fachliche, personelle und strategische Verantwortung für die Kardiologie und prägen die Weiterentwicklung des Fachbereichs nachhaltig. Sie führen eine Klinik, die das gesamte Spektrum der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie abdeckt und ein hohes klinisches Volumen mit jährlich rund 5'000 ambulanten Konsultationen und über 1'000 stationären Konsilien aufweist. Zudem verantworten Sie ein breites Leistungsportfolio mit etwa 700 Koronarangiographien sowie je rund 200 Device-Implantationen und rhythmologischen Untersuchungen pro Jahr. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die kardiologische Versorgung aktiv weiter und positionieren die Klinik strategisch und qualitativ nachhaltig. Die Position ist nach Vereinbarung zu besetzen.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kardiologie und entwickeln den Fachbereich strategisch weiter.
  • Sie stellen eine moderne, patientenzentrierte kardiologische Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau sicher.
  • In dieser Rolle fördern und entwickeln Sie Ihr interprofessionelles und interdisziplinäres Team nachhaltig.
  • Sie gewährleisten die Aus-, Weiter- und Fortbildung im Fachbereich Kardiologie.
  • Als Leitung Kardiologie setzen Sie strategische Ziele um und gestalten das zukünftige Leistungsportfolio aktiv mit.
  • Sie vertreten die Kardiologie intern wie extern und pflegen Ihr Netzwerk im schweizerischen Gesundheitswesen.

Qualifikationen

  • Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Kardiologie mit weiterführendem Schwerpunkt.
  • Sie verfügen über einen ausgewiesenen wissenschaftlichen Leistungsausweis (idealerweise mit Habilitation) sowie Erfahrung in Forschung, Lehre und Weiterbildung.
  • Sie besitzen eine breite klinische Expertise im gesamten Spektrum der Kardiologie.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaderärztlichen Funktion und nachweisliche Führungskompetenz.
  • Sie pflegen einen integrativen Führungsstil und fördern eine konstruktive interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit.
  • Sie sind im Schweizer Gesundheitswesen gut vernetzt und handeln betriebswirtschaftlich orientiert.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Leitende/r Oberarzt/Oberärztin Kardiologie | Vollzeit (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
471678 Kopieren Kopiert
26.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Ihre Benefits

Fachlich & Karriere

  • Schlüsselrolle in einem führenden Kantonsspital mit hohem klinischem Volumen (5’000 ambulante Konsultationen, 1’000 stationäre Konsilien, 700 Koronarangiographien, 200 Device-Implantationen & 200 rhythmologische Untersuchungen/Jahr)

  • Modernste technische Ausstattung und Infrastruktur

  • Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum für Fachbereich und Leistungsportfolio

  • Förderung von Forschung, wissenschaftlichen Projekten und Publikationen

  • Unterstützung von Weiterbildung und Leadership-Entwicklung

Vergütung & Extras

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach kantonalen Richtlinien

  • Sozialleistungen und Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

  • Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und wissenschaftlicher Arbeit

Arbeitsumfeld & Lifestyle

  • Interdisziplinäres, hochqualifiziertes Team

  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle

  • Hohe Lebensqualität im Kanton Aargau, gute Verkehrsanbindung in die Schweiz

  • Moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Work-Life-Balance

Verantwortung

Als Leiter*in der Kardiologie übernehmen Sie die fachliche, personelle und strategische Verantwortung für den gesamten Fachbereich:

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kardiologie

  • Sicherstellung einer modernen, patientenzentrierten Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau

  • Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und Mitgestaltung des zukünftigen Leistungsportfolios

  • Förderung und Entwicklung Ihres interprofessionellen und interdisziplinären Teams

  • Sicherstellung von Aus-, Weiter- und Fortbildung im Fachbereich

  • Repräsentation der Kardiologie intern und extern, Pflege Ihres Netzwerks im Schweizer Gesundheitswesen

Qualifikationen

  • Facharzt/Fachärztin für Kardiologie mit weiterführendem Schwerpunkt

  • Breite klinische Erfahrung im gesamten Spektrum der Kardiologie (inkl. Koronarangiographie, Device-Implantationen, Rhythmologie)

  • Mehrjährige kaderärztliche Erfahrung und nachweisbare Führungskompetenz

  • Wissenschaftliche Expertise (Habilitation erwünscht)

  • Erfahrung in Forschung, Aus- und Weiterbildung

  • Integrativer Führungsstil mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit

  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

decore

Leitende Funktion - Kardiologe mit Schwerpunkt Herzinsuffizienz (m/w/d)

Geissbergstrasse 81
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
470812 Kopieren Kopiert
25.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Ihre Benefits – weil Spitzenmedizin die besten Bedingungen braucht

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt:

  • Breites kardiologisches Spektrum aus ambulanter und stationärer Medizin

  • Spannende Kombination aus Spitalkardiologie und ambulanter Tätigkeit inkl. kardialer Rehabilitation

  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielter Förderung Ihrer Schwerpunkte

  • Engagiertes, wertschätzendes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu einem Katheterlabor in Kooperation mit der Herzklinik Hirslanden

  • Enge Vernetzung für komplexe Fälle (z. B. akutes Koronarsyndrom, interventionelle Therapien)

  • Aktive Unterstützung Ihrer Weiterbildungsziele

  • Hohe Lebensqualität in einer Region mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten

Verantwortung

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der kardiologischen Versorgung:

  • Betreuung eines breiten Spektrums kardiologischer Patient:innen (ambulant und stationär)

  • Leitung und Weiterentwicklung der Herzinsuffizienzsprechstunde

  • Konsiliarische Mitbetreuung auf Bettenstationen, Intensivstation und Notfall

  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen

  • Teilnahme am internistischen Notfalldienst

  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Versorgungsstrukturen

Qualifikationen

Sie bringen Expertise und Leidenschaft für moderne Kardiologie mit:

  • Facharzttitel Kardiologie und Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder gleichwertige (MEBEKO-anerkannte) Qualifikation

  • Interesse oder Erfahrung im Bereich Herzinsuffizienz

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Hohe Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

  • Engagement und Teamfähigkeit

  • Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem von Vorteil

decore

Führungsverantwortliche ärztliche Person Kardiologie (m/w/d)

Bern
Ort
180'000 - 210'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Organisationsfähigkeit
470318 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle tragen Sie die fachliche Führungsverantwortung innerhalb eines eingespielten kardiologischen Ärzteteams und stellen gemeinsam eine erweiterte kardiologische Grundversorgung sicher. Sie verantworten die stationäre und ambulante invasive wie nicht-invasive Diagnostik und Behandlung inklusive 24/7 Herzkatheterbetrieb. Zudem übernehmen Sie die Implantation und Nachsorge von Herzschrittmachern und ICDs sowie die Anwendung aller Modalitäten der Echokardiographie, des Herz-CT und Herz-MRI. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitgestaltung und Supervision der ambulanten kardialen Rehabilitation. Dabei bringen Sie Ihre ausgewiesene klinische Erfahrung ein und entwickeln die kardiologischen Leistungen kontinuierlich weiter.

Verantwortung

  • Sie betreuen gemeinsam mit dem Team kardiologische Spitalpatientinnen und -patienten auf hohem fachlichem Niveau.
  • In dieser Rolle bilden Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte aus und übernehmen deren Supervision im klinischen Alltag.
  • Als führungsverantwortliche ärztliche Person Kardiologie gestalten Sie den Aufbau und die Leitung externer kardiologischer Sprechstunden in der Region.
  • Sie engagieren sich aktiv in der kardialen Rehabilitation und begleiten Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Rehabilitationsprozesses.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie in der bildgebenden kardialen Diagnostik mit, insbesondere bei Herz-MRI und Koronar-CT.
  • Sie beteiligen sich am Kardiologie-Pikettdienst und stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung ausserhalb der regulären Dienstzeiten sicher.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den eidgenössischen Facharzttitel Kardiologie oder stehen kurz vor dessen Erlangung.
  • Sie interessieren sich besonders für die nicht-invasive Kardiologie und deren Weiterentwicklung.
  • Sie schätzen eine kombinierte Praxistätigkeit im Spital sowie im Rahmen externer Sprechstunden.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im interdisziplinären Umfeld aus.
  • Sie beherrschen Deutsch oder Französisch gut und verfügen über Grundkenntnisse der jeweils anderen Sprache.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem mit.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Leitende Fachärztliche Person Kardiologie (m/w/d)

Bern
Ort
190'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
469991 Kopieren Kopiert
24.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser leitenden kardiologischen Funktion verantworten Sie die erweiterte kardiologische Grundversorgung mit stationärer und ambulanter, invasiver und nicht-invasiver Diagnostik und Therapie. Sie stellen den 24/7-Herzkatheterbetrieb sicher und übernehmen Eingriffe wie Herzschrittmacher- und ICD-Implantationen sowie deren Nachsorge. Zudem führen Sie alle gängigen Modalitäten der Echokardiographie sowie Herz-CT und Herz-MRI durch und entwickeln diese fachlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Ärzteteam steuern Sie die Versorgung komplexer Patientensituationen und bringen Ihre Expertise in Entscheidungs- und Behandlungsprozesse ein. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der ambulanten kardialen Rehabilitation und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der kardiologischen Versorgung bei.

Verantwortung

  • Sie betreuen gemeinsam mit dem Team kardiologische Spitalpatientinnen und -patienten auf hohem fachlichem Niveau.
  • In dieser Rolle bilden Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte aus und übernehmen deren Supervision im klinischen Alltag.
  • Als leitende fachärztliche Person Kardiologie führen Sie externe kardiologische Sprechstunden und bauen diese in der Region weiter aus.
  • Sie engagieren sich aktiv in der kardialen Rehabilitation und stellen eine qualitativ hochwertige Nachbetreuung sicher.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie in der bildgebenden kardialen Diagnostik mit, insbesondere bei Herz-MRI und Koronar-CT.
  • Als leitende fachärztliche Person Kardiologie übernehmen Sie regelmässig Einsätze im Kardiologie-Pikettdienst.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den eidgenössischen Facharzttitel Kardiologie oder stehen kurz vor dessen Erwerb.
  • Sie interessieren sich besonders für die nicht-invasive Kardiologie und möchten dieses Fachgebiet weiterentwickeln.
  • Sie schätzen eine kombinierte Praxistätigkeit im Spital sowie im Rahmen externer Sprechstunden.
  • Sie kommunizieren klar, wertschätzend und adressatengerecht mit Patientinnen, Patienten und Fachpersonen.
  • Sie beherrschen Deutsch oder Französisch sehr gut und verfügen über Grundkenntnisse der jeweils anderen Sprache.
  • Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem ist von Vorteil und erleichtert Ihnen den Einstieg.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Ärztliche Führungskraft Neurologie (80-100%) (m/w/d)

Zürich
Ort
160'000 - 190'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Forschung
467656 Kopieren Kopiert
19.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Führung in der Neurologie mit einem breiten Spektrum an Aufgaben in der Akutneurologie, auf der Stroke Unit sowie in der Behandlung neurologischer Notfälle im ambulanten und stationären Setting. Sie verantworten die Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten, die Durchführung von Sprechstunden inklusive poststationärer Nachbetreuung sowie gegebenenfalls Spezialsprechstunden entsprechend Ihrer fachlichen Ausrichtung. Zudem engagieren Sie sich im kaderärztlichen Notfalldienst und tragen die Verantwortung für die Weiterbildung, Supervision und das Mentoring von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Studierenden. Je nach Profil bietet die Position die Möglichkeit zur Spezialisierung in einer neurologischen Subdisziplin und zur Mitarbeit in der klinischen Forschung. Damit verbunden ist ein hoher Gestaltungsspielraum in der fachlichen Entwicklung und in der Weitergabe von Expertise innerhalb eines anspruchsvollen neurologischen Umfelds.

Verantwortung

  • Sie betreuen Patientinnen und Patienten in Akutneurologie, Stroke Unit und bei neurologischen Notfällen mit hoher fachlicher Kompetenz.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die ambulante poststationäre Nachbetreuung und führen je nach Spezialisierung eigenständige Spezialsprechstunden.
  • Sie engagieren sich im kaderärztlichen neurologischen Notfalldienst und stellen eine hochwertige Versorgung rund um die Uhr sicher.
  • Als ärztliche Führungskraft fördern, supervidieren und mentorieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Studierende in ihrer Weiterbildung.
  • Sie verantworten die stationäre Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten und gestalten interdisziplinäre Behandlungsprozesse aktiv mit.
  • In dieser Rolle vertiefen Sie Ihre Expertise in einer neurologischen Sub-Disziplin und können sich bei Interesse auch in die Forschung einbringen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den FMH-Fachtitel Neurologie oder stehen kurz vor dessen Erlangung.
  • Idealerweise besitzen Sie erste kaderärztliche Erfahrung in der Neurologie oder sind motiviert, diese zu übernehmen.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
  • Sie zeigen grosse Einsatzbereitschaft und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär zusammen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.
  • Sie schätzen ein motiviertes, kollegiales und junges Team und tragen aktiv zu einem offenen Austausch bei.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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