Servicetechniker für Kran- und Hebesysteme (m/w/d)
Aarau
Ort
65'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Hydraulik
Elektrotechnik
Schweissen
478162
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Kopiert
14.04.2026
Rolle
In dieser Rolle tauchst du in die Welt hochspezialisierter Kran- und Hebesysteme ein und stellst sicher, dass diese zuverlässig und effizient im Einsatz stehen. Du übernimmst die fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kran- und Hakengeräten und trägst damit massgeblich zur Betriebssicherheit bei. Du analysierst Störungen, identifizierst deren Ursachen und findest nachhaltige technische Lösungen. Zudem verantwortest du präzise Prüf- und Einstellarbeiten und dokumentierst deine Einsätze sorgfältig. Durch deinen professionellen Service unterstützt du Kund:innen dabei, ihre Hebesysteme optimal und langfristig zu nutzen.
Verantwortung
- Du führst Reparatur-, Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kranen, Hakengeräten und deren Zubehör aus.
- In dieser Rolle übernimmst du Wartungs- und Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort im Servicebus, inklusive Notfalleinsätzen.
- Du wartest, prüfst und reparierst hydraulische und elektrische Anlagen an Kran- und Hebesystemen.
- Als Servicetechniker dokumentierst du alle ausgeführten Arbeiten sorgfältig und erstellst aussagekräftige Serviceberichte.
- Du schulst und berätst Kunden in der sicheren Bedienung sowie sachgerechten Wartung der Kran- und Hebesysteme.
- In dieser Rolle führst du Schweiss-, Konstruktions- und Störungsbehebungsarbeiten durch und unterstützt bei Inbetriebnahmen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in Bau-, Landmaschinenmechanik, Lkw-Mechanik oder Fahrzeugschlosserei
- Praxis im Bereich Nutzfahrzeugaufbauten wie Kran, Kipper oder Abrollkipper
- Gute Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik, sowohl praktisch als auch theoretisch
- Erfahrung mit verschiedenen Schweissverfahren sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und kundenorientiertes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis der Kategorie B
Benefits
Coaching und Mentoring
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager
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Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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