4456 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du den Wachstumsprozess aktiv mit und treibst die Weiterentwicklung von Strukturen und Standards im strategischen Einkauf voran. Du bündelst gruppenübergreifend Bedarfe und schaffst dadurch Transparenz sowie eine professionelle Basis für Beschaffungsentscheidungen. Zusätzlich baust du ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk auf und entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter. Mit deinem Verhandlungsgeschick sorgst du für nachhaltige Kostenoptimierung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung. Damit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der professionellen Ausrichtung der Beschaffung.

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische Warengruppen

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

• Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld

• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigk

In dieser Rolle gestaltest du den Weg von Rohdaten zu klaren, geschäftsrelevanten Insights und treibst so datenbasierte Entscheidungen in Produkt-, Service- und Vertriebsbereichen voran. Du verantwortest die Analyse von Daten aus einem vernetzten Maschinenökosystem und leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder ab. Dabei arbeitest du eng mit dem Data Engineering zusammen, um eine leistungsfähige Datenbasis sicherzustellen und analytische Anforderungen in skalierbare Lösungen zu überführen. Du stärkst die Datenreife der Organisation, indem du relevante Kennzahlen, Reports und Dashboards definierst, priorisierst und kontinuierlich optimierst. Als erfahrener Profi im Bereich Business Intelligence und Datenanalyse prägst du Standards, Methoden und Best Practices für eine nachhaltige, unternehmensweite Nutzung von Daten.

• Du analysierst Produktnutzungs-, Flotten- und Servicedaten, um konkrete Verbesserungspotenziale und Geschäftschancen abzuleiten.
• In dieser Rolle entwickelst und pflegst du aussagekräftige KPI-Dashboards und Berichte, unter anderem mit Power BI.
• Du stellst sicher, dass Daten verlässlich, konsistent und optimal für Analysen strukturiert und nutzbar sind.
• Als Business-Intelligence- und Datenanalyse-Manager arbeitest du eng mit Data Engineering zusammen, um Datenverfügbarkeit und stabile Pipelines sicherzustellen.
• Du treibst skalierbare Analytics-Lösungen wie Self-Service-Analytics voran und setzt statistische Methoden für vertiefte Analysen ein.
• In dieser Rolle übersetzt du Geschäftsanforderungen in passende Datennutzungs- und Reporting-Lösungen und präsentierst deine Erkenntnisse adressatengerecht.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Data Science, Business Analytics, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mehrjährige (mindestens 4 Jahre) Erfahrung in Datenanalyse und Datenvisualisierung, idealerweise mit Tools wie Power BI.
• Du beherrschst Databricks, Azure Cloud Services, Apache Spark, GIT, SQL, Python sowie DAX oder ähnliche Technologien und kennst dich mit Datenmodellierung und -verarbeitung aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Statistik und Machine-Learning-Modellen und setzt diese zur Lösung komplexer Fragestellungen ein.
• Du übersetzt geschäftliche Anforderungen strukturiert in datenbasierte Erkenntnisse und arbeitest routiniert in agilen Umgebungen.
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation, sicherem Stakeholder-Management sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Du sicherst den störungsfreien Ablauf und entwickelst unsere Personal-Systeme stetig weiter (inkl. SAP, PEP, Swiss+ sowie Umantis)

• Du übernimmst die Koordination von Updates, Rollenvergaben und technischen Beschreibungen

• Du betreust Integrationen und treibst die Evolution unserer HR-Toollandschaft aktiv voran

• Du generierst regelmäßig Berichte und Datenübersichten für das Personalwesen

• Du verbesserst Workflows gemeinsam mit verschiedensten Anspruchspartnern

• Du verfügst über einen Studienabschluss in Informatik, Business Administration oder einem ähnlichen Feld

• Du bringst umfassende Erfahrung mit HR-Systemlösungen und personalwirtschaftlichen Themen mit

• Du hast idealerweise Projekterfahrung im Umfeld Personal oder IT gesammelt

• Du überzeugst durch logisches Verständnis, methodisches Vorgehen und Interesse an langfristigen Konzepten

• Operative Beschaffung von technischen Komponenten

• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im definierten Rahmen

• Terminverfolgung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen

• Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsprüfungen

• Stammdatenpflege im ERP-System

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf

• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

In dieser Rolle stellst du den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher und übernimmst die Verantwortung für Themen wie Release Management, Berechtigungen und Systemdokumentation. Du betreust Schnittstellen, erstellst regelmässige HR-Reports und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit. Gemeinsam mit relevanten Anspruchsgruppen optimierst du HR-Prozesse und planst sowie begleitest Tests, Abnahmen und Systemanpassungen. Zudem übernimmst du eine tragende Rolle bei der Modernisierung der HR-IT-Architektur und engagierst dich in Digitalisierungsprojekten, inklusive der Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmassnahmen.

• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs sowie kontinuierliche Verbesserung der Personalapplikationen (u. a. SAP, Polypoint PEP, Swiss+, Umantis)

• Steuerung von Schlüsselbereichen wie Versionskoordination, Zugriffssteuerung und Systemnachweisen

• Pflege von Anbindungen und Mitwirkung beim Ausbau der gesamten HR-Applikationslandschaft

• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Kennzahlenberichte im HR-Kontext

• Weiterentwicklung von Abläufen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, IT, Betriebsökonomie oder gleichwertiger Abschluss

• Tiefgehendes Know-how in Personalsoftware und Abläufen im HR-Bereich

• Praxis in HR-nahen oder technologiegetriebenen Initiativen von Vorteil

• Strukturierte Herangehensweise, ausgeprägte Analysefähigkeit und Begeisterung für dauerhafte Optimierungen

• Bedarfsermittlung sowie Disposition und Beschaffung von technischen Komponenten und Materialien gemäss Spezifikationen

• Erstellung von Offertanfragen sowie Durchführung von Angebotsvergleichen

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene

• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Abschluss von Rahmenvereinbarungen

• Verantwortung für den gesamten Bestellprozess im ERP-System inkl. Stammdatenpflege

• Mitarbeit in Beschaffungsprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit Technik und Projektleitung

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (EFZ) mit kaufmännischem Verständnis

• Mehrjährige Erfahrung im technischen oder operativen Einkauf

• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in Verhandlungen

• Analytisches Denken sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

• Diagnostik und Behandlung komplexer endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen, einschliesslich der Erstellung individueller Therapiepläne.
• Fachliche Leitung und Supervision eines interdisziplinären Teams, bestehend aus Ärzt:innen, Pflegekräften und spezialisierten Therapeut:innen.
• Organisation und Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung im Bereich Endokrinologie und Diabetologie, einschliesslich der Implementierung neuer Behandlungsmethoden.
• Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und anderem medizinischen Fachpersonal, einschliesslich der Durchführung von Schulungen und Seminaren.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, z. B. Kardiologie, Nephrologie und Chirurgie, zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.

• Anerkannter Facharzttitel in Endokrinologie und Diabetologie (FMH oder MEBEKO-anerkannt) sowie fundierte Berufserfahrung in der Behandlung von endokrinologischen und diabetologischen Erkrankungen.
• Erfahrung in einer leitenden Position oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung (z. B. CAS Leadership).
• Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Endokrinologie und Diabetologie.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im interdisziplinären Austausch und in der Patientenbetreuung.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Beratung und Vertriebsunterstützung für Infrastrukturlösungen und entwickelst gemeinsam mit Partnern massgeschneiderte Konzepte. Du verantwortest die enge Zusammenarbeit mit Herstellern, koordinierst Projekte mit internen Stakeholdern und behältst Markttrends sowie Umsatzziele im Blick. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Fragen, unterstützt Inside Sales und Produktmanagement und bringst dich aktiv in Workshops mit Herstellern und Resellern ein. Du pflegst Beziehungen zu Partnern und Herstellern durch persönlichen Austausch und trägst mit deinem technischen Know-how, deinem Prozessverständnis und deiner Kommunikationsstärke massgeblich zum Erfolg anspruchsvoller Kundenprojekte bei.

• Du berätst Partner technisch zu Infrastruktur-Lösungen und unterstützt den Vertrieb fachlich fundiert

• In dieser Rolle erarbeitest du gemeinsam mit Partnern massgeschneiderte Lösungskonzepte

• Du fungierst als zentrale technische Ansprechperson für Hersteller und koordinierst Projekte mit dem Business Development Manager

• Als Technischer Presales Beratungspartnerin übernimmst du Verantwortung für die Umsatzzielerreichung und beobachtest kontinuierlich den Markt

• Du unterstützt Inside Sales und Produktmanagement bei technischen Fragestellungen und Angebotsausarbeitungen

• In dieser Rolle wirkst du an technischen Workshops mit Herstellern und Resellern mit und pflegst aktiv die Beziehungen zu Partnern und Herstellern

• Du verfügst über eine fundierte, abgeschlossene technische Ausbildung und begeisterst dich für technische Entwicklungen.

• Du hast vertiefte Kenntnisse in Netzwerktechnik und idealerweise im Bereich IT-Security.

• Du berätst Kundinnen und Kunden kompetent, verstehst komplexe technische Konfigurationen und kannst diese überprüfen.

• Du hältst herstellerspezifische Zertifizierungen laufend aktuell und baust dein Fachwissen stetig aus.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse .

• Du arbeitest analytisch und prozessorientiert, trittst kommunikativ stark auf und schätzt den persönlichen Austausch mit Herstellern und Partnern.

In dieser Rolle als ärztliche Leitung Innere Medizin profitieren Sie von einem professionellen, familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher fachlicher Unterstützung. Sie gestalten Ihre Tätigkeit dank flexibler Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen, auch als Wiedereinsteigerin oder Wiedereinsteiger, individuell und vereinbar mit Ihren privaten Verpflichtungen. Sie fokussieren sich auf die medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten, während eine professionelle Betriebsgesellschaft im Hintergrund die Administration auf ein Minimum reduziert. Sie verantworten Ihre ärztliche Tätigkeit auf Basis einer attraktiven Entlöhnung mit Fixgehalt, erfolgsabhängiger Umsatzbeteiligung, umfassenden Sozialleistungen sowie der Übernahme von Kosten für Bewilligungen, Fähigkeitsausweise und relevante Mitgliedschaften. Dabei arbeiten Sie mit modernster technischer Infrastruktur in zeitgemässen Räumlichkeiten und verfügen über grosszügige Ferienregelungen sowie bezahlte Weiterbildungstage.

• Sie übernehmen die ärztliche Leitung der hausärztlichen Versorgung mit dem vollen Spektrum der Allgemeinen Inneren Medizin inklusive Diagnostikverfahren wie Labor, Röntgen und Ultraschall.
• In dieser Rolle koordinieren Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ernährungsberaterinnen und der Advanced Nurse Practitioner.
• Als Ärztliche Leitung Innere Medizin fördern Sie den kollegialen Austausch mit Spitälern und Spezialistinnen und Spezialisten und sichern eine enge, langjährige Zusammenarbeit.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung in kardiologischen, orthopädischen und fachpsychologischen Sprechstunden innerhalb des Praxisnetzwerks sicher.
• In dieser Rolle nutzen und entwickeln Sie digitale Angebote wie Online-Agenda und elektronische Medikamentenbestellungen zur Optimierung der Patientenversorgung weiter.
• Als Ärztliche Leitung Innere Medizin engagieren Sie sich in der anerkannten Ausbildungspraxis für die Qualifizierung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin und bringen Erfahrung in der ambulanten Grundversorgung mit.
• Sie fühlen sich in einem familiären, kollegialen Arbeitsumfeld besonders wohl.
• Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie tragen aktiv zu einer unterstützenden Zusammenarbeit bei.
• Ein offener, wertschätzender und angenehmer Kommunikationsstil zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und gehen empathisch auf Patientinnen und Patienten ein.