8 Ärzte - Kinder- und Jugendmedizin in Rüti GL

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer renommierten Klinik

• Interdisziplinäres, hochqualifiziertes Team

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung und Publikation

• Attraktive Anstellungsbedingungen nach Schweizer Tarifstruktur

• Moderne Arbeitsumgebung und familienfreundliche Rahmenbedingungen

• Fachliche und organisatorische Leitung der Sektion Pädiatrische Kardiologie

• Klinische Versorgung und Betreuung der Patient*innen in allen Altersgruppen

• Aktive Mitarbeit in Forschung und wissenschaftlichen Projekten

• Repräsentation der Klinik nach innen und außen

• Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Fachgesellschaften

• Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (MEBEKO-Anerkennung und Berufsausübungsbewilligung, BAB)

• Schwerpunkt Pädiatrische Kardiologie

• Führungserfahrung und Leadership-/Management-Kompetenzen

• Kenntnisse des schweizerischen Tarif- und Gesundheitswesens

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strategisches Denken

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung mit fairer Honorierung und Zusatzleistungen

• Minimaler Administrationsaufwand dank zentralem Management Support

• Interdisziplinärer Austausch innerhalb der Gruppe

• Individuelle Karriereplanung und Mentoring durch erfahrene Fachärzte

• Unterstützung bei Publikationen, Facharzttiteln und Fähigkeitsausweisen (z. B. AIM oder Sonografie)

• Übernahme von Mitgliedschaften und Gebühren für relevante Fachgesellschaften

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit bis Vollzeit, 40–100%)

• Ein motiviertes, aufgewecktes Team in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld

• Eigenständige haus- und kinderärztliche Betreuung unserer jungen Patient*innen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädiatrischen Versorgung innerhalb der Polipraxis

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Standorten

• Option auf Führung und Mitgestaltung eines Standortes in enger Kooperation mit der Praxisleitung

• Teilnahme an internen Fortbildungen und Qualitätsprojekten

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin

• Fundierte klinische Erfahrung

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Überdurchschnittliche Löhne, attraktive Sozialleistungen und Ferienregelung

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Enge, kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regelmässige interne und externe Supervision

• Führen einer oder mehrerer Stationen fachlich und personell

• Behandlung von Patienten und deren Bezugssystemen

• Weiterentwicklung und Konsolidierung der therapeutischen Haltung des Teams

• Inspiration und Förderung der direkt unterstellten Mitarbeitenden

• Übernahme des fachärztlichen Hintergrunddienstes

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie (MEBEKO anerkannt)

• Empathie, Wertschätzung und Reflexionsfähigkeit

• Fähigkeit zur professionellen Distanz und Metaebenen-Perspektive

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit

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Ich freue mich, von dir zu hören! 😊

In dieser Rolle übernehmen Sie die oberärztliche Leitung der Kinderheilkunde und gestalten die pädiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Setting aktiv mit. Sie verantworten die medizinische Qualität, koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sichern eine verlässliche Betreuung auch im Notfallkontext. Die Position bietet ein modernes klinisches Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur sowie regelmässige, unterstützte Weiterbildung auf Professional-Niveau. Optional kann die Tätigkeit in Abstimmung mit der regionalen Versorgung mit einer ergänzenden ambulanten Praxistätigkeit kombiniert werden und eröffnet damit eine langfristig tragfähige Perspektive zwischen Klinik und Praxis. Der Einstieg ist per März 2026 oder nach Vereinbarung möglich.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische und organisatorische Leitung des Fachbereichs Pädiatrie.
• Sie verantworten die fachärztliche Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten.
• Als Oberärztliche Leitung Kinderheilkunde supervisieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Studierende und fördern deren Weiterentwicklung durch strukturiertes Teaching.
• Sie sichern eine hohe Versorgungsqualität und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädiatrischen Angebote voran.
• Sie gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gynäkologie und Geburtshilfe, Notfallmedizin sowie Innerer Medizin aktiv mit.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin FMH oder eine gleichwertige Anerkennung
• Mit Ihrer mehrjährigen klinischen Erfahrung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sowie der pädiatrischen Versorgungsstrukturen setzen Sie gezielt im Alltag ein
• Als teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie mit hoher Sozialkompetenz im interprofessionellen Umfeld
• Die Zusammenarbeit mit Zuweisern gestalten Sie aktiv und pflegen eine verlässliche Vernetzung mit regionalen Partnern im Gesundheitswesen

Als leitende Fachperson Kinderheilkunde übernehmen Sie klinische Verantwortung in einem breiten pädiatrischen Spektrum und gestalten Ihre berufliche Entwicklung aktiv mit. Sie betreuen Kinder und Jugendliche auf der pädiatrischen Station inklusive chirurgischer und medizinischer Fälle und sind in der interdisziplinären 24‑h-Notfallstation sowie in der Neonatologie Level IIB tätig. Zudem verantworten Sie die Versorgung und Betreuung von Neugeborenen im Gebärsaal und auf dem Wochenbett. Sie bilden Assistenzärztinnen und -ärzte aus und wirken an internen Fort- und Weiterbildungen massgeblich mit. Erwartet werden eine fundierte Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin, ein vorhandener oder zeitnaher Facharzttitel Pädiatrie sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

• Sie übernehmen die fachliche Leitung in der Kinderheilkunde und stellen eine medizinisch hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher.
• In dieser Rolle koordinieren Sie diagnostische und therapeutische Entscheidungsprozesse bei komplexen pädiatrischen Krankheitsbildern und sorgen für eine konsistente Behandlungsqualität.
• Als Leitende Fachperson Kinderheilkunde führen Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Notfall- und Spezialdisziplinen zielgerichtet und verbindlich.
• Sie verantworten die Supervision, Anleitung und Weiterentwicklung von Assistenz- und Fachärztinnen und -ärzten sowie weiteren Teammitgliedern im klinischen Alltag.
• In dieser Rolle gestalten Sie klinische Standards, Prozesse und Qualitätsmassnahmen aktiv mit und unterstützen die Umsetzung evidenzbasierter Leitlinien.
• Sie wirken an organisatorischen und strategischen Themen der Abteilung mit und bringen Ihre Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung der pädiatrischen Versorgung ein.

• Du hast eine fundierte Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin.

• Du hast bereits oder bald den Facharzttitel Pädiatrie.

• Die Ausbildung unserer zukünftigen Fachärzte ist uns wichtig. Das sollte es dir auch sein.

• Du sprichst gut Deutsch und musst dich nicht auf die Mimik von den Kindern und uns verlassen.

In dieser Rolle übernehmen Sie als stellvertretende Leitung der Neugeborenenmedizin die fachärztliche Betreuung von Frühgeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche sowie von Neugeborenen mit komplexen gesundheitlichen Fragestellungen in einer Neonatologie Level II B. Sie gestalten die strukturelle, konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit und setzen dabei klare medizinische und organisatorische Impulse. In enger klinikinterner und spitalübergreifender Zusammenarbeit – insbesondere mit der Geburtshilfe – stärken Sie Interdisziplinarität, Interprofessionalität und die nationale Vernetzung in der Neonatologie. Zudem verantworten Sie die qualitätsorientierte Weiter- und Fortbildung von ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden und bringen Ihre didaktische Expertise gezielt ins Teaching ein. Voraussetzung sind ein FMH-Schwerpunkttitel Neonatologie, langjährige kaderärztliche Erfahrung, nachgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz.

• Sie unterstützen die Leitung der Neugeborenenmedizin in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereichs.
• In dieser Rolle sichern Sie eine hochwertige, evidenzbasierte und patientenorientierte Versorgung von Früh- und Neugeborenen im interprofessionellen Team.
• Als Stellvertretende Leitung Neugeborenenmedizin koordinieren Sie Abläufe und Ressourcen im Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Betten- und Einsatzplanung sicher.
• Sie fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch strukturierte Anleitung, Feedback und Mitwirkung an Aus- und Weiterbildungsformaten.
• In dieser Rolle treiben Sie Qualitäts- und Sicherheitsstandards voran, begleiten Verbesserungsprojekte und unterstützen bei der Umsetzung relevanter Vorgaben.
• Sie vertreten den Bereich nach innen und aussen, arbeiten eng mit angrenzenden Fachdisziplinen zusammen und unterstützen eine klare, wertschätzende Kommunikation.

• Sie verfügen über einen Neonatologie FMH Schwerpunkttitel sowie langjährige kaderärztliche Erfahrung an einer Uni-Klinik oder grossen A-Klinik.

• Sie haben bereits Führungserfahrung und vorzugsweise einen Managementkurs erfolgreich absolviert.

• Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und fördern diese aktiv.

• Sie bringen ausgeprägte didaktische Fähigkeiten mit und haben Freude am Teaching junger Kolleginnen und Kollegen.

• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine hohe Sozialkompetenz aus und arbeiten gerne im Team.