decore

Projektleiter Löschanlagen (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Brandschutz
481616 Kopieren Kopiert
22.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du planst, projektierst und realisierst anspruchsvolle Löschanlagenprojekte in den Bereichen Sprinkler-, Wassernebel- und Trockenlöschtechnik. Dabei übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Projekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Behörden und internen Fachstellen.

Verantwortung

  • Planung, Projektierung und Umsetzung von Sprinkler-, Wassernebel- und Trockenlöschanlagen

  • Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität

  • Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Normen

  • Vertretung der Projekte gegenüber Kunden und Behörden sowie Aufbau nachhaltiger Beziehungen

  • Durchführung von Projekt- und Montagesitzungen mit aktiver fachlicher Beteiligung

  • Steuerung des Nachtragsmanagements und Projektcontrollings

  • Entwicklung und Umsetzung praxisnaher technischer Lösungen

  • Sicherstellung von Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Projekterfolg

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Weiterbildung als Projektleiter:in, technischer Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertig

  • Kenntnisse der VKF-Brandschutznormen, SES-Richtlinien und Brandschutzvorschriften (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)

  • Erfahrung in Elektrotechnik und CAD-Anwendungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprache von Vorteil

  • Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

  • Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Sportliche Aktivitäten
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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